谢谢mm的回复，感觉你说的那个老师是性格因素，我遇到的这个是态度问题。 有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent 我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
谢谢mm的回复，感觉你说的那个老师是性格因素，我遇到的这个是态度问题。 有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent 我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
谢谢mm的回复，感觉你说的那个老师是性格因素，我遇到的这个是态度问题。 有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent 我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
谢谢mm的回复，感觉你说的那个老师是性格因素，我遇到的这个是态度问题。 有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent 我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
这样的要是我的暴脾气就是要怼啊，专治不服，家长态度强硬的反而是会哭的孩子有奶吃。要是我家长会听见她那样说另外一个亚裔老师，直接就excuse me, I don't get your point. What do you mean she's the one with an accent? Aren't we all have an accent？ I have my Chinese accent plus a southern accent, but unusually that's not how people describe me. 如果说再见不搭理，直接到跟前看着眼睛说，告诉她觉得她可能没听见，但是大人们教孩子有礼貌我们自己也要做role model. 这种不爽的事第一次发生我就会和director沟通，问问他们这里是怎么教culture和stereotype，如果director的态度和这个老师一样，那就必须转学有什么好说的。天性高冷的老师那是另一回事，相处一下就知道这里面的区别。
这种基本礼貌都没有的人，绝对不能讨好，因为你自己把底线降低，她就会继续trash你。不卑不亢的直接怼就行了，不好意思怼就tease，问她今天看着情绪好低落啊，都不想说话了，发生了什么事。和director开玩笑的说，某某老师天天看着都很累啊，都不理人，is she OK? 说到底daycare是个服务业，没有道理交了钱还要看这种高中生情商的人的脸色。
这样的要是我的暴脾气就是要怼啊，专治不服，家长态度强硬的反而是会哭的孩子有奶吃。要是我家长会听见她那样说另外一个亚裔老师，直接就excuse me, I don't get your point. What do you mean she's the one with an accent? Aren't we all have an accent？ I have my Chinese accent plus a southern accent, but unusually that's not how people describe me. 如果说再见不搭理，直接到跟前face to face大声说，告诉她觉得她可能没听见，但是大人们教孩子有礼貌我们自己也要做role model. 这种不爽的事第一次发生我就会和director沟通，问问他们这里是怎么教culture和stereotype，如果director的态度和这个老师一样，那就必须转学有什么好说的。
