更新一下。公司变态帖!

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kikii
楼主
看来真的不是我一个人觉得公司变态!我现在每天都是度日如年!很早开始我就不在对公司抱有什么想法。主要我现在身份问题,再加上我订好了十月底回国一趟的机票。我原本打算熬到我老公绿卡进入排期的,我实在是痛苦,每天被挑刺,又被压榨,一上班就精神紧张还被强迫每天下班看书考注会,否则要被炒鱿鱼。跟宝宝在一起的时间都很少。还好有我家婆带宝宝。现在每天都感觉自己像个傻子啥工作的事都不会干,从未被鼓励都是挑刺,感觉自己loser...甚至都不想做这行。看了大家的评论,我昨晚已经海投简历,但是还是身份问题卡住,很多公司一听h1b就跑了,我打算回国回来后先转成老公工作配偶身份,反正我婆婆一月回国后,就没人带宝宝了,我就干脆辞职在家找工作,实在不想在这里熬了。…

之前吐槽过公司恶心的事情。
现在就是每个月对我个人monthly review。也就是我上一层那个人每个月把我所有的工作错误总结,一个个的说出来,还特地打印所有email 和Skype 对话纠正字眼错误。上次批斗会有点就是说,我发给他叫他review的邮件他收到没有看到,后被某个人问起,然后就责怪我没有提醒他看这封邮件。就这一点也写进我的performance review缺点里,明明自己失误漏看邮件还怪我,跟我说句就算了有必要把这写成我的缺点吗?反正在他的review里面我毫无优点,全是缺点,之前也差点因为他写的review我被考虑开除。我就想知道,这样每个月的批斗会是不是很恶心?我是打算熬到年底申请绿卡了,公司再这么恶心就不干了…
补充一点:我是staff,review我的是senior,我还申请了10月中旬到十月上旬休假也批准了,他们也还指望我做明年busy season,但是恶心的review还是要做
这是我之前发的帖子:
LZ在亚洲人cpa firm,前年年底来的从staff 做起,来的那年公司所有经理对我印象都超级好,performance review各种exceed satisfaction,但后来还是没有帮我升职,工资也只涨3%。那时候我效率高但是错误率其实也算高的,经过一年多打磨,我的出错率降低了,效率也变高了。2-4月是报税忙季,头年七月得知自己怀孕并将在busy season生小孩,我就在due date前五个月告知公司我要在busy season生小孩,原本busy season 报税的detail work 都是我一个人做的,结果今年不但我做不了,分公司老总为了表现强撑着拉了比去年多两倍的任务,导致其他人工作量变大一倍并且七天都要上班,工作时间和压力快赶上四大。知道他们这么忙,我也不好意思歇着,我从怀孕一直照常工作到破水头天晚上11点半,不是因为第二天一早七点破水了,否则我还在上班。但是公司所有人不但没有一句好话还各种向我抱怨他们压力大,说我生小孩chose a bad time,好像我是特意为了避免busy season怀孕生小孩的,坐月子那会还被威胁说我出完月子还是不开始上班就要请别人替代我了,所以我只休假了一个月,还是利用自己的vacation days,公司不希望我用state disability benefit,不然我以后还有自己的vacation days又要休假。这些也就算了,我从出完月子就迅速地加入了他们busy season队伍,效率比以往高。
结果今年的performance review,三个人对我的都是各种批评,有点像鸡蛋里挑骨头。我估计他们觉得我怀孕生小孩导致他们这么累,没地方撒气,我是最底层的,全部把气撒我头上。
比如,一个很难的工作只给我几个小时budget,我从来没有做过,不肯给我任何指点要我自己去figure out出来怎么下手,我时间花长了又说我超过budget,还说我怎么不问他们,当我问他们,他们又说我不动脑筋应该自己去查和想怎么做。
还有最讨厌那种有一点小事就email cc所有的人。就像我打开了一个shared excel,另外一个人不能overwrite,她其实只要点下“notify”我让我关掉就行,结果她还专门发一个邮件,cc所有manager和staff和老总说某某,你打开了这个excel,我update不了。
再比如,我做完一个tax return,initial reviewer检查完没有任何错误直接给final reviewer,final reviewer却在邮件里cc我特地表扬initial reviewer good job!我真是无语,initial reviewer除了检查我的工作也没改也没做啥,为什么要特地表扬他…而我这个做实事的人一句好话没有就算了,一有错误就紧抓着不放。
类似这种小事,反正就是感觉看我不爽,想方设法逼我自己辞职。但为什么现在又说要教我各种难的work,还是有很多工作让我去做。真不知道他们怎么想,他们之前招的实习生每天啥事不干,光明正大在那里玩手机,最后还一致对他评价非凡。
哎,没有绿卡靠h1b过活真的好难,工资超低不说还要受各种气!
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sundra_shi
如果头给你做monthly review,你也可以考虑下家了。
xiaomingzao
恶心变态  可以考虑下家了
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kikii
我是staff,他是senior,我还申请了10月中旬到十月上旬休假也批准了,他们也还指望我做明年busy season,但是恶心的review还是要做
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liunicv
就这样你还打算熬到申请绿卡啊,绿卡可是3-5年才能下来,岂不是你3-5年都不能辞职,要死磕这家公司?
两点一线
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
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reparteewise
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
两点一线 发表于 8/23/2016 5:04:23 PM
re,不过我还是觉得,楼主非要在公司忙季休假生孩子,公司不满意是正常的。同事不满那就更没道理抱怨了,确实是楼主休假导致他们工作量增加,大家都是人,不要对别人要求太高。
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kikii
原打算是靠老公申请绿卡进入排期再找工作?这公司不办绿卡!我主要现在找工作h1b很难,觉得有工卡了会好找点?
EternalSunshine
这算是打算让你走人的前兆吧

