[原创] 总结贴, 特别讲讲关于networking的初次实践经历 (p4写完了)

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bbz1119
楼主 (北美华人网)
Networking这个词, 刚来美国上学的时候听到, 说是很重要, 但是可能从小成长环境的关系吧, 一直被教育要work hard, 所以对这个东西一直一知半解 甚至有着排斥的心理 (觉得好像是cheating).  其实不就是人际关系网吗, 在国内这个东西多重要就不说了. 我觉得很庆幸的是, 在美国, 有个相对公平独立的环境, 关系网不靠拼爹也可以建立起来.
 
可惜的是搂主出来工作了4,5年, 才慢慢意识到情商/softskill/network的重要性, 慢慢转变了心态. 期间当然是吃了很多亏, 浪费了很多机会.
 
 
不费话了, 先介绍下我这次找工作的背景吧. 楼主是在美国念的本科, 第一份工是学校的campus recruiting找的, 就是投投简历, 准备准备面试, 没什么好多说的. 后来回国了, 也换了工, 但是由于是同一行业, 也是直接投简历投来的. 这次又跟着老公归海, 情况就不一样了:
完全陌生的城市 - 连个商量的人都没有, 加上上学期间认识的人(也就facebook friend那种,没有经常保持联系), 一共不超过5个
完全不同的行业氛围 - 楼主要转行, 而这个城市对楼主以前的工种并不是很感冒, 或者说像我这样的人不多, 大家不太熟悉我以前做的东西
没有了学校的保护圈 - 这才知道作为target school是多么幸福, 海投是多么痛苦, 建立自己的network是多么重要
 
于是, 从一月份开始投简历了. 当时预计2月面试, 3月开工. 哈哈, 这个当然没有发生.
 
也是大概2月起, 我开始把自己当作第一次出来找工作的, 从头研究job searching. 看了几本书, 上了几个网站. 其实关于找工的技巧, 说白了就是那些东西, 这个版上也有很多很好的帖子. 每个找工作的人, 都要先把homework给做了: 把简历改上n便, 认认真真设定target position, 了解market, 把interview questions都准备熟了, 再出去找. 别指望自己运气好, 一下就碰上个dream job (要真这么快, 很有可能你被undervalue了).
 
回到networking. 很多找工作的书和帖子都说, 75%的工作是networking来的, 然后10%+是内部推荐, 直接海投的只有个位数百分比. 还有就是说好的职位, 可能都轮不到挂到job opening, 就被内部消化了. 当时这个数据把我shock了. 不管有没有夸张, 自己还是想找份好工作呢..要是挂都没挂出来, 岂不是连机会都不给我了? 楼主知道这次必须逼着自己走出去了.
 
(发现我好啰嗦阿.. 歇会再来写~)
[此贴子已经被作者于2013/9/11 14:00:47编辑过]

最新回帖

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ajg012
99 楼
楼主写的真好,看得出来都是切身体会。感谢🙏!
胖妞
98 楼
太实用的贴子了 ---发自Huaren 官方 iOS APP
牛牛牛牛
97 楼
Mkmkmkm
j
jessneko
96 楼
等看mm写新的心路历程!
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bbz1119
95 楼
才发现是几年前的帖子了,楼主还在吗?真想去linkedIn给你endorse 一下
龙涎香 发表于 10/9/2018 7:26:15 AM


还在啊。 谢谢大家, 这么多年了居然还有人看。 自己回头看看,写得好稚嫩啊。。
这三年, 工作上又经历了好多事情,最后也换了方向,现在做我觉得很自豪的东西(至少作为第一代移民, 哈哈),不知道什么时候才有空写一写了。
熊总
94 楼
mark~~~~~~~~~~~`
redeye
93 楼
mark networking

之前就看到过,还把那本never eat alone找来看了,可惜没有什么实际行动

再次看到,一步步慢慢做起来
m
mrc1992
92 楼
😳😳😳😘😘 ---发自Huaren 官方 iOS APP
littletea
deng
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bbz1119
但是, 问题是, 楼主的性格是超级内向的那种, 从来不会主动跟人说话, 就连家里的亲戚也不懂怎么拉家常, 只会被动的回答问题. 这跟语言没关系. 很多性格开朗的, 讲着broken english就能跟人搭上. 我的口语没问题, 但就是胆子小, 放不开. 可是这几个月下来发现, 交际能力其实也是练出来的. 楼主还专门搜了introvert交际的资料, 发现其实内向的也有优势(比如会比较言之有物, 会listening等等), 所以给内向的MM打打气, 一起加油吧!
 
