新工作才2个月，training要至少六个月, 老板直接train我。我们是daily process， 跟project based的不太一样。所以每天都有deadline. 每天都要完成，每天都有新东西要学。 最近新学了一个东西，我做了4,5次，觉得我做得挺好，就是有点慢。但是刚开始都慢，我问了别的同事，他们也都这么说。老板也知道我慢，今天老板笑着跟我说，You are slow. Why would I need you, when I can do it in 15 mins？ 这话，我要咋理解？我是不是需要开始找下家了？？
最近新学了一个东西，我做了4,5次，觉得我做得挺好，就是有点慢。但是刚开始都慢，我问了别的同事，他们也都这么说。老板也知道我慢，今天老板笑着跟我说，You are slow. Why would I need you, when I can do it in 15 mins？
这话，我要咋理解？我是不是需要开始找下家了？？
职场菜鸟，虚心求教
恩，我想了几个地方，大概可以改进的。明天试试，但是这话听着太难受了。。。。不知道老板这样算不算mean?
他还不理解教人做事的意义所在，不知道授人以渔总有一天会有更多鱼，也不懂得作为领导者如何build自己团队。
因为自己快就想还不如包揽，这种思想怎么当老板，更适合给别人打下手。
多跟同事请教请教，多练习会快起来的。不要有太大压力，你要一开始就能快了还要training做什么。