我的劣势没有美国学历；有5年多的gap，因为身份不过考完了CPA，练好了excel，学了quickbook。另外英语，在国内时都是被夸好的，在这里看看周围人也比大多数口音准，但是确实还没到和native一样那么流畅特别是用词那么完美。如果有人有建议也欢迎 ClaraT 发表于 6/14/2018 2:25:50 PM
SAP，SAGE都用过，QB，还有Oracle用过一点点，其实系统学起来我真觉得不难，毕竟我们只是使用，很多都大同小异。要是能有大公司的entry我应该也从了，起码有前景，有发展的可能。现在就是觉得这都没有 ClaraT 发表于 6/14/2018 9:41:54 PM
我的个人感觉-你同事啊前老板说你很impressive是因为你系统学的快学的好，这是一般中国人的优势，其实说穿了Excel什么的是一个道理。大公司entry level一般是招fresh grads或者很多部分是通过实习直接留下来的，强度大经常需要overtime那种更是倾向于小年轻（摩根大通，四大什么的）。题外话一下，会计这活对于大部分人来说，都是活多钱少，我公司做consolidation的经理，有学历有经验（本科毕业去四大混到senior当了单亲妈妈然后在Bosch干了若干年），会做人（记得哪个同事哪个小孩病了/谁家里在装修/谁家猫胖了多少磅...），各种系统用得也溜，今年上半年她基本每个周六都去公司加班，然而也才一年15万不到。补充下，这个经理是美国人，今年46岁，深得我们CEO跟controller的喜爱（邮件简直是教科书级别）。总之自信的基础上要承认一些不足，然后定个小目标比较好。 meimeitou2 发表于 6/14/2018 11:28:28 PM
楼主不考虑做business analyst嘛？我个人觉得excel什么的都只是工具，会用就行。最重要最值钱的其实是知道怎么做成有用的报告。但是貌似BA和我想法不一样。 flyingplate 发表于 6/14/2018 7:34:05 PM
在大学读个data analysis/data science的课程吧，边上课边多networking找工作应该比现在容易些 brokegirl 发表于 6/15/2018 1:23:51 AM
楼主七万的工作怎么丢的，是自己走人还是被走人。如果做不来说明你的价值还没到七万那里 ---发自Huaren 官方 iOS APP Foodstar 发表于 6/15/2018 7:37:38 AM
其实也不光是系统学得快，我理解business比较快吧。老板夸我主要是我们现在这个部门其实organization，系统都是刚merge，比较复杂，但是我来很快就自己都了解清楚了，然后做出来他想要的报告了。前几天第一次参加组会，老板让一个同事做presentation，然后让大家提feedback，我提了几点，会后组里的data scientist还特意跟我聊，问我背景，说听我提的觉得我很smart。我也明白单做会计是活多钱少（月结年结什么的），所以是尽量想找技术含量高的方向。我不太明白为什么总说我要求高。其实我没有要求高的职位，否则不会几个月的temp都做，但是我确实希望避免做bookkeeping，或者如果要做，就要在一个有上升空间的地方做，因为我不想长期做。也是因为这个，我才有转行的想法，但是确实也舍不得完全舍弃之前的背景，不知道有没有出路能够结合一下。就像前几天有人讨论，会用tableau的人很多，但是有商业sense的，能做出好报告的不多，那是不是我就可以怎么样转向这个方向。已经到了这个年纪，其实方向比努力要重要了，所以才会比较谨慎。 ClaraT 发表于 6/14/2018 11:44:17 PM
没觉得lz过于自信了 咱们中国人可以再自信一点 不过这种自信有点咄咄逼人的感觉 这中间的差距比较微妙 不知道lz对自己美国老板说话也是这种口气么？ 爱吃鱼的猫 发表于 6/15/2018 8:10:57 AM
这个，好多PE fund controller 和tax director 都是13万total啊。这就是行业行情，什么叫”才” 🤔。 flyingplate 发表于 6/15/2018 7:34:41 AM
我也说一点楼主可能不爱听的，抛开gap，国内经验打折和没有美国学历来说，这些已经是硬伤了，在美国的工作经历光从简历看起来也有硬伤，一：缺乏连续性，频繁跳槽，二：两个temp没有转正。hm会怀疑你的commitment和能力。大部分人来了美国都是抛开以前的经历从头开始，所以你不要觉得不忿不公平。☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.01 waer 发表于 6/15/2018 7:12:42 AM
大部分人来了美国都是抛开以前的经历从头开始，所以你不要觉得不忿不公平。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.14.01
应该去面试四万的职位 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我以前在农村也是一个National mortgage lender 比Wells稍微小一点点，但是到了纽约那种经验大家都不认，只好25和22的人在一起重头再来。感觉美国自己都不认好多大公司方向。
这个，好多PE fund controller 和tax director 都是13万total啊。这就是行业行情，什么叫”才” 🤔。
楼主七万的工作怎么丢的，是自己走人还是被走人。如果做不来说明你的价值还没到七万那里 ---发自Huaren 官方 iOS APP
是 老公让我读一个data science的master 看来得去解一下了
很多事情啊 原来我也来说过 就是toxic 老板yell 我直接跟他说我不习惯这样 后来就没什么理由让我走了。
lz 很聪明 也想的很明白 我觉得是暂时的不如意 ｌｚ加油～～
当然不是啦 否则老板怎么老跟我说要自信一些呢？说亚洲人就是不敢表达和negotiate
是的呀，我知道，而且在中部大农村这个工资不错了，反正我很“没出息”的认为这是我的职业目标（如果留在公司干的话）。主要版上能人无数，动不动都是controller的薪资水平（20-30万），再者我觉得会计比其他行业性价比偏低所以加的“才”。
完全同意！而且lz给人的感觉很高傲，我面过这样的人，即使技术再牛逼，我都不会招的