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.07
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kikii
我也不是故意要在公司忙季生孩子的,生孩子的事情也不是100%能控制在几月生的
月沼
你可以先找着,找到就走人,找不到先忍着
2good2betru
我的个天哪,突然觉得自己的这份工作简直太好了,老板简直像天使
snaillily
原打算是靠老公申请绿卡进入排期再找工作?这公司不办绿卡!我主要现在找工作h1b很难,觉得有工卡了会好找点?
kikii 发表于 8/23/2016 5:07:19 PM
年底申请绿卡是说公司开始办,还是140批准?如果是前者,早走早脱身,鬼知道猴年马月呢。如果身份问题你必须死磕,那没办法,想开点吧
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reparteewise
该用户帖子内容已被屏蔽
oceanblue
赶紧找下家吧,找到就跳
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reparteewise
该用户帖子内容已被屏蔽
偶的神啊
恶心变态  可以考虑下家了
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vanny886
h1b不难吧,现在是要抽签的难,不要抽签的还可以的,lz抓紧换工作,不工作在家休息几个月都可以的,这个公司都不能用恶心来形容了。。。
proserpina
For sure it is a 变态公司. Leave if you can.
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sophie518
你可以先找着,找到就走人,找不到先忍着
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hellovivi7
赶快跑吧 这么变态的公司闻所未闻。
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wcy19491983
我的个天哪,突然觉得自己的这份工作简直太好了,老板简直像天使
2good2betru 发表于 8/23/2016 5:09:03 PM

没有对比就没有伤害 好变态的公司
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chengcheng
闻所未闻。变态!
huacao
如果这种review不是走形式而是正式的,然后你们还是用批斗会的方法做出来,劝楼主如果不是为身份又不是高薪,及早止损。你觉得你们公司会给你办绿卡吗?我们经理的培训第一条就是处理员工的错误只能1对1私下交谈,而且作为经理要提供确实可行的提高和改进方法,绝对不能让员工感到因为工作上的错误被羞辱。
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kikii
是在等老公申请,把我加上去,我公司是不用指望了,就是在磨时间和煎熬到跟老公一起办绿卡。
xuexuan
你辞职或跳槽不影响你老公申请绿卡呀