在网上找到了一个blog, 叫classy career girl. 她做了一个network challenge, 就是强迫自己每周要见一个以前认识的人, 和一个新认识的人, 这样3个月就可以认识12个人, 和12个人增进关系. 这个当然比较aggressive, 但是对建立一个新的network还是很有用的. 正当楼主发愁上哪儿找人时, 有两个人主动找上了我. 有时事情就是这么巧, 当你很努力做一件事的时候, 上天可能都回帮你一把.
 
这两个人都是在linkedin上面看到了我来到了他们的城市(这时我才知道, 有很多专业人士会定期的moniter linkedin, 跟他们的network keep in touch). 一个是我见过一面的原来学校career center advisor (J); 另一个是从来不认识的人 (K).
 
话说我本科最后一学期的时候, 因为是国际学生, 又找到了工作, 有一天就被一个认识的career center的姑娘叫了去, 跟他们新来的负责国际学生的advisor J 解释一下工作签证什么的情况 (那时候刚好h1b quota被cut, 绝大多是公司都开始不接受国际学生了). 我就是那次见了J一面. 现在J 换了一个学校, 也搬到了这个城市, 还是做负责国际学生的advisor. 他发了email给我, 说看到我的linkedin, 问我需不需要他帮忙, 然后就约了我吃午饭. J非常热情, 我们续了续旧, 他告诉了我几个比较大的networking活动, 还给了我几个以前认识的学生的联系方式.
 
我搬过来之后呢, 就从linkedin上找了一些跟我背景相似, 尤其是之前同一公司的alum, 而且也在本市的人加了他们. K也在我第一家公司工作过(但之前不认识), 加了之后就通过linkedin给我发了message, 说他可以见我, 可能可以在工作上帮我. 于是去跟他吃了早饭, 续了续旧. K给了我一些建议要怎么position我的简历,然后写了详细的email给几个他认识的人,把我的经历介绍了一下,希望他们可以见一见我.记得最后K说到他为什么发信给我的时候说,几年前他也遇到职业瓶颈,前后一年才找到现在的职位,当时遇到了一个CEO给他很多帮助,最后K去感谢他的时候那个CEO说,just pass it along, help someone else.
 
之后我就跟这两个人给我介绍的人follow up. 这里的小小总结是有介绍人直接写信(cc你)的话,成功率非常高,因为要给介绍人面子.如果没有的话就只能自己写信mention介绍人,那就看运气了,但至少比cold mail要好.
 
很可惜的是,从J和K给我介绍的人那里,我并没有得到太多的帮助.但是我的自信心的到了很大提升,也开始慢慢知道怎么去认识人了.最好就是通过已经认识的人介绍.这没有什么好难为情的,因为从他们的角度,他们也拓宽了他们的network (因为你最终会找到工作,也可能在将来帮到他们).
 
这里推荐一本书:Never Eat Alone 作者简直是个network精阿,我要能学会十分之一就很不错了.
 
(再歇会,去吃晚饭了)
 
[此贴子已经被作者于2013/8/9 19:41:45编辑过]
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dream9505
多谢分享,很有用!看来network 真的帮到lz了,请继续。。。。
月清
写的好,lz请继续
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beckyjing
Never Eat Alone 看着书名字就觉得很酷。一查,果然是本很受欢迎的书。

楼主继续!
b
bbz1119
见了前面这两个人之后,楼主也开始有些信心出去见人了.
 
第一步就是找人.楼主那时候还没有发现华人,所以没事就在linkedin上转悠.说到linkedin, 真是太有用了.我主要的工作就是在linkedin上看别人的经历,找人的目标是处在我自己2-3年或者3-5年后target的位置.光看这些人的经历就能看出我的target position需要哪方面经验技能,一般这个position的人是从哪些部门来的,教育背景是怎样的等等.这些对于给自己定位,以及修改简历,投简历,准备面试等都很有帮助.然后我就会add他们,有共同背景最好,没有的我就写个message说刚搬来本市,对他作的东西感兴趣什么的(不要提其他的要求).
 
