想问问有怀孕期间找工作换工作的mm吗？能分享下经验么？

谢谢！坐等

怀孕期间换工作好像不好吧。一来，很多公司产假规定要在公司工作满一年；另外，如果你面试的时候没有告诉新雇主，然后去新公司上班，没过几个月就要生孩子，好像老板会不悦吧，虽然老板嘴上不说。如果你现在只是怀孕4-6周，可以马上开始新工作，也许还可以跟新老板说，面试的时候不知道自己怀孕了。 不过我也理解，如果是年龄偏大，好不容易怀上，那就算公司不给产假福利，生个健康宝宝比担心老板高不高兴更重要。祝你好运！

牛的人无所谓，公司不会在意。

拿了个offer， 发现怀孕后没去， 怕新环境压力大对自己和宝宝不好。

怀孕后找的，雇主什么也没说

该用户帖子内容已被屏蔽

怀孕中忍到产假吧，休完就不回去了。

这个没有关系的。我原公司有个mm来上班不到一个月就生了，应该是谈offer的时候就说了。还有个mm是上班之后才和老板说的，老板也说正好在等她生完才assign她到busy project去。大公司不会因为这个不高兴的。你去之前可以和hr或者看benefit的小册子上面maternity leave的policy。我原公司和新公司都没有一年的限制，开始上班就可以享受这个福利。

好多人都这样啊 ---发自Huaren 官方 iOS APP

如果恰好毕业的当口怀孕了怎么办呢，即便找到工作了，工作不到一年那生完孩子怎么办呢？

我开始面试的时候还没怀孕，等入职已经怀了12周了，产假需要工作满一年才能休。最后休了6w short term disability plus 6w WFH. 两年后我也升职了。如果找到理想工作还是去吧，没事的。

我当时那家公司前后俩次面见相差2个月，期间我怀孕了。第二次通知时我坦白地跟HR说了。HR说请人经理愿意继续面见。

我上班时已经怀孕四个月。

这是强生公司。可能大公司更注重不歧视？

进公司第一个星期发现怀孕……
大公司不在乎。

reeeee

第一次面试时还没怀孕，最后上班已经快3个月了，谁让他们磨磨蹭蹭的招人。不过接offer的时候确认了人家不在乎，而且说好我可以怎么修产假才去的。

回复 1楼chwlbaby的帖子

怀孕三个月左右为了和劳工团聚，面试了一家也是唯一一家小公司。拿到offer后，告诉对方自己怀孕了，入职后三个月生产。因为是小公司，很多benefit都没有，也没有short term disability. 生产用的unpaid leave。

有可能要被layoff 被迫孕期找工作的飘过~

如果没有必要就不换，除非新公司福利很好。否则很多不方便。具体情况自己衡量吧……

好多鼓舞人心的例子。谢谢大家！！

我是觉得 宁可不要这个工作 也要个健康的宝宝，这是一辈子的事情

怀孕四个月 有个猎头突然联系我去一直想去的公司 下周面试 还是想试试

面试当天发现怀孕，入职时孕两个多月。到2nd trimester就和老板说了，老板没有表现出任何不悦，产假也不用等干满一年

找工作的时候还没怀孕，面试的时候刚发现怀孕，12周去上班，休6周产假，回来一个半月还给升职了

找工作的时候还没怀孕，面试的时候刚发现怀孕，12周去上班，休6周产假，回来一个半月还给升职了
sophie518 发表于 10/27/2016 12:46:45 AM

真棒！