negotiate 会把offer收回吗？应该和hm说还是和hr说呢？

盼到一个offer，但是只有7万，在波士顿，想问问能不能多要点，但是又担心对方撤offer。记得前一阵版上有个mm，收到offer之后negotiate，对方把offer撤了。negotiate的风险很大么？
如果想讨价还价的话，一般是和hm说呢还是和hr说呢，google出来很多说是要和hm说，但是联系工作的各种事情一直是和hr来回信件，突然给hm发信会不会很唐突？

能不能再多需要看你们行业/你的资历在那里的薪资水平，自己去glassdoor 或其他地方查
. 和公司到底多想要你. 跟hr谈就行，hr不能做主，但会把你的要求对hm转达.

能不能再多需要看你们行业/你的资历在那里的薪资水平，自己去glassdoor 或其他地方查
. 和公司到底多想要你. 跟hr谈就行，hr不能做主，但会把你的要求对hm转达.
bbalyssa 发表于 9/1/2016 11:41:35 AM

非常感谢mm。我去glassdoor上看到这个公司同样职位的工资时80，000-88，000，自己一直心里以为对方会给8万的。

我是多年博后，对方是公司，做分析的，职位是scientist associate，算比较低的入门级职位。在indeed上查，地区性这个title的职位是75，000。

这种情况如果要negotiate，大概要多少合适呢？对方是不是还会counter回来呢？

google网上，有的说应该要一个可以让你跳起来的数，对方counter一下，然后给你个可以smile的数，就达成协议了。但是又怕要太多，对方直接就问二号候选人了。

我不知道MM提到的版上之前的撤offer的例子具体情况是怎么样的．我个人的理解是，negotiate 是正常的，只要不要太绝对（＂必须给xxx要不然我就不来了＂），态度诚恳，按商量的口味来，正常情况下对方应该不会撤 offer.

还有一个办法，就是打电话直接口头交流，这样子反馈比较直接．

刚好和lz情况一样
上周hr给了个数，不满意，比预期少了1万左右～
表达了下对这个工作的兴趣，列举自己是good fit，然后给了个区间～hr觉得合理，说帮我争取
今天update说这周或下周给final approval～不知道结果怎样，但没感觉hr生气，有要收回offer的意思

底气足，或者有其他offer的话就negotiate， 不过确实看到过有offer被收回的

楼主加油啊 好运

真想要你的话是可以谈的，大不了谈不上去。当初电话和hr谈时，我第一次要求加sign on 5k， hr同意了，第二次我要求加base 5k，hr回去和招聘经理谈完后，加了base 5k但sign on不变，我就同意了，这样公司和我都各让了一步，大家都开心

一定要谈啊 对方招你也花了很多人力物力 所以不会一口回绝的 一定有余地 ---发自Huaren 官方 iOS APP

多谢大家，和hr约了周末过了之后谈，希望能谈多一点，到时候回来update。

刚好和lz情况一样
上周hr给了个数，不满意，比预期少了1万左右～
表达了下对这个工作的兴趣，列举自己是good fit，然后给了个区间～hr觉得合理，说帮我争取
今天update说这周或下周给final approval～不知道结果怎样，但没感觉hr生气，有要收回offer的意思
aa0487 发表于 9/1/2016 2:13:24 PM

mm 后来negotiate的结果怎么样？我也在等hr的回音，我告诉了对方glass door上的工资范围，对方听起来没生气，但是还是自己心里打鼓。