很多公司都有一个专门的diversity director了现在那天我跟一个别的公司的聊，她还自己笑着说，她妈妈都来问她，你这个职位到底是干嘛的啊？ Cumberbitch 发表于 8/8/2017 1:21:00 PM
生物也是被家里那两个诺奖内推吧，学不出来还浪费了一个名额。生物学不出来了转码工，其实也是个识时务的，但是估计能力确实是不行编不出来什么东西，只好一天到晚用自己的生物不成功经历说事。。。这也是脑残的没谁了。 shinyfire 发表于 8/8/2017 3:01:00 PM
你口口声声说女性都是“有特权”，把自己当“保护动物”，而不是勤恳工作却莫名其妙因为性别标签被歧视被骂，当有眼睛的看不见谁在对女性恶意侮辱么。 GrayHearted 发表于 8/8/2017 6:16:57 PM
就我的感觉，男码工和女码工的长处不太一样。好的男码工长处在于统观全局，脑子灵活，动作非常快，搞innovation找他们合作比较容易出成果。好的女码工长处在于重视细节，不怕水磨工夫，所以做一个大致思路已经有了的项目或者修bug时，女码工特别靠得住。差的男码工喜欢瞎吹，不懂装懂，最糟糕的是还刚愎自用。跟这种人合作极其痛苦。我没见过特别差的女码工。 coalpilerd 发表于 8/8/2017 12:29:00 PM
Naive，告啥？歧视？歧视啥了？race? Gender? Religion? National origin还是color？ at will employment, google想干嘛就干嘛。根本不会有正经律师接这个案子 gslsxdd 发表于 8/8/2017 11:01:05 AM
男女有没有不同？体力之外的不同？当然有。你看看自己，你的 plumber ，修车的，修家里电器的，都是男的，你家里的 Nanny, housekeeper, 都是女的，你觉得你有歧视吗？你看，你从男人 dealer 那儿买车，但是房子 dealer 多半就是女的，这多奇怪，你是觉得男的比女的机械懂得多吗？你的儿子比女儿更迷恋电脑游戏，这是因为你一直暗示他作为男孩应该喜欢玩游戏吗？我不明白实话实说有什么问题。 page394 发表于 8/8/2017 7:14:39 PM
他确实有言论自由，谷歌也有炒人的自由。 大喜妞 发表于 8/8/2017 2:40:49 PM
作为一个向来反政治正确的人表示，这压根就不是什么反政治正确，而是纯脑残，被开除一点不怨。一个公司招人肯定应该优先考虑实用价值，而不是过度强调多样化。但这个撸瑟借此攻击女性在生物性上注定不如男性，所以不该招收女性，言论里的醋味未免太呛人，显然是毫无依据的恶意诋毁。见过有些人振振有词地说，从生物学上讲亚裔基因决定眼睛狭小的特征，视觉上相比白人黑人有先天缺陷，注定看不清东西，不擅长开车，也不适合做需要眼神好的工作。别人说这言论是种族歧视，他就来“你别搞政治正确，我是实话实说”这套。这种就和对女性用负面固有思维概括一样恶心。 GrayHearted 发表于 8/8/2017 11:54:17 AM
这个写的太对了。那个文章写的浓浓的歧视女性的味道，所谓的用“基因”“科学”来证明他的观点。多少女性或者其他minority的功劳都是这么被打压的。谁愿意被认为是因为diversity才被招进来的？你的功劳，你做的优秀成绩，被人一句“diversify公司需要”而带过，你愿意？ paopaoemi 发表于 8/8/2017 7:51:14 PM
作为一个女码农，见过比我弱的男码农太tmd多了。。kao,难道我是变性人 aquafilet08 发表于 8/8/2017 12:22:59 PM
这不就是刻板印象和歧视么。比如说房子吧，买房子我觉得面对男agent不信服，不舒服，因为我自己是女的，人的思维方式决定更能接受和自己一样的人，并不是另一种人有什么不好。买房子这种事，一般都是老婆更多花时间去看，交流，拿主意，传统上说找房子布置房子是个好妻子的分内事，男性去上班多，所以男agent日子难过啊。同理在很多传统男性主导的领域，因为上级，上上级领导，同事男的多，他们不自觉就会对女性不信任，这就是stem专业为什么女性其实备受歧视的原因。 saison 发表于 8/8/2017 7:49:35 PM
SB还有理了。来证明看看每个谷歌的面试官都对女性降低了要求？？逻辑感人。歧视女性被开我看一点都不冤。 susus 发表于 8/8/2017 12:26:48 PM
我看过文档，其实作者还是挺客观的，男女差异本来就存在，各自有擅长的点。谷歌因为他的言论不符合公司价值观就fire人家完全说不过去。 dianet 发表于 8/8/2017 9:23:33 PM
小声说，我见过牛的男码工比女码工多狠多～～～不过鉴于现在的文革状态有些事不能明说 Orangetabby 发表于 8/8/2017 12:15:27 PM 本来就是。 女人， on average， 都是生孩子， 照顾孩子， 花时间买包。。。 谁他妈的有时间去刷题， 练习， 搞课外project来提高水平？ beefcuurtain68 发表于 8/8/2017 12:17:39 PM