一般中国妈妈的心理就是我孩子在她手上，忍忍算了。我平时脾气挺好的，但是孩子的事上我不忍，这个我娃所有的老师都了解。我平时对老师尽量support，出钱出力都没有问题，但是我不认同的我会第一时间和他们沟通。只要有理有据，态度冷静，我觉得没问题。你这个情况，没有老师歧视的实锤，但是这个老师没有礼貌没有基本的cultural sensitivity and awareness是肯定的，就这点你可以和director谈一下，问问学校这方面怎么教孩子，老师是怎么给孩子建立role model的。如果觉得formal meeting太正式，聊天的时候开着玩笑也就说了, 这个老师的行为简直和个high school bully差不多。忍到内伤是没有用的, 美国这边真是会哭的孩子有奶吃。
一般中国妈妈的心理就是我孩子在她手上，忍忍算了。我平时脾气挺好的，但是孩子的事上我不忍，这个我娃所有的老师都了解。我平时对老师尽量support，出钱出力都没有问题，但是我不认同的我会第一时间和他们沟通。只要有理有据，态度冷静，我觉得没问题。你这个情况，没有老师歧视的实锤，但是这个老师没有礼貌没有基本的cultural sensitivity and awareness是肯定的，就这点你可以和director谈一下，问问学校这方面怎么教孩子，老师是怎么给孩子建立role model的。如果觉得formal meeting太正式，聊天的时候开着玩笑也就说了, 这个老师的行为简直和个high school bully差不多。忍到内伤是没有用的, 美国这边真是会哭的孩子有奶吃。
今天去接的时候她在班里。班里只剩加上我娃两个孩子了，除了她还有另一个班的老师。当时娃在一个角落和另一个老师呆在一起，她在另一个角落和剩下那个白人小男孩玩儿，我进去的时候就看了我一眼，全程不说话，最后我带孩子出门了让他跟老师拜拜，她也不回头不说话，我心里非常不舒服。
从回家到现在一直在想应该怎么处理，如果跟director谈，怕她跟那个老师说了之后会对娃不好，娃不太会表达自己，怕他有苦说不出。可是不说吧，心里真是难受。
p.s. 班里另一个混血娃的妈妈是亚裔，也跟我聊过说那个老师都不打招呼，在楼道里看见了就跟没看见一样。
希望有经验的妈妈帮我看看这件事怎么处理比较妥当。
但是孩子就是很喜欢她 我们反复旁敲侧击 问她某某老师今天教了什么 或者头发谁给你绑紧的 诸如此类的问题 孩子很自然而且比较频繁的提起这个老师 并没显出情绪的异样
后来因为一些原因 还在这个班呆了比一年还多几个月的时间 慢慢感觉到这个老师就是比较shy 自然冷感的性格 关键并没有明显的厚此薄彼 孩子觉得OK(还有这个性格的人 做小小孩的老师反而可能是更合适的？）
有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent
我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
有一次我下午去的，她对着班里的镜子在涂睫毛膏！然后家长会时候穿的花枝招展的，说话也是典型白女（那种特mean的）风格。家长会上介绍所有老师的时候，有个亚裔的老师当时不在，她是这么介绍的：the one with accent
我是觉得她歧视亚裔，但目前没有证据向director证明。
换班。
投诉没用，投诉对家长不热情？
我也想过换班，但是大班是没有位置了……孩子估计也不想换环境，这个班里有几个和他一样从infant班升上来的孩子，大班的他都不认识，他性格特别敏感，怕换到新班之后哭闹影响人家老师和孩子
这种对我们交钱的米饭班主在时都冷淡不搭理的老师，你指望会对孩子多好，肯定不会的。你孩子还两岁，受了委屈都不会说。赶紧换吧
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.12.02
再说了 没发现美国就是刺儿头的天下吗？ 你闹得越大他们反而对你孩子更小心 当然要合理维权
想办法问问孩子喜欢这个老师，不知道两岁能不能表述一些。
圣诞节送个礼品卡表示感谢看看有没有起色。
要相信自己的直觉,积极一点换班或换校吧,肯定能找到.
我家老大第一个老师也不好,当初没经验,我虽然感觉不好但也没换,期间也是各种送礼巴结,效果有限.
几年后孩子大一些会表达了,就说那么学校不好,这是他唯一批评过的学校,之后的每个都是非常喜欢.
我很后悔当初没换,应该相信自己直觉的.
我家还是送礼,但是都是发自内心的感谢.