第二步,ask for informational meeting. 找到几个我比较"崇拜"的人,人家也接受我的add之后,我就看我们的network有没有overlap,有没有人可以帮我引见.很可惜,我在新的城市基本不认识人.没办法,楼主去注册了linkedin premium, 好像一个月30来块,可以发五个信件给没有关系的人(如果对方一定时间没有恢复,这个名额还返还给你).然后就是仔细的拟好信件内容,无非是介绍自己的情况,说以后想像他的方向发展,希望可以抽空聊一聊之类的.尽量抓他经历里的几个点,说出为什么你感兴趣.最后ask for meeting又不能说死,要给对方留个台阶(说不定真的很忙没空见你),总之目的是让对方必须回复,这样才有更多机会.
 
有人会说这样还真要脸皮厚.是的呀,if you never ask, you'll never get it. 为了自己的前途,只能厚脸皮一次了.就我自己的经验来说,好人还是挺多的.其实这也是一个self selecting的过程.一般比较乐意接受这样邀请的,都是比较注重professional networking的人,通常也是职场上比较优秀比较成功的人.事实上我后来见到的人也都验证了这一点.
 
对了,就linkedin再补充一点.profile一定要做的好做的详细.可以加入一些相关的group,有时发发言,评论评论别人发的东西.这些对提高你的linkedin点击率非常有帮助.点击率上去了,有时就会有人主动来加你,也会有更多的人了解你.
 
(睡了.周末争取写完)
 
[此贴子已经被作者于2013/8/10 1:00:33编辑过]
littled131
插一脚~mm写的很详细啊 等lz继续
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bbz1119
就这样,在接下来的几个月楼主逼着自己出去见了一些人,基本上每次都是收获颇丰.见下来之后,对自己的定位更加清楚,也更有信心,对行业趋势,公司culture都up to date了.一般这些人看到楼主刚搬来在找工,都很乐意帮忙,主动说如果看到他们公司的职位,可以帮我推荐(目的达成,yay).退一步说,即使不谈找工作,只是跟人聊聊本市有何吃喝玩乐什么的,也比一个人待家里强太多了.
 
当然这些informational meeting也是要像面试一样认真准备的,因为只有对方对你第一印象很好才会主动要refer你.因此,去之前把对方的经历了解清楚,写下要问的问题和可以讨论的话题.对自己的经历,找工作的目标什么的都要简短的概括好.和面试不同的是,要记住这是你主动要求的meeting,所以你要take control, 主导话题,主动提问.
 
关于referal想说一点:其实谁refer你很重要.很多人会去单位的内网上填个资料,把你的简历附上,这样就进了HR系统. 我觉得这种只比自己海投好了一点点, 只能保证HR可能会看一眼你的简历. 最好的scenario是什么? 就是你的推荐人可以直接向hiring manager推荐你. 这就要求推荐人:
1)认识hiring manager, 而且不只是普通同事的认识, 是有点交情的认识, meaning推荐人最好是你想去部门的, 并且在公司内部network要好; 
2)推荐人本身要优秀, 要在公司内部reputation很好, 这样他的推荐才有分量. 
就像我之前说的, 一般乐意接受你的meeting要求, 乐意出来见一个陌生人, 并且在短暂的接触后对你有一个基本认知 (assume你留下了好印象) 然后愿意推荐你的人, 很有可能是符合以上两个条件的人. 楼主前几个月见到的人, 基本都是给我非常能干, "混得很好"的感觉,当然楼主也尽量让自己的表现match到他们那个层次.
 
这样大概2,3个月下来, 楼主认识了这个城市的几个大公司中我比较想进的部门或者相关部门的人. 这其中很多人都让我很感动: 有坐下来一字一句帮我改简历的, 有向我推荐其他人的, 有真诚的跟我讲职场经验的, 有推荐professional organization给我的(我都会问有什么扩大network的方法). 当然同时我的另一个主要工作还是在网上找工,但是如果看到这几个公司的理想职位,我就可以让认识的人推荐了, 这样比起海投心理就踏实多了.
creekflow
mark,很有借鉴意义~
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dream9505
lz 真是用心做network,效果很好啊。问个LinkedIn问题:你想加不认识的人, 需要提供对方的email,mm 是怎样解决的呢?对陌生人的connection要求,许多人都保守态度,如果被decline 了,好像对自己LinkedIn账户有影响。不过mm 得到许多积极响应,rp很好,选人一定选得也好。
 
感觉不同行业人气氛不一样,mm是engineer类专业吗?
[此贴子已经被作者于2013/8/10 21:19:11编辑过]
seasonj
在华人看过最好的一篇文章!