小声说，我见过牛的男码工比女码工多狠多～～～不过鉴于现在的文革状态有些事不能明说 Orangetabby 发表于 8/8/2017 12:15:27 PM
刚生完孩子、利用maternity leave 写hobby project 的女码工路过。。。 erencie 发表于 8/8/2017 10:27:00 PM
这满篇的赤裸裸的歧视。什么女的只能修小bug.没有大局观。不能做architect. 卖小姑娘的火柴 发表于 8/8/2017 10:51:08 PM
毕竟map ads几个奠基人都是女engineer...所以Google里面的女engineer的地位还是很高的 梅干茶泡饭 发表于 8/8/2017 10:53:22 PM
15%的话，真不多，理工系大多都是男女5比1的，算是正常比例了。 tobeornottobe 发表于 8/8/2017 4:36:36 PM
小声说，我见过牛的男码工比女码工多狠多～～～不过鉴于现在的文革状态有些事不能明说 Orangetabby 发表于 8/8/2017 12:15:00 PM
你的观察没错，目前的确是牛男马公比较多，但是你想过这是什么造成的吗？你真的觉得是因为女性生物学上更不适合做马工吗？你再仔细想想呢？ Cloudy20 发表于 8/8/2017 11:13:58 PM
原作者最大的问题是推而广之认为女性普遍不适合tech工作是很大的偏见和倒退。我问的原作者什么时候说认为女性普遍不适合tech工作了？ Cumberbitch 发表于 8/8/2017 5:18:33 PM
开得好 这些直男癌 看着就这就烦 daidaiwei 发表于 8/8/2017 11:31:04 PM
女的高级编程什么的管理层的比较少，我对这个员工说的大部分有同感：女人感性，在待人接物的工种更如鱼得水，男人喜欢抽象思维的多，钻研艰深的程序不觉得累，所以照成工种不一样，男女比例不一样。非要为了diversity，很刻意，而且效率不高，一句话：哪个team都不要手低拿不出活的人吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP 心函 发表于 8/8/2017 11:36:27 PM
原作者最大的问题是推而广之认为女性普遍不适合tech工作是很大的偏见和倒退。我问的原作者什么时候说认为女性普遍不适合tech工作了？ Cumberbitch 发表于 8/8/2017 5:18:33 PM 手机没看到highlight部分。他有说女性比较喜欢社会和艺术类工作，男性才喜欢编程。而且用neurotic来形容女性。这个词在职场非常负面。 Stream211 发表于 8/8/2017 11:22:49 PM
他说更多女性喜欢和人打交道的工作没有说认为女性普遍不适合tech工作啊我看到太多人都是没有读就上来骂的 ---发自Huaren 官方 iOS APP Cumberbitch 发表于 8/8/2017 11:42:06 PM
回复 81楼Cumberbitch的帖子他原话不是这么说的，但是有个小标题就是这个意思，你不是号称看过全文？ waxsf 发表于 8/8/2017 11:23:44 PM
是的。 on average。 事实证明。弯曲startup， 有多少是女人搞得？ 好的弯曲的女人startup， 还不是真正的startup， 而是那些focus on women in tech的“公司” beefcuurtain68 发表于 8/8/2017 12:12:00 PM
女的高级编程什么的管理层的比较少，我对这个员工说的大部分有同感：女人感性，在待人接物的工种更如鱼得水，男人喜欢抽象思维的多，钻研艰深的程序不觉得累，所以照成工种不一样，男女比例不一样。非要为了diversity，很刻意，而且效率不高，一句话：哪个team都不要手低拿不出活的人吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP 心函 发表于 8/8/2017 11:36:27 PM ...艰深的程序...seriously? xiaopotato 发表于 8/8/2017 11:38:11 PM
很多在这个楼里回复的人，根本就没搞清楚啥是搞AA啥是搞diversity，搞AA搞diversity就是追求结果平等而不是机会平等，不是说anti-diversity就是不招女性了，而是说给大家同等机会，谁有能力谁就上，结果怎么样，全凭自然规律，搞diversify就是人为打破自然规律，追求结果平等，觉得女性不行，就降低标准，觉得黑人默默不行，就降低标准，你说谁才是真正歧视？那些说那个人歧视女性号称自己女强人的应该好好想想。 小湘湘 发表于 8/9/2017 1:09:28 AM
