他的问题对你工作有负面影响吗？指出他的问题对你有好处吗？ 没有的话就是多管闲事，损人不利己。 cottonfield 发表于 10/20/2016 5:46:05 PM
我的项目都完结了，对我没有任何影响，也没任何好处。但对公司整体而言是个迟早要解决的问题，所以我一直关注这个问题的后续……这个问题一直没有专人解决，遇上了大家就能绕的绕，不能绕的就搁置，但迟早必须解决的，到某个时刻。 119ppp 发表于 10/20/2016 5:56:05 PM
他的问题对你工作有负面影响吗？指出他的问题对你有好处吗？ 没有的话就是多管闲事，损人不利己。cottonfield 发表于 10/20/2016 5:46:05 PM
指出问题的规矩我觉得是这样你不知道任何解决方法--- 闭嘴你觉得另外一个人可能有解决方法--跟那个人说看他愿意不原意出头你有解决方法--对方要求大家帮助--赶紧举手，是显露身手的好机会--对方没有要求大家帮助--闭嘴当然也有人很喜欢到处插一脚的，如果老板支持也可以自己内心够强大不怕树敌也可以。 Confuse 发表于 10/20/2016 6:14:03 PM
不是损人不利己，公司是受益的，同事还可以把解决技术问题的credit都拿到，楼主出力还讨人嫌就是了。 tobeornottobe 发表于 10/20/2016 6:12:21 PM
事情是这样的，半年前我做的一个项目，有个技术问题一直没有解决，之后只要涉及到这个技术的项目都会有这个问题，我的各个同事八仙过海各展奇招，勉勉强强都过了。最近两个月这个问题安静下来了，好像没问题了。昨天我闲的蛋疼，查了下最近两个月是谁在用这个技术，结果发现是某同事在做的新项目。
我更加闲的蛋疼地去查看了下他的项目，发现了同样的技术问题，但他在做的时候完全忽略了这个问题。于是今天我和他说了下我查看的结果。他一脸FYI地听完了。正好另一个同事路过，听到一耳朵，和我讨论起来，他就走了，我和另一个同事聊High了，还聊到最近某篇论文提出了解决方案，于是那个同事请我发邮件链接给他。
我回头给两个人发了邮件，简单描述了下同事的项目问题，然后是论文里提到的可能解决的办法，最后是链接。结果临下班了，同事对我说，明天要我帮忙一起解决这个问题，他说本来是没这事的，但既然我发了邮件，那么就有这个事了，这个项目要解决了这个问题才能完结…
我是不是情商低了点…
lz很nice
不过如果你的那个同事本来就是故意想蒙混过去的，他估计会讨厌你
不是损人不利己，公司是受益的，同事还可以把解决技术问题的credit都拿到，楼主出力还讨人嫌就是了。
你不知道任何解决方法--- 闭嘴
你觉得另外一个人可能有解决方法--跟那个人说看他愿意不原意出头
你有解决方法
--对方要求大家帮助--赶紧举手，是显露身手的好机会
--对方没有要求大家帮助--闭嘴
当然也有人很喜欢到处插一脚的，如果老板支持也可以自己内心够强大不怕树敌也可以。