娃和事业之间如何取舍

娃一岁多，平时奶奶带，但是说这个秋天送daycare. 工作上突然让我travel, 最少连续三个月，每周周末才能回来。虽然我对这种安排是有心理准备的，之前跟公司说可以试试travel。 但是当事实摆在眼前，又舍不得小娃。想想要把她送daycare，晚上回来还看不到妈妈，就很难过。
娃现在还在breast feeding, 还有便秘问题，送daycare 真不知道能不能适应。我是不是就该辞职带娃？？

唉，不好回答这个问题，每个人都不同。
我家小娃现在2岁9个月，她一岁半左右我开始上班，这一路走来磕磕绊绊的工作经历让我苦不堪言，好不容易熬到娃快三岁了，前段时间拒掉了一个Dream Job，是因为放心不下娃，无法做全职的工作。我们也没老人帮忙。我们马上要搬家了，也就意味着娃要换新的daycare。我老公全职上班，而现在我的工作是兼职，因为要留时间帮小娃过渡一下新的环境。对于我来说，上学以前以小娃为主。兼职、或者辞职一段时间在家对于我来说不损失什么、、
不过每个人情况都不同，LZMM要根据自身情况来取舍。

不travel. 对孩子真不公平。

不用辞职 娃早晚都要适应daycare 找到好的dc好的老师比在家带的还好

travel就不要啦 跟公司说娃太小不接受 不行就换个工作

换个不用travel的职位啊，daycare没什么问题，这个年龄孩子也需要social，但是天天见不到妈妈挺可怜

这么经常travel的，肯定不适合小小娃的家庭。一年难得一两次还成

我一般是支持妈妈们继续工作的。但是这个情况支持你辞掉现在工作找一个不出差的。

travel对于小娃太难了。孩子一周见一次妈妈太可怜。还是和公司说说，要不只好换工作吧。

同意这个工作不适合你，妈妈想孩子，孩子也想妈妈。

慢慢找别的看看？需要travel 多久呢？看了是升职了，要一直这样travel 下去吗？

做妈妈好难啊，我想要是爸爸们可能没有这个顾虑。

觉得孩子太小了
见不到妈妈不好啊

我肯定舍不得，还是不要travel了

回复 1楼每天鼻子堵堵的帖子

和公司谈谈，孩子还在哺乳，不能Travel，不行就申请内部调度，事业先放放，孩子最需要你就前三五年，事业有几十年来努力，不急这一时，孩子重要。

出差单身的都受不了，吃不好睡不好，天天奔波，没时间锻炼。世界上好工作多的是。不缺一个出差的。

连续三个月？你们老板太不替你考虑了

回复 1楼每天鼻子堵堵的帖子

这么小，赶紧拼事业，等娃大些，4-5岁以后多陪伴

亲身经历告诉你不要travel，娃的安全感影响他一辈子的性格。

亲身经历告诉你不要travel，娃的安全感影响他一辈子的性格。
雪山飞猫 发表于 9/3/2016 9:46:33 PM

出差太辛苦了，不致于辞职，可以找一个不出差的吗？另外安全感这个并不是天天陪伴就有的，事无巨细管着孩子的也不行

travel这个太厉害啦，即使小娃行也要想想老公行不行，一个人上班➕带娃太累了

娃一岁多，平时奶奶带，但是说这个秋天送daycare. 工作上突然让我travel, 最少连续三个月，每周周末才能回来。虽然我对这种安排是有心理准备的，之前跟公司说可以试试travel。 但是当事实摆在眼前，又舍不得小娃。想想要把她送daycare，晚上回来还看不到妈妈，就很难过。
娃现在还在breast feeding, 还有便秘问题，送daycare 真不知道能不能适应。我是不是就该辞职带娃？？

每天鼻子堵堵 发表于 9/3/2016 3:28:00 PM

上华人来问，都是不了解你请况，然后都倾向找个闲的工作然后顾家的。你自己考虑家里取舍吧！

换个工作吧，出差几个月太辛苦了，单身不单身都很难

Travel三个月？如果固定在一个地方出差能否跟老板说把娃带上，再加一个保姆，请公司报销。保姆可以带自己妈。也算是个提议，看看老板怎么说

借锅盖说一句，大家都说孩子不能输在起跑线上，其实父母才是孩子的起跑线。我不太倾向于为了孩子放弃自己事业的例子，当然也要看整个家庭的走向。

如果就是这一次三个月就忍一忍过去吧，实在不行请个保姆，让她在旅馆帮你带孩子。
但是如果常年都是这种，可以考虑换个工作，或者在公司内部调整一个工作。
我现在的老板就是每周travel至少4天，但是保障周日晚上回家和孩子吃饭，有时间去coach儿子的baseball team，我真不知道他怎么做到的，因为经常要跑亚洲欧洲。btw他孩子比较大了都是teen了，但他说孩子们还是有怨言的。

