我想写一写老板的作为,也请大家看看,如果是我心理承受力差也好改进 1.每天打印我email sign in时间表,迟到20分钟威胁要告HR 2. 办公室没信号,有一次有电话去门口接,可能不到10分钟,叫我去办公室,号称有人举报我上班时间在外面,其实我当时正好站在她窗外 3. 在我刚开始入职什么都不懂的时候派一个很难的活给我,直接开会,我根本听不懂,她没有任何帮助或者coach的意思,在会后发了一封email document我在会上听不懂, you did not understand xxx, you did not xxx 4. 限制我不能和同事说话,说我不能独立完成工作,不该去问,again,我刚开始工作,这个小公司做的事只有在里面的人懂 5.我在申请H1B的时候很不幸被RFE了,她迟迟不愿配合交RFE的材料,后来我直接跟公司律师联系准备材料,在deadline前一天交上,她以我把公司文件外泄的名义给我记了大过 6.我做的每个项目她都要不停去翻我的folder, 每天不停的打电话跑我办公室问进度,有一次她翻我的folder看到我的某个参数跟以前不一样,其实我们那周五有个会我准备提的,她周三翻到,立刻上报,说我sneaky擅自窜改。幸好有人站出来替我说话,不然我跳进黄河也洗不清 7.经常很得意的跑来说,谁谁谁说你不好8.把她的活都派给我,然后记录我犯的每个小错 这些东西在美国职场是不是正常?还请大家帮我分析
我想写一写老板的作为,也请大家看看,如果是我心理承受力差也好改进 1.每天打印我email sign in时间表,迟到20分钟威胁要告HR 2. 办公室没信号,有一次有电话去门口接,可能不到10分钟,叫我去办公室,号称有人举报我上班时间在外面,其实我当时正好站在她窗外 3. 在我刚开始入职什么都不懂的时候派一个很难的活给我,直接开会,我根本听不懂,她没有任何帮助或者coach的意思,在会后发了一封email document我在会上听不懂, you did not understand xxx, you did not xxx 4. 限制我不能和同事说话,说我不能独立完成工作,不该去问,again,我刚开始工作,这个小公司做的事只有在里面的人懂 5.我在申请H1B的时候很不幸被RFE了,她迟迟不愿配合交RFE的材料,后来我直接跟公司律师联系准备材料,在deadline前一天交上,她以我把公司文件外泄的名义给我记了大过 6.我做的每个项目她都要不停去翻我的folder, 每天不停的打电话跑我办公室问进度,有一次她翻我的folder看到我的某个参数跟以前不一样,其实我们那周五有个会我准备提的,她周三翻到,立刻上报,说我sneaky擅自窜改。幸好有人站出来替我说话,不然我跳进黄河也洗不清 7.经常很得意的跑来说,谁谁谁说你不好8.把她的活都派给我,然后记录我犯的每个小错 这些东西在美国职场是不是正常?还请大家帮我分析
这老板哪国人啊?
绝对的心理变态,mean出新高度
what?!!!
这样还不走?他们当初为什么找你进来?!!
我靠
解决现实问题先
争取先换个工作吧
感觉队友没选好
加油
如果老板只对你这样,她是针对你的变态。
树挪死人挪活,早跳早超生。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
人个人也指不上reference了。
转码农
尽快换工作吧
有些人就得不卑不亢的面对。