正式内部转组之前,和hiring manager再聊/问什么问题?

v
vinila
楼主
打算内部转组,和新组的hiring manager以及组员都谈过/面试过了,现在hiring manager说要我了,让我去内部网上正式申请转组,说如果我在正式申请前有何问题可以再聊一次。之前和他还有组里成员的交谈里已经知道这个职位要做的内容、期望、组里的工作风气也都了解了。但还没有机会问package是什么,因为title变了一些,我期望是package比现在要高。现在是问hiring manager package的时候了吧?除了这点,还有什么应该问的?大家指点一下,谢谢。
huacao
你和现在的老板打招呼了吗?
v
vinila
把新工作谈好了,正式提交转组前肯定要和现任老板说的。
huacao
如果这是你们公司的程序就没有问题。我们公司的程序和你这个相反。


把新工作谈好了,正式提交转组前肯定要和现任老板说的。

vinila 发表于 8/26/2016 3:15:00 PM
c
candyshop
我们是先和现任说好,然后再和未来谈。当然这里也有一些灰色地带,但是正式程序是有先后的。
huacao
我们这里也是这样,要先和现任老板说好。当员工和未来老板联系以后,未来和现任老板会通气的。然后才是那些表面功夫。


我们是先和现任说好,然后再和未来谈。当然这里也有一些灰色地带,但是正式程序是有先后的。

candyshop 发表于 8/26/2016 4:07:00 PM