是在等老公申请,把我加上去,我公司是不用指望了,就是在磨时间和煎熬到跟老公一起办绿卡。

kikii 发表于 8/23/2016 6:06:00 PM
jacana
Re,不理解lz在等什么。现在不开始找工作更待何时,你能用h1b找到现在的工作为什么不能用h1b跳槽


你辞职或跳槽不影响你老公申请绿卡呀

xuexuan 发表于 8/23/2016 6:39:00 PM
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gaberil748
我的个天 这么变态的不赶紧找下家还留着过年啊建议lz跳槽后上glass door review一下
hutu123
就是故意针对你的,但是同事也算人之常情吧。归根到底是公司的问题,小公司一个萝卜一个坑,少了个人不是去找个temp而是压榨其他员工,这种公司和氛围早走早好。
kexiaonue
同情LZ,这每天得顶着多大压力工作啊
chrissie
好变态 也在cpa firm 半年review一次我都嫌烦 这公司是什么文化太恐怖了 还不闪人
t
tinystar01
闻所未闻, 楼主再熬两月, 休完假就辞职, 家里娃娃那么小, 正好带娃再找工作
amandalee
换公司 这个太变态了 肯定有别家能办h


我也不是故意要在公司忙季生孩子的,生孩子的事情也不是100%能控制在几月生的

kikii 发表于 8/23/2016 5:08:00 PM
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easywandering
同情LZ,这每天得顶着多大压力工作啊
kexiaonue 发表于 8/23/2016 6:59:15 PM
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zhang830
楼主赶紧找下家吧,其实很多时候世界就是不公平的,不要浪费你的时间跟这些人死磕!
浅笑深颦
坚决跳槽,这种工作影响身心健康
b
baobaomami

这算是打算让你走人的前兆吧

EternalSunshine 发表于 8/23/2016 5:07:00 下午
xiazheteng
这样的公司还是趁早辞掉算了
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llzzxxcc
Time to leave
Ilovelove
看了这个人 我也觉得我的老板和firm简直是天使中的战斗机 另外 你一个人生娃就会导致全盘每个人七天工作 这是不是人手太紧了一点啊 这公司也太cheap了吧
hallie
我k,我以为只有我遇见过这样的事,如果那个senior是中国人,更大的老板是美国人就跟我完全一致了。当时觉得每天都不愿意上班,觉得自己特别loser,能力不够,英语不好。后来换了工作,一切的一切迎刃而解,干点什么都备受好评。我还是那个我,并没有什么变化。
allday
可以开始找下家了,同时找好reference
slimmer1
回复 1楼kikii的帖子


国人总是自欺欺人,LZ还是离开吧,与其浪费时间伤神伤身,不如回家休息照顾孩子,好好找下家,有能力就不用怕。
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babytinny小猪
我的经验告诉你赶快找工作, 免得被炒连诉苦的地方都没有。因为只有你一个人写报告而且是你上级总结你错误的报告,你连以后申诉的机会都没有。把他们对你孕期苛刻的证据留下来,书面的,先找律师咨询下,现在马上找工作。祝你好运。
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babytinny小猪
其实这已经是想让你走人又不想给钱的意思了。因为在美国人眼里,让你一个人写报告,就是给你改正的机会。不管指不指出你的错误。何况这还要指出你多么不好。
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lastca11
换组或者换工作

记得保留证据 临走时来个鱼死网破
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blackfriday9
还有这么变态的公司,LZ赶紧找下家吧,再在这里干不怕得抑郁症吗?
wyest
看起来这公司没了lz将会损失巨大,还敢这么用lz,服了
h
haaa
同事们也是普通人,肯定不满你这时候生孩子,增加他们的工作负担,另外他们也是替人打工的,根子其实还是在公司老板上,我觉得他们是想要你自己辞职吧,如果不想辞职,还想继续干下去,就只能忽略不放心上去。
nycsunshine
我现在的老板就是这样,并且我是两个星期一次,基本上就是罗列所有对我的不满。

其实根本不是能力问题,就是有一个我不小心得罪他了。

而且我这个公司帮我给了上个公司的 buyout, 我辞职或者被炒,我要把 buyout 的钱赔回去,所以他才可以这样 abuse 吧?