更新一下。公司变态帖!

北美华人网
huaren
Chats&&华人闲话
最新回复:2016年8月25日 12点0分 PT
k
kikii
楼主 (北美华人网)
看来真的不是我一个人觉得公司变态!我现在每天都是度日如年!很早开始我就不在对公司抱有什么想法。主要我现在身份问题,再加上我订好了十月底回国一趟的机票。我原本打算熬到我老公绿卡进入排期的,我实在是痛苦,每天被挑刺,又被压榨,一上班就精神紧张还被强迫每天下班看书考注会,否则要被炒鱿鱼。跟宝宝在一起的时间都很少。还好有我家婆带宝宝。现在每天都感觉自己像个傻子啥工作的事都不会干,从未被鼓励都是挑刺,感觉自己loser...甚至都不想做这行。看了大家的评论,我昨晚已经海投简历,但是还是身份问题卡住,很多公司一听h1b就跑了,我打算回国回来后先转成老公工作配偶身份,反正我婆婆一月回国后,就没人带宝宝了,我就干脆辞职在家找工作,实在不想在这里熬了。…

之前吐槽过公司恶心的事情。
现在就是每个月对我个人monthly review。也就是我上一层那个人每个月把我所有的工作错误总结,一个个的说出来,还特地打印所有email 和Skype 对话纠正字眼错误。上次批斗会有点就是说,我发给他叫他review的邮件他收到没有看到,后被某个人问起,然后就责怪我没有提醒他看这封邮件。就这一点也写进我的performance review缺点里,明明自己失误漏看邮件还怪我,跟我说句就算了有必要把这写成我的缺点吗?反正在他的review里面我毫无优点,全是缺点,之前也差点因为他写的review我被考虑开除。我就想知道,这样每个月的批斗会是不是很恶心?我是打算熬到年底申请绿卡了,公司再这么恶心就不干了…
补充一点:我是staff,review我的是senior,我还申请了10月中旬到十月上旬休假也批准了,他们也还指望我做明年busy season,但是恶心的review还是要做
这是我之前发的帖子:
LZ在亚洲人cpa firm,前年年底来的从staff 做起,来的那年公司所有经理对我印象都超级好,performance review各种exceed satisfaction,但后来还是没有帮我升职,工资也只涨3%。那时候我效率高但是错误率其实也算高的,经过一年多打磨,我的出错率降低了,效率也变高了。2-4月是报税忙季,头年七月得知自己怀孕并将在busy season生小孩,我就在due date前五个月告知公司我要在busy season生小孩,原本busy season 报税的detail work 都是我一个人做的,结果今年不但我做不了,分公司老总为了表现强撑着拉了比去年多两倍的任务,导致其他人工作量变大一倍并且七天都要上班,工作时间和压力快赶上四大。知道他们这么忙,我也不好意思歇着,我从怀孕一直照常工作到破水头天晚上11点半,不是因为第二天一早七点破水了,否则我还在上班。但是公司所有人不但没有一句好话还各种向我抱怨他们压力大,说我生小孩chose a bad time,好像我是特意为了避免busy season怀孕生小孩的,坐月子那会还被威胁说我出完月子还是不开始上班就要请别人替代我了,所以我只休假了一个月,还是利用自己的vacation days,公司不希望我用state disability benefit,不然我以后还有自己的vacation days又要休假。这些也就算了,我从出完月子就迅速地加入了他们busy season队伍,效率比以往高。
结果今年的performance review,三个人对我的都是各种批评,有点像鸡蛋里挑骨头。我估计他们觉得我怀孕生小孩导致他们这么累,没地方撒气,我是最底层的,全部把气撒我头上。
比如,一个很难的工作只给我几个小时budget,我从来没有做过,不肯给我任何指点要我自己去figure out出来怎么下手,我时间花长了又说我超过budget,还说我怎么不问他们,当我问他们,他们又说我不动脑筋应该自己去查和想怎么做。
还有最讨厌那种有一点小事就email cc所有的人。就像我打开了一个shared excel,另外一个人不能overwrite,她其实只要点下“notify”我让我关掉就行,结果她还专门发一个邮件,cc所有manager和staff和老总说某某,你打开了这个excel,我update不了。
再比如,我做完一个tax return,initial reviewer检查完没有任何错误直接给final reviewer,final reviewer却在邮件里cc我特地表扬initial reviewer good job!我真是无语,initial reviewer除了检查我的工作也没改也没做啥,为什么要特地表扬他…而我这个做实事的人一句好话没有就算了,一有错误就紧抓着不放。
类似这种小事,反正就是感觉看我不爽,想方设法逼我自己辞职。但为什么现在又说要教我各种难的work,还是有很多工作让我去做。真不知道他们怎么想,他们之前招的实习生每天啥事不干,光明正大在那里玩手机,最后还一致对他评价非凡。
哎,没有绿卡靠h1b过活真的好难,工资超低不说还要受各种气!
s
sundra_shi
2 楼
如果头给你做monthly review,你也可以考虑下家了。
xiaomingzao
3 楼
恶心变态  可以考虑下家了
k
kikii
4 楼
我是staff,他是senior,我还申请了10月中旬到十月上旬休假也批准了,他们也还指望我做明年busy season,但是恶心的review还是要做
l
liunicv
5 楼
就这样你还打算熬到申请绿卡啊,绿卡可是3-5年才能下来,岂不是你3-5年都不能辞职,要死磕这家公司?
两点一线
6 楼
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
r
reparteewise
7 楼
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
两点一线 发表于 8/23/2016 5:04:23 PM
re,不过我还是觉得,楼主非要在公司忙季休假生孩子,公司不满意是正常的。同事不满那就更没道理抱怨了,确实是楼主休假导致他们工作量增加,大家都是人,不要对别人要求太高。
k
kikii
8 楼
原打算是靠老公申请绿卡进入排期再找工作?这公司不办绿卡!我主要现在找工作h1b很难,觉得有工卡了会好找点?
EternalSunshine
9 楼
这算是打算让你走人的前兆吧

