弱弱地问一个关于FSA dependent care的问题

今年孩子刚刚开始上daycare，我也刚换了工作准备开始存FSA dependent care。弱弱的问题是：如果从现在9月份开始存$5000到年底，这些钱只能报销2016年9-12月份的daycare学费还是2016年全年的都可以报销？2017年1月份开始重新再存$5000，应该就是只能用于2017年全年的学费了吧？问题有些弱智，谢谢谢谢！

今年孩子刚刚开始上daycare，我也刚换了工作准备开始存FSA dependent care。弱弱的问题是：如果从现在9月份开始存$5000到年底，这些钱只能报销2016年9-12月份的daycare学费还是2016年全年的都可以报销？2017年1月份开始重新再存$5000，应该就是只能用于2017年全年的学费了吧？问题有些弱智，谢谢谢谢！

angel_vii 发表于 9/14/2016 3:32:22 PM

一般来说, 2016存的钱可以over到17年三月份. 你需要和你的保险公司核实一下. 你存钱之前的费用, 需要你的保险公司来判断能不能cover

一般来说, 2016存的钱可以over到17年三月份. 你需要和你的保险公司核实一下. 你存钱之前的费用, 需要你的保险公司来判断能不能cover

shinno 发表于 9/14/2016 3:39:53 PM

这个不一定，可以到１７年３月前去报，但是开销一般是要求在２０１６年发生的。LZ的情况，如果从九月份开始存，九月以前的费用也是不能报的。
以前FSA报销医疗收据的时候有的地方可以用到第二年三月，后来有一个可以全年转５００刀到下一年了，这个rollover就不能用了。
你说的对，要LZ去问公司里管这个的人。

一般来说, 2016存的钱可以over到17年三月份. 你需要和你的保险公司核实一下. 你存钱之前的费用, 需要你的保险公司来判断能不能cover

shinno 发表于 9/14/2016 3:39:53 PM

但是存钱开始之后的费用，也就是2016年9月-12月的，是肯定能报的吧？因为后面三个月也差不多要5000了，话说daycare好贵好贵的。。。。

到17年3月能报 但是必须是16年的expense

借楼主的宝楼也问个dependent FSA的问题，这每年5000 是family的上限还是一个人的啊？我和我家属是不是都可以放5000呢？

借楼主的宝楼也问个dependent FSA的问题，这每年5000 是family的上限还是一个人的啊？我和我家属是不是都可以放5000呢？
dragonfly518 发表于 9/14/2016 5:34:20 PM

是family上限

回复 7楼lianxin的帖子

谢谢回复！

2016的FSA limit不是$2550 吗？怎么大家都在说5000？

2016的FSA limit不是$2550 吗？怎么大家都在说5000？
mswallgrass 发表于 9/14/2016 5:47:45 PM

FSA有两种，health和dependent care

但是存钱开始之后的费用，也就是2016年9月-12月的，是肯定能报的吧？因为后面三个月也差不多要5000了，话说daycare好贵好贵的。。。。
angel_vii 发表于 9/14/2016 3:44:30 PM

我当初的FSA是按工资单扣的，也就是说，把5000块平均到每个工资单里，所以理论上9月以后只能按比例拿到那么多钱，而不是全部的5000块。不知道你这种情况是不是一样。

我当初的FSA是按工资单扣的，也就是说，把5000块平均到每个工资单里，所以理论上9月以后只能按比例拿到那么多钱，而不是全部的5000块。不知道你这种情况是不是一样。

minijing 发表于 9/15/2016 9:42:01 AM

那是你全年存５０００刀，自然每张工资单里面扣５０００／２６.如果太２０１６年以前没有存过，９月份才开始存，比方说２０１６年９月以后是８张工资单，扣的就是５０００／８了。

今年孩子刚刚开始上daycare，我也刚换了工作准备开始存FSA dependent care。弱弱的问题是：如果从现在9月份开始存$5000到年底，这些钱只能报销2016年9-12月份的daycare学费还是2016年全年的都可以报销？2017年1月份开始重新再存$5000，应该就是只能用于2017年全年的学费了吧？问题有些弱智，谢谢谢谢！

angel_vii 发表于 9/14/2016 3:32:22 PM

后一个问题比较简单，2017年存的只能于2017年不能用在2016年

第一个问题，我觉得理论上是可以的，只要是2016年内的cost，应该都可以cover，不过这个最好找HR核对，各地policy略用不同

今年的FSA可以延长至下一年3/15，这个是针对health FSA来说， dependent应该不适用
今年的FSA报销手续可以在下一年3/15前办理， 这个包括 HFSA+DFSA

我老公的HR说，9月开始存 你2016年能存的总数只能是5000/26*8，就是工作了partial year的话 能存的总数要按照工作月份prorate

那是你全年存５０００刀，自然每张工资单里面扣５０００／２６.如果太２０１６年以前没有存过，９月份才开始存，比方说２０１６年９月以后是８张工资单，扣的就是５０００／８了。

westlake 发表于 9/15/2016 10:18:23 AM

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08

今年开始收入超过一定数额（12w好像，记不太清了），就不能放5000了。只能3500

我老公的HR说，9月开始存 你2016年能存的总数只能是5000/26*8，就是工作了partial year的话 能存的总数要按照工作月份prorate

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08

catdog0613 发表于 9/15/2016 1:40:09 PM

要是能证明在前面的工作没有存过ＤＳＡ呢？
我自己的经历可能有点不一样，去年一直在同一个公司工作，但是前年年底忘了做这个５０００刀了，后来８月份有life　event，可以改enrollment，当时还剩１０个paycheck，就做了全部的５０００刀，每张工资单扣５００.