re! 我觉得招聘可以参考大学相关专业毕业生男女比例啊 比如cs男女比例7:3的话 非要招聘成5:5才是歧视吧 歧视男性 lollipei 发表于 8/8/2017 11:59:31 PM
公司又不是慈善机构，不招你招别人就是你能创造的价值没别人大呀，安了吧唧唧歪歪也没用。 rabbit45 发表于 8/9/2017 1:48:41 AM
看看这个吧。。。有的SJW manager可不这么想。。 beefcuurtain68 发表于 8/9/2017 2:18:39 AM
Is he on the left or right? proserpina 发表于 8/9/2017 2:38:51 AM
你怎么这么确定你理解的diversity就代表了diversity的含义？不可以查一下字典么？还有是你是在说谁打破了自然规律，追求结果平等？请报个机构的名字上来，大家可以帮忙调查的。 shinyfire 发表于 8/9/2017 1:29:34 AM
我能说，无论他是左还是右，这么极端的打击报复真心吓人么？ CleverBeaver 发表于 8/9/2017 2:44:13 AM
看看这个吧。。。有的SJW manager可不这么想。。 beefcuurtain68 发表于 8/9/2017 2:18:39 AM 我对什么hr manager和政治没兴趣。价值又不是不完全体现在你编代码，价值当然还体现在你的情商和各方面，一个自私又自大没法与同事愉快合作天天自怨自艾的人，带来的负面影响比创造的价值大的话，那还是负啊。这么厉害就自己开公司单打独斗呗，为了个打工的职位长篇大论跟女人斗，不是loser是什么。 rabbit45 发表于 8/9/2017 2:56:42 AM
跟女人斗怎么了？比跟男人斗低级？为什么跟女人斗就是loser？ ---发自Huaren 官方 iOS APP Cumberbitch 发表于 8/9/2017 2:58:37 AM
LOL, 这种还用说么， alex fletcher可是典型的silicone valley SJW...http://www.breitbart.com/tech/2017/08/07/revealed-inside-googles-sjw-cabal-blacklists/ beefcuurtain68 发表于 8/9/2017 2:52:01 AM
你这么说是有道理的。 我在工作中和男性承担的工作一样， 交付的工作量， 时间一摸一样， 我觉得我们不需要降低BAR也能和男性竞争， 没有必要刻意追求那个50/50. cocojj 发表于 8/8/2017 12:46:00 PM
这个事情就是个很讽刺的故事。男主论点我赞同，论据比较有争议。但是我捍卫他阐述自己想法的权利。google把他炒了真是情商太低。一下子让全世界看出他们皮袍下的小来。不过大老板给希拉里团队提供搜索引擎帮助（有人说是作弊），倒也是有consistency。 Caffeine 发表于 8/9/2017 6:43:29 AM
斗不过就拿性别做文章当时是loser, LOL。 还斗怎么了，以为自己会写两个代码，在公司搞斗争还想让公司留你，你以为你谁啊 rabbit45 发表于 8/9/2017 2:59:48 AM
别转移话题，咱们说说，跟男人斗， 和跟女人斗有什么不同吗？ 为什么跟女人斗就是loser？ Cumberbitch 发表于 8/9/2017 2:27:00 PM
再说组里的男性确实有部分人有莫名的优越感（一般都是年轻白男），等看到升职不如女的快的时，又开始唧唧歪歪，却从来不从自己身上找问题。感觉这次google的那个码工就是同样问题。
说的对，但是你眼神儿不好，你应该找之前那个说特权和保护动物的id去
我是指出不应该有人有特权
具体到个人，就完全看运气了
重点是最好不要有偏见，就和找男友不能只看颜一个道理
你看看自己，你的 plumber ，修车的，修家里电器的，都是男的，你家里的 Nanny, housekeeper, 都是女的，你觉得你有歧视吗？
你看，你从男人 dealer 那儿买车，但是房子 dealer 多半就是女的，这多奇怪，你是觉得男的比女的机械懂得多吗？
你的儿子比女儿更迷恋电脑游戏，这是因为你一直暗示他作为男孩应该喜欢玩游戏吗？
我不明白实话实说有什么问题。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.11
这不就是刻板印象和歧视么。比如说房子吧，买房子我觉得面对男agent不信服，不舒服，因为我自己是女的，人的思维方式决定更能接受和自己一样的人，并不是另一种人有什么不好。买房子这种事，一般都是老婆更多花时间去看，交流，拿主意，传统上说找房子布置房子是个好妻子的分内事，男性去上班多，所以男agent日子难过啊。同理在很多传统男性主导的领域，因为上级，上上级领导，同事男的多，他们不自觉就会对女性不信任，这就是stem专业为什么女性其实备受歧视的原因。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.11
