A家前几个月，让每个码农举个牌子“black life matters”并拍照，不少人还把这照片专门做了fb头像。之后据说高层给全公司发了份 邮件，定下调子：“招人时候凡是有几份简历都满足的时候，选underrepresented的 candidate来面试，这可能会lose一些talent但是我们就是要diversity”。这还不作数 ，高层还订下目标，2017年公司engineer一半50%得是黑墨和LGBT的。
有人说A家现在老中多啊，呵呵，高层给全公司的邮件也给asian定了调子，“asian american are over represented in computer science area and this is hard to address fully in our company for diversity". 不知道A家1/3的老中码农作何 感想，这已经再赤裸裸不过了。人家现在不仅要左倾，老中已经是问题要“address” 了。这尼玛简直不把老中当人。听airbnb的朋友说现在他们在搞叫“diversity recruiting”。
相比很多大公司而言，fb规模小的时候也是很实在的，几年前小黑问扎克伯格怎么解决 diversity，扎克伯格在QA上原话跟Uber的cto差不多，“we won't lower the bar for some races and we use merit based hiring. This is how the world runs and unless the world changes its way of running, we won't change our hiring policy".
A家前几个月，让每个码农举个牌子“black life matters”并拍照，不少人还把这照片专门做了fb头像。之后据说高层给全公司发了份
邮件，定下调子：“招人时候凡是有几份简历都满足的时候，选underrepresented的
candidate来面试，这可能会lose一些talent但是我们就是要diversity”。这还不作数
，高层还订下目标，2017年公司engineer一半50%得是黑墨和LGBT的。
有人说A家现在老中多啊，呵呵，高层给全公司的邮件也给asian定了调子，“asian
american are over represented in computer science area and this is hard to
address fully in our company for diversity". 不知道A家1/3的老中码农作何
感想，这已经再赤裸裸不过了。人家现在不仅要左倾，老中已经是问题要“address”
了。这尼玛简直不把老中当人。听airbnb的朋友说现在他们在搞叫“diversity recruiting”。
相比很多大公司而言，fb规模小的时候也是很实在的，几年前小黑问扎克伯格怎么解决
diversity，扎克伯格在QA上原话跟Uber的cto差不多，“we won't lower the bar for
some races and we use merit based hiring. This is how the world runs and
unless the world changes its way of running, we won't change our hiring
policy".
现在fb大了，人ceo也开始搞politics，在campus中间大屏幕上捧BLM的脚。
不过A敢在surviving阶段，这么小，就这么作死的企业真的难找。
看linkedin上airbnb的recruiter在到处宣传招Engineering Associate，就是6个月学
徒工，要求基本就是给老黑劳模量身定做的。
左逼真乃改朝换代的原动力
不过airb&b确实引起很多麻烦，安全性及对邻里造成的干扰，很多城市已经出台管制政策。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
It's highly unregulated and highly deflationary.
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
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现在airbnb最重要的不是技术，而是雇佣大量的lobbyists.
不过全国最大的lobby组织是房地产协会，所以希望不大。
airbnb最招人讨厌的是装13. 明明大量钱赚到职业房东那里，减少城市本来出租房的房源，造成本地居民多付房租（也就是本地人补助旅行者），还要大量宣传增加affordability.
明明是扰邻还帮助违反规定的居民藏记录。
现在黑亚洲人也是非常一贯的风格。
这个公司良心不好。
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
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它家的文化满有意思，员工都很hyper，很以公司自豪，面试时的cultural fit很要紧。
反正现在风头最盛的两家unicorn就是uber和airbnb，商业运作方式相近。但是uber就是摆明了我是流氓我怕谁，非常的aggressive，同时也很懂得在适当的时候，知情识趣的放低身段讨好Local市场和政府。airbnb说到底也很精明，但是面子上非常看重自己的名声，对于文化之类的虚名看得很重。
另外硅谷很多科技公司，哪怕没有签那个diversity声明的公司，都在慢慢的promote diversity，身在其中感受蛮多的。
感觉就是个平台，提供个地方写review啊。
我朋友定了去日本的，房东还跑路了，去到才发现，结果各种狗血
我听说是有动态定价的。好比super bowl他们会建议出租人把价钱抬高。
我觉得大路的旅游地区可以。小地方的话还是酒店好多了
50%之日估计都够呛能撑到
不过话说回来，他们家也不全是it.他们需要很多operation 啊lobbyists 啊marketing啊设计策划啊等等可以搞aa
☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08
夏威夷还是比hotel便宜，其他普通城市就一半一半了
airbnb 就是提供了个平台吧 原来这种 holiday rental 也有的 但是没有一个好的平台