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.07
k
kikii
10 楼
我也不是故意要在公司忙季生孩子的,生孩子的事情也不是100%能控制在几月生的
月沼
11 楼
你可以先找着,找到就走人,找不到先忍着
2good2betru
12 楼
我的个天哪,突然觉得自己的这份工作简直太好了,老板简直像天使
snaillily
13 楼
原打算是靠老公申请绿卡进入排期再找工作?这公司不办绿卡!我主要现在找工作h1b很难,觉得有工卡了会好找点?
kikii 发表于 8/23/2016 5:07:19 PM
年底申请绿卡是说公司开始办,还是140批准?如果是前者,早走早脱身,鬼知道猴年马月呢。如果身份问题你必须死磕,那没办法,想开点吧
r
reparteewise
14 楼
该用户帖子内容已被屏蔽
oceanblue
15 楼
赶紧找下家吧,找到就跳
r
reparteewise
16 楼
该用户帖子内容已被屏蔽
偶的神啊
17 楼
恶心变态  可以考虑下家了
v
vanny886
18 楼
h1b不难吧,现在是要抽签的难,不要抽签的还可以的,lz抓紧换工作,不工作在家休息几个月都可以的,这个公司都不能用恶心来形容了。。。
proserpina
19 楼
For sure it is a 变态公司. Leave if you can.
s
sophie518
20 楼
你可以先找着,找到就走人,找不到先忍着
h
hellovivi7
21 楼
赶快跑吧 这么变态的公司闻所未闻。
w
wcy19491983
22 楼
我的个天哪,突然觉得自己的这份工作简直太好了,老板简直像天使
2good2betru 发表于 8/23/2016 5:09:03 PM

没有对比就没有伤害 好变态的公司
c
chengcheng
23 楼
闻所未闻。变态!
huacao
24 楼
如果这种review不是走形式而是正式的,然后你们还是用批斗会的方法做出来,劝楼主如果不是为身份又不是高薪,及早止损。你觉得你们公司会给你办绿卡吗?我们经理的培训第一条就是处理员工的错误只能1对1私下交谈,而且作为经理要提供确实可行的提高和改进方法,绝对不能让员工感到因为工作上的错误被羞辱。
k
kikii
25 楼
是在等老公申请,把我加上去,我公司是不用指望了,就是在磨时间和煎熬到跟老公一起办绿卡。
xuexuan
26 楼
你辞职或跳槽不影响你老公申请绿卡呀