当然美女效果会好很多
他的言论很有可能打击到很多员工的积极性，对公司造成负面影响。Google和其它所有公司一样都是盈利机构，公司招什么人不招什么人都是为了盈利为目的，影响公司的利益当然要开掉，屌丝loser男各个以为自己是个男的就比女的强，terribly可笑。
这里有的女的一直说 “女人为家庭付出的多”, 你为什么不认为那是sexism？
另外一方面是美国还是有很大比例的妈妈选择中断职业stay at home
所以越到年纪大的层越是性别比例有差距
我到欧洲这种没有强制性别均权的科技公司参观 纯技术人员性别比更加可怕。。。女性低于10% 我觉得这才是在没有外界干扰下女性选择码农这行的比例 但是的确好沉闷啊
没有加州的活跃感觉
说了一堆 statistics，同意大多数女性更喜欢过家家，大多数男性更喜欢机械。那又怎样？总有几个outlier女性逻辑思维比绝大多数男性都强，也比这哥们强。自由社会每个人都有机会做这个outlier，科技公司本来就不应该把员工的思维限制在 statistics 的大多数人怎样想里面。
只能说小哥够蠢，该 fire。
手机没看到highlight部分。他有说女性比较喜欢社会和艺术类工作，男性才喜欢编程。而且用neurotic来形容女性。这个词在职场非常负面。
他原话不是这么说的，但是有个小标题就是这个意思，你不是号称看过全文？
因为老婆要照顾孩子啊。
...艰深的程序...seriously?
没有说认为女性普遍不适合tech工作啊
我看到太多人都是没有读就上来骂的 ---发自Huaren 官方 iOS APP
我读了，觉得这男的观点很蠢。当然他要博头条想出名的目的是达到了。哈哈
你贴上来吧 ---发自Huaren 官方 iOS APP
你怎么这么确定你理解的diversity就代表了diversity的含义？不可以查一下字典么？
还有是你是在说谁打破了自然规律，追求结果平等？请报个机构的名字上来，大家可以帮忙调查的。
公司又不是慈善机构，不招你招别人就是你能创造的价值没别人大呀，安了吧唧唧歪歪也没用。
最近在看radical candor，觉得说话开诚布公真心好，但是不少人也喜欢拿“说话直”作掩护，说完还加一句，don't take it personally
diversity以前是为机会平等，但是你看看现在liberal们所做的，你难道看不出来他们追求的是结果平等吗？ 就是现在的liberal们打破自然规律啊。
http://www.breitbart.com/tech/2017/08/07/revealed-inside-googles-sjw-cabal-blacklists/
我对什么hr manager和政治没兴趣。价值又不是完全体现在你编代码，价值当然还体现在你的情商和各方面，一个自私又自大没法与同事愉快合作天天自怨自艾的人，带来的负面影响比创造的价值大的话，那还是负啊。这么厉害就自己开公司单打独斗呗，为了个打工的职位长篇大论跟女人斗，不是loser是什么。
斗不过就拿性别做文章当时是loser, LOL。 还斗怎么了，以为自己会写两个代码，在公司搞斗争还想让公司留你，你以为你谁啊
男主论点我赞同，论据比较有争议。
但是我捍卫他阐述自己想法的权利。
google把他炒了真是情商太低。一下子让全世界看出他们皮袍下的小来。
不过大老板给希拉里团队提供搜索引擎帮助（有人说是作弊），倒也是有consistency。
这个事情确实很讽刺，一学生物的也不是什么top coder， 也好意思出来唧唧歪歪，在google这种网络公司自己就是一outlier diversity，我看此loser的目的就是出名博眼球。
水管工、空调工、搬运工大多是男的，才不公平。
有人说女人身体弱，不适合重体力活，这是歧视。
正因为千百年来的歧视，用进废退，才导致女人身体发育不良，并进一步导致女人难以进入重体力劳动行业，形成恶性循环。
而墨西哥大妈经常干农活，就长得五大三粗，自然界中，母狮子负责外出狩猎，就长得比公狮子要壮，这些都是男女体力平等的铁证。
全面推行AA，把大批女士送去通马桶、砌墙，让女人的身体重新变得强壮，不能再等了。
别转移话题，咱们说说，跟男人斗， 和跟女人斗有什么不同吗？ 为什么跟女人斗就是loser？
真想反diversity, 怎么没写信给上司反对老印涌入谷歌呢？有血性一点直接写给CEO啊，说要公开谈谈说你们老印不如白人干嘛抢我们饭碗。还是说他不敢呢？在他自己的stereotypes里面，女性就是软柿子，以他自己的理论解释了他究竟为什么要跟女人斗。
金融行业也一样的。男的爬上去比女的轻松多了，反过来女的还要被说闲话。