谢谢大家的建议。我家里是说可以让我试试出差看娃能不能适应。老公和婆婆都支持的。可是我觉得我去了一周发现不行仔跟公司说更加不ethical 项目已经上了然后换人？

LZ 准备下周跟公司说能否内部调换，不行就辞职。

抱抱，支持你！

一岁多的娃，你travel几次就知道多心疼了
当然也看人，我知道一个妈妈在娃1岁多就去外州实习的
之后在家也是不照顾娃，很拼事业那种

一岁多早就可以出差了。而且三个月没那么久

travel这个太厉害啦，即使小娃行也要想想老公行不行，一个人上班➕带娃太累了

Baguette 发表于 9/3/2016 10:10:24 PM

lz问下老公有没有意见吧。我有娃了肯定不想travel，1,2天还行。3个月算了吧。。。

最少连续三个月？这个太长了吧，我肯定舍不得离开娃那么久。

听上去是培训或者 project? 如果固定一个地方就三个月的话 不如跟公司给你租个suite? 这样你可以把小娃带上请个保姆，老公周末过来。
如果长期 travel 挺不好的。。。

工作有的是，你不去travel 公司需要做的事照样有人做。小娃就一个，他需要妈妈陪的时间就这么几年。你自己掂量吧。

话说有这样的公司老板，给带一岁多宝宝的女性员工安排这种travel schedule，也真是奇葩了。

娃一岁多，平时奶奶带，但是说这个秋天送daycare. 工作上突然让我travel, 最少连续三个月，每周周末才能回来。虽然我对这种安排是有心理准备的，之前跟公司说可以试试travel。 但是当事实摆在眼前，又舍不得小娃。想想要把她送daycare，晚上回来还看不到妈妈，就很难过。 娃现在还在breast feeding, 还有便秘问题，送daycare 真不知道能不能适应。我是不是就该辞职带娃？？每天鼻子堵堵 发表于 2016-09-04 06:50 AM

每个周末能见也没什么吧…虽然我每天都回家，但工作的地方远，基本上回来宝宝也都睡着了…早上走的时候还没醒呢…主要也是周末才能一起玩呀…好好工作也是对娃好的一种表现。当然，如果lz很容易换个别的不travel的好工作，那当然换。辞职永远是最后的选择，最好永远不要选。

尽量争取不travel吧。一岁多可以送daycare. 我们一岁半开始送，两个月适应了。但是孩子每天都很惦记爸爸妈妈。我一个人接他，他就会叫爸爸，意思是问爸在那里，之后10分钟问一次。他爸出差3天，回来不给他抱一进门就哭，后来他爸全程陪两天才好的。
还有你舍得五天见不到孩子吗?尽量争取吧。

没有身份顾虑的话 为啥不换个工作

工作累的时候就靠每天看到孩子们的笑脸，抱抱她们软软的小身体撑过的。就算不为孩子，你自己也受不了吧。工作辛苦没什么，条件是每天能见到娃。

找平衡点过度，不要走两个极端

回复 1楼每天鼻子堵堵的帖子

平时奶奶带，还有爸爸，其实应该还好。连续三个月指的是连续三个月只有周末在家，觉得没什么。

同意，辞了要出差的，找不用出差的。特别是妈妈这方要经常出差的这种情况

楼主可以趁着travel的间歇整个facetime看娃不。三个月忍忍就过去了...

换工作，其它还好

楼主这帖子要是发闲话，肯定让你live with it 的人多。

又daycare又断奶还要消失三个月，我觉得对小娃太残忍了。

我是宁愿自己苦点，也不舍得小娃哭的那种。。。我一开始就跟老板说因为娃早产，还reflux，希望从此多wfh。老板没意见，说只要按时完成工作就好，在哪里做不要紧。白天nanny在的时候我赶紧工作，其余时间我负责娃。有时白天时间不够，我就半夜从娃房间偷偷脱身继续做一会儿。

送回国啊

把奶奶带过去…或者喊亲妈来帮忙一段

你首先考虑出差3个月对你自己职业的影响到底有多大。 你自己对自己事业上的期待值是什么，但是最重要的考虑清楚你自己的幸福感从哪里来。 不要想着为孩子牺牲3，5年。 其实孩子到高中没有哪一年不需要父母。我家两个娃很小的时候我都出过差， 无论带他们一起走，还是留下，和今天比都容易很多。 呵呵。 毕竟孩子长大， 情感要求更多了。

我觉得三个月不见妈妈没啥。如果工作前景很好，就差这三个月travel的话。娃娃会适应的。

但是又不见妈妈又断奶又直接送daycare惨了点。好歹让奶奶或者爸爸继续照顾啊。推迟daycare一下。

你知道开始dc需要适应吗？你知道开始dc还会经常生病吗？我娃七月开始dc到现在，生病在家的时间和去dc的时间一半一半吧，娃生病很痛苦，全家都身体精神双重累，怎么可以想象当妈的还不在家！

和老板商量下，换人去或是，delay一下

我觉得送 daycare 不是问题，关键决定要送就早送，适应个两三个月就没问题了。不要等要 travel 了再送。

另外我觉得得看 travel 是就这三个月还是以后一直有。就这三个月我觉得还行，以后一直不停我会选择换工作。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.08

找个不需要travel的公司，或者换去不需要travel的职位。天下之大，职位那么多，总有适合妈妈的

一岁多完全可以断奶了。 推迟daycare入学是个好办法。 不要一下给娃太多改变。
舍不舍得分开就自己决定吧。