是在等老公申请,把我加上去,我公司是不用指望了,就是在磨时间和煎熬到跟老公一起办绿卡。

kikii 发表于 8/23/2016 6:06:00 PM
jacana
27 楼
Re,不理解lz在等什么。现在不开始找工作更待何时,你能用h1b找到现在的工作为什么不能用h1b跳槽


你辞职或跳槽不影响你老公申请绿卡呀

xuexuan 发表于 8/23/2016 6:39:00 PM
g
gaberil748
28 楼
我的个天 这么变态的不赶紧找下家还留着过年啊建议lz跳槽后上glass door review一下
hutu123
29 楼
就是故意针对你的,但是同事也算人之常情吧。归根到底是公司的问题,小公司一个萝卜一个坑,少了个人不是去找个temp而是压榨其他员工,这种公司和氛围早走早好。
kexiaonue
30 楼
同情LZ,这每天得顶着多大压力工作啊
chrissie
31 楼
好变态 也在cpa firm 半年review一次我都嫌烦 这公司是什么文化太恐怖了 还不闪人
t
tinystar01
32 楼
闻所未闻, 楼主再熬两月, 休完假就辞职, 家里娃娃那么小, 正好带娃再找工作
amandalee
33 楼
换公司 这个太变态了 肯定有别家能办h


我也不是故意要在公司忙季生孩子的,生孩子的事情也不是100%能控制在几月生的

kikii 发表于 8/23/2016 5:08:00 PM
e
easywandering
34 楼
同情LZ,这每天得顶着多大压力工作啊
kexiaonue 发表于 8/23/2016 6:59:15 PM
+1
z
zhang830
35 楼
楼主赶紧找下家吧,其实很多时候世界就是不公平的,不要浪费你的时间跟这些人死磕!
浅笑深颦
36 楼
坚决跳槽,这种工作影响身心健康
b
baobaomami
37 楼

这算是打算让你走人的前兆吧

EternalSunshine 发表于 8/23/2016 5:07:00 下午
xiazheteng
38 楼
这样的公司还是趁早辞掉算了
l
llzzxxcc
39 楼
Time to leave
Ilovelove
40 楼
看了这个人 我也觉得我的老板和firm简直是天使中的战斗机 另外 你一个人生娃就会导致全盘每个人七天工作 这是不是人手太紧了一点啊 这公司也太cheap了吧
hallie
41 楼
我k,我以为只有我遇见过这样的事,如果那个senior是中国人,更大的老板是美国人就跟我完全一致了。当时觉得每天都不愿意上班,觉得自己特别loser,能力不够,英语不好。后来换了工作,一切的一切迎刃而解,干点什么都备受好评。我还是那个我,并没有什么变化。
allday
42 楼
可以开始找下家了,同时找好reference
slimmer1
43 楼
回复 1楼kikii的帖子


国人总是自欺欺人,LZ还是离开吧,与其浪费时间伤神伤身,不如回家休息照顾孩子,好好找下家,有能力就不用怕。
b
babytinny小猪
44 楼
我的经验告诉你赶快找工作, 免得被炒连诉苦的地方都没有。因为只有你一个人写报告而且是你上级总结你错误的报告,你连以后申诉的机会都没有。把他们对你孕期苛刻的证据留下来,书面的,先找律师咨询下,现在马上找工作。祝你好运。
b
babytinny小猪
45 楼
其实这已经是想让你走人又不想给钱的意思了。因为在美国人眼里,让你一个人写报告,就是给你改正的机会。不管指不指出你的错误。何况这还要指出你多么不好。
l
lastca11
46 楼
换组或者换工作