转去高班以前老大的班，觉得自己做的不好的就是提前打听被人嚼了烂舌头！楼主一定要不动声色！
这个太过了，换班或者换学校。
老师当然是一个战线的，再怎么样不可能跟你家长一个战线。
只能换班。
换是上策，然后投诉
短期效果是求对娃好，长期娃也是看父母怎么为人处事的
不维权，反义讨好的方式，娃也是看在眼里学在心里 潜移默化
好哪能是讨出来的，一定自己气场吸引来的，朋友也是一样道理
为啥不能换老师啊？千万别热恋贴冷屁股，不然更觉得你好捏。
我说的这个态度绝对是有问题，我刚刚给班里那个混血孩子的妈妈发了短信给她说了昨天的事情，她说好几次她去接孩子，孩子在activity room里玩儿，她在班里玩手机。她一点儿都不喜欢孩子，她大概40左右，未婚无娃。
the one with accent……明显歧视啊，这个我觉得当时就可以complain了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
mm觉得我应该去跟director讨论换班的事情吗？
他们幼儿园其他班老师都认识我家娃，也跟我聊过天，都看着感觉不错。真的是怎么偏偏赶上她在一个不太会说话的toddler班了
jp 老师哪是送礼就送的好的。如果真是歧视，你送多少人家还是歧视，一边收礼一边对你娃爱理不理的多了去了。
这种情况首要换学校。
如果换不了，那就和另一个老师和 director 搞好关系，长期来说，多和他们说说话，送点儿小东西表表心意，不用太贵重的，哪怕一个小装饰，一份点心，细水长流。
但是对这个老师不要有示好的表现。
最后她就算不理你家娃，毕竟也要看在 director 和别的老师的面子上，不会太差。
不要说你觉得老师歧视亚裔，而是说，你无法忍受自己的孩子被一个不懂基本礼仪的老师教育。
mm觉得我应该跟director讲一讲我对这个老师的感受吗？就怕她知道了以后会对孩子更差，唉，要是我自己就不顾虑这么多了……孩子的事儿就怂了
小娃好不容易适应了环境，哪里能说换就换的，理解lz。 ---发自Huaren 官方 iOS APP
一般中国妈妈的心理就是我孩子在她手上，忍忍算了。我平时脾气挺好的，但是孩子的事上我不忍，这个我娃所有的老师都了解。我平时对老师尽量support，出钱出力都没有问题，但是我不认同的我会第一时间和他们沟通。只要有理有据，态度冷静，我觉得没问题。你这个情况，没有老师歧视的实锤，但是这个老师没有礼貌没有基本的cultural sensitivity and awareness是肯定的，就这点你可以和director谈一下，问问学校这方面怎么教孩子，老师是怎么给孩子建立role model的。如果觉得formal meeting太正式，聊天的时候开着玩笑也就说了, 这个老师的行为简直和个high school bully差不多。忍到内伤是没有用的, 美国这边真是会哭的孩子有奶吃。
我觉得应该去，但先做好最坏打算，很可能没效果。 做好转校准备，不会太被动，谈判起来也有底气。
先找备选学校， 然后要求根director和校长一起谈。 目的让他们知道你不是两句话可以打发的，叫上你老公，以防自己反应慢了，老公可以接上去。
列举事实，最好有时间地点，多少次，或者每次， 在家长在的时候这样，不相信家长不在会对孩子好
问她们这个老师单对我们这样，还是对所有人都这样
如果单对你， 那就是歧视，校园bully零容忍， 老师对家长娃冷暴力也是bully, 0 tolerance。征求校长意见是不是需要报警 lol
如果对所有人，问校方为什么允许老师这样的态度
无论什么是哪个答案你的结论就是她不qualify, 要求换班. 如果它们说对孩子不这样，让它们证明。证明不出来就只能信自己的眼睛，判断
无论它们怎么说，你就是不相信这个老师，坚持换班。 给出期限，等待答复,到期没有结果，换校，同时escalate school board (如果是私校就没办法了，owner说了算，没上级)
如果只是歧视亚裔,那将来不要安排亚洲娃在她班就好了.
如果是没有礼貌,态度不佳,带娃期间用手机,不管任何种族的父母都受不了的,那就是大问题.
在亚裔少的地方,指控种族歧视无法引起共鸣,能得到的效果就有限.
要从对大部分人都会被影响的点切入.
没关系,你只要跟directiom说,和其他父母讨论过,她们也有同样的感觉.
如果开口问是谁,很抱歉你不能代表她们说话,也不适合说是谁.
涂睫毛膏？？？"the one with accent"？？？ 我去！！！赤裸裸的歧视啊，支持楼主投诉，然后换班或换学校，这样肯定不行的，想想娃每天被冷落就心疼。看了楼主的回复，竟然还想当鸵鸟，我都替你娃感到心寒。我不相信你们那疙瘩只有一个学校只有这一个老师，自己怕麻烦委屈娃