记得保留证据 临走时来个鱼死网破
b
blackfriday9
47 楼
还有这么变态的公司,LZ赶紧找下家吧,再在这里干不怕得抑郁症吗?
wyest
48 楼
看起来这公司没了lz将会损失巨大,还敢这么用lz,服了
h
haaa
49 楼
同事们也是普通人,肯定不满你这时候生孩子,增加他们的工作负担,另外他们也是替人打工的,根子其实还是在公司老板上,我觉得他们是想要你自己辞职吧,如果不想辞职,还想继续干下去,就只能忽略不放心上去。
nycsunshine
50 楼
我现在的老板就是这样,并且我是两个星期一次,基本上就是罗列所有对我的不满。

其实根本不是能力问题,就是有一个我不小心得罪他了。

而且我这个公司帮我给了上个公司的 buyout, 我辞职或者被炒,我要把 buyout 的钱赔回去,所以他才可以这样 abuse 吧?
nycsunshine
51 楼
看起来这公司没了lz将会损失巨大,还敢这么用lz,服了


wyest 发表于 8/23/2016 10:38:53 PM

其实就是老板的问题。
莫小贝
52 楼
Lz 这公司比国内还不如。
难道不该告公司吗?

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.07
m
meimeitou2
53 楼
不同的公司相差不要太大。我之前工作的公司,因为给办H1B各种压榨,我今年年初裸辞的。在家休整了三个月,上个月拿到了新offer,新公司的福利待遇还有工作环境都很理想!
C
CATHYCHOW2014
54 楼
赶紧跳槽
Crazyworld
55 楼
神经公司。欺负你上瘾了么?
A
Audifan
56 楼
我在几年前有过相似的经历,老板在工作中总是挑刺。同样的事情别人做就没事,到我这就百般刁难。这样持续了有2个多月,感觉自己都抑郁了,每天早晨一想到要去办公室就难过的不行。为了一份工作,搭上自己的健康,太赔本了。果断地骑驴找马,递辞职信的时候心里这个放松。事实证明,在恶劣的环境里,你不能期待情况会没有原因的转好,只有自己去努力争取。祝LZ好运!
Mulanlan
57 楼
变态公司……
m
mickey95
58 楼
明显不值得再投资精力和时间,赶快找下家吧
steamboater
59 楼
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
两点一线 发表于 8/23/2016 5:04:23 PM
g
gem
60 楼
太无耻了,要我就趁他们最忙的时候裸辞!
飞天小肥鸟
61 楼
就是因为h1b被各种欺压,你要是在这里办绿卡不知道被欺负成什么样呢
verycute
62 楼
老板太mean,血汗工厂一样,要是生活有出路,赶紧走人吧,生个孩子就这样,以后还会刁难你。好多亚洲人开的小公司都这样,生存不易,所以使劲压榨员工
dltmddyd
63 楼
好可怜。这些同事➕上级太冷血了!可着劲欺负人。楼主赶紧跳槽吧。不然容易产后抑郁
自有天意在
64 楼
好奇怪,看起来如果lz现在辞职撂挑子他们根本没办法很快找到替代lz的人,只会让他们再经历一遍lz生孩子时候的各种加班辛苦。还敢这么对lz匪夷所思啊…… ---发自Huaren 官方 iOS APP
C
Coffee2
65 楼
赶紧找下家吧, 被fire了再找更难
Susan2014
66 楼
如果头给你做monthly review,你也可以考虑下家了。
sundra_shi 发表于 8/23/2016 4:44:01 PM
re。找下家比在这报怨强百倍
littlebunny
67 楼
太变态了,楼主赶快找下家吧。
Mitsouko
68 楼
这么变态,给了你多少产假?
zisedo
69 楼
感觉他们不想帮你办绿卡
zisedo
70 楼
去医生那里拿个病假条,说因为工作压力depress了,丢给你老板要求休假,然后利用休假找新工作。不明白你上次已经发帖抱怨了为什么不换工作?非得在一棵树上吊死吗。
w
wchippo
71 楼
你都这样了还不跳槽啊?换我早走了
m
mumuecho
72 楼
没有绿卡靠H1的人很多,并不需要忍这个,还是看你跳槽的意愿强不强烈,总结一句话,要么忍要么滚
drspurple
73 楼
变态x1000!看着都生气
G
Gracefang
74 楼
一般这种就是留职查看吧,是开除的边缘,一般人是不接受这种处分,直接谈个条件走人。

☆ 发自 iPhone 华人一网 1.11.07
tangws98
75 楼
我k,我以为只有我遇见过这样的事,如果那个senior是中国人,更大的老板是美国人就跟我完全一致了。当时觉得每天都不愿意上班,觉得自己特别loser,能力不够,英语不好。后来换了工作,一切的一切迎刃而解,干点什么都备受好评。我还是那个我,并没有什么变化。
hallie 发表于 8/23/2016 9:48:51 PM

same here !!
g
gem
76 楼
lz如果不想裸辞的话,应该马上立刻找HR或大老板,口头,并加上书面的抱怨这种hostile work environment,把自从怀孕以来所受到的种种歧视和刁难例举出来,要求公司提供Discrimination training。他们都以为你怕丢工作,不了解自己的权益,不敢抗争才在你头上拉s,你闹一会就都消停了。你现在在公司被所有人欺负,一点尊严都没有了,你还在忍什么?
Louisewu
77 楼
建议LZ赶紧找下家,但是也别闹得太僵。除非你不想要目前这个公司老板的reference…
花香满园
78 楼
生小孩,可以控制吗?你让他们控制给我看看,直接发飙
m
meimeitou2
79 楼
建议LZ赶紧找下家,但是也别闹得太僵。除非你不想要目前这个公司老板的reference…
Louisewu 发表于 8/24/2016 10:41:35 AM

我裸辞给前公司留了2 week notice,走的时候还是明显感觉到前老板不高兴,我老公说一方面是因为公司觉得帮我办了H1B(虽然费用全部我自己掏的),我就欠他们的;另一方面,很难再找到像我这样廉价的全能劳动力了(毫不夸张,经常把不是我的活扔给我干...)。所以,我找新工作reference没有写前任老板,写的之前的两个同事还有实习时候的supervisor。

我的point就是,连楼主怀孕生孩子都能责怪她“选错时间”的上司,我猜也不会给什么好的评价。
c
cavity05
80 楼
趁着还没开始申请绿卡,也没什么可损失的,赶紧找下家吧
smartrabbit
81 楼
mm,monthly review 说明他们在逼你走了。 趁着H1B刚开始赶紧找工作找下家。因为这个时候H1B年限还长。等待久了,就不好找了。我当年也是H1B换的工作,得亏才开始。新工作听说我要sponsor没说什么,就问H1B开始多久了。H1B transfer找工作不是问题。但是H1B年限是问题。 你可以说你的老公在办绿卡,但是这个对新公司来说是个不定因素。
但是关于邮件没看follow up我觉得是要的。做这行communication很重要。可能开始你说的话不够漂亮。但是邮件一定要简单,点题。而且一定要给自己设各种reminder 提醒自己follow up。特别是和你相关的事情。因为别的人可能有很多其他的事情在进行,你并不是他们的priority。
t
tecitus
82 楼
和我之前的公司有的一拼 但是我们公司没有你那么恶心还monthly review有些小的cpa firm文化很好 但是很多小所比四大还忙 如果你是绿卡 赶快跳 要办绿卡最好也赶快跳 这种公司一般会压榨你 找各种原因拖拉 我就是一个好例子 幸好我老公也在办绿卡 不然被榨压了四年半 连perm都没交 也是想把全公司的人骂一边 楼主抱抱 千万别在这个公司消磨青春啊 我前车之鉴告诉我 赶快cpa考过 跳槽
ratzinger
83 楼
这不就是穿小鞋吗
ccchhh
84 楼
re,不过我还是觉得,楼主非要在公司忙季休假生孩子,公司不满意是正常的。同事不满那就更没道理抱怨了,确实是楼主休假导致他们工作量增加,大家都是人,不要对别人要求太高。

reparteewise 发表于 8/23/2016 5:06:23 PM
你这样说,谁没个这个那个需要?不生孩子你能保证你不生病吗?你家人孩子不生病吗?你能保证你休假都是不忙的季节?
i
icyhui
85 楼
感觉这个公司就是在逼你自己辞职啊,不能直接开掉你就逼你自己走,赶紧找下家吧
seemoons
86 楼
re,不过我还是觉得,楼主非要在公司忙季休假生孩子,公司不满意是正常的。同事不满那就更没道理抱怨了,确实是楼主休假导致他们工作量增加,大家都是人,不要对别人要求太高。

reparteewise 发表于 8/23/2016 5:06:23 PM

靠,生孩子这事情又不是楼主能控制的,什么叫"楼主非要在公司忙季休假生孩子"。只能说公司会因为这个不高兴,但不应该说出来或表现出来。
seemoons
87 楼
原打算是靠老公申请绿卡进入排期再找工作?这公司不办绿卡!我主要现在找工作h1b很难,觉得有工卡了会好找点?
kikii 发表于 8/23/2016 5:07:19 PM

有了工卡绝对好找工作,尤其是有经验的会计。don't worry,你劳工什么时候能帮你申请工卡?如果快的话,干脆辞了这份糟心的工作,等工卡下来,肯定有不少工作机会的。
纠结豆丁
88 楼
我还以为你在说我老板,昏死,抱抱mm,原来我这么变态的老板也不是独我一家啊
asvs
89 楼
这家太恶心啦。有机会就走吧
c
chriskevin
90 楼
都这样了,就是挤lz自己辞职,如果你自己不辞,拖下去也是被辞,更不好看。赶紧找下家吧
h
happypuppy
91 楼
我觉得就是他们想把你逼走的节奏。。。。。建议找下家,然后找关系不错的同事要reference
凡人木木
92 楼
在busy season走人!
h
host
93 楼
如果头给你做monthly review,你也可以考虑下家了。
sundra_shi 发表于 8/23/2016 4:44:01 PM

RE,楼主还是早作打算为好。我老公上家公司也是鸡蛋里挑骨头,去了之后时不时给他来个不定期的performance reivew,举例指出他的正确率不是100%。但我们那时小孩才几个月,特别难带,家里也没人帮忙,全靠我和老公,所以根本没时间和精力找工作。老公就忍着,忍了几个月后的某天老板告诉他今天是他最后一天。然后花了一个多月找工作,等找到时,我们俩都瘦了十多磅。
h
huhando
94 楼
是可忍孰不可忍,楼主赶快跑吧
seemoons
95 楼
在busy season走人!
凡人木木 发表于 8/24/2016 2:13:20 PM

支持,对这种mean的公司就不用那么体贴了。别等到被炒的那天再难受,跳个槽让它难受难受。
y
yuping85
96 楼
快找下家吧 公司摆明了要逼你自己辞职 估计他们怕你在哺乳期不敢直接炒你 楼主别忍了 忍出情绪对自己对孩子对家庭都不好 退一步海阔天空 孩子喜欢快乐乐观的妈妈
f
fuji
97 楼
既然靠老公办绿卡那赶紧辞职转h4吧,h4绿卡进入排气后随便找工作
flyingplate
98 楼
草,奴隶时代都没这么变态吧。
v
veronicaaa
99 楼
Change job soon
p
pandacao
100 楼
支持楼主在 busy season 走人!!
别太委屈自己~~~
k
kikii
101 楼
谢谢大家的评论
Louisewu
102 楼

我裸辞给前公司留了2 week notice,走的时候还是明显感觉到前老板不高兴,我老公说一方面是因为公司觉得帮我办了H1B(虽然费用全部我自己掏的),我就欠他们的;另一方面,很难再找到像我这样廉价的全能劳动力了(毫不夸张,经常把不是我的活扔给我干...)。所以,我找新工作reference没有写前任老板,写的之前的两个同事还有实习时候的supervisor。

我的point就是,连楼主......
meimeitou2 发表于 8/24/2016 11:18:50 AM

我觉得公司就是在逼着LZ走人,给她reference会增加走人的速度啊,更利于跳槽不是吗?
而且顶头上司不喜欢她,同事之间关系不错也可以当references
lovejake
103 楼
一看是亚洲人的CPA公司就想说赶紧换公司!