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
tuqy
lz写的受益匪浅。继续啊。。。
[此贴子已经被作者于2013/8/11 10:22:07编辑过]
duoduo09
Mark..
r
ranransjz
LZ太牛了,可我就是脸皮薄。。。
q
qinqin2012
Mark
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bbz1119
不好意思, 太忙了没有写完. 这个周末一定回来写完... 谢谢各位的评论先
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bbz1119
以下是引用dream9505在8/10/2013 9:13:00 PM的发言:

lz 真是用心做network,效果很好啊。问个LinkedIn问题:你想加不认识的人, 需要提供对方的email,mm 是怎样解决的呢?对陌生人的connection要求,许多人都保守态度,如果被decline 了,好像对自己LinkedIn账户有影响。不过mm 得到许多积极响应,rp很好,选人一定选得也好。
 
感觉不同行业人气氛不一样,mm是engineer类专业吗?
[此贴子已经被作者于2013/8/10 21:19:11编辑过]
 所以我付钱开了linkedin premium, 这样可以发信给没有connection的人. 还有就是多加入几个group, 这样跟别人overlap的机会就多了. 被decline是肯定会有的, 所以也不能乱乱发, 要选好人写好信, 别第一次就把人吓到.
 
我读的商科,但是接触的人大部分是engineering后来转到commercial这方面的.
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bbz1119
以下是引用ranransjz在8/11/2013 2:39:00 PM的发言:
LZ太牛了,可我就是脸皮薄。。。
我这次真的是被逼的... 以前也知道要做这些, 但是都没勇气.. 你要想这事对别人也有好处对巴, 将来你也可能帮到他们.
d
dream9505
以下是引用bbz1119在8/13/2013 11:57:00 PM的发言:

 所以我付钱开了linkedin premium, 这样可以发信给没有connection的人. 还有就是多加入几个group, 这样跟别人overlap的机会就多了. 被decline是肯定会有的, 所以也不能乱乱发, 要选好人写好信, 别第一次就把人吓到.
 
我读的商科,但是接触的人大部分是engineering后来转到commercial这方面的.
谢谢mm,刚开始工作一定很忙,虽然很想多听听mm分享,但等你有空的时候再更新好了。已经在读Never Eat Alone,那个classy career girl的blog 也去看了,感觉商业味道偏重,还没仔细看。相信mm经历认真找工作的过程后一定有许多收获,network的扩大让人视野更开阔了。有时我与人有好的交流分享后就有很好很满足的感觉,但因为不主动,这种机会真的很少。想改进一下,mm的经验很有用。
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bbz1119
LZ回来了, 工作一星期,很满意,有了自己的工作就在陌生城市有了归属感,前几个月的辛苦也值得了。 下面继续:
 
一个很好的networking途径是参加当地的社团活动。尤其是找工作的时候,时间大把大把的,如果好好规划,可以为工作以后的职业发展积累一些人脉(说实话,工作以后,除了同事,其实很难有时间和机会去认识其他的人了)。
 
在经过informational interview和自己做了一些research之后,我选了一个women only的 professional organization加了member. 个人感觉women only的氛围比较亲切些。member人数适中就好(人太多的话可能很难build a relationship, 太少的话可能network不够大,活动搞起来也不上规模)。另外就是根据个人的职业特点选择参加相关的organization了。LZ在这个组织里认识的人挺多都是我希望认识的类型,所以感觉效率不错。
 
这个组织每个月有2次活动,我都会参加,然后都尽量跟大家多交流。其实组织里的积极分子也就那么一群人,去了几次之后就认识了。另外,乘着有空,我就问他们有没有需要帮忙的地方。果然,这种组织很需要人帮忙(大家都是工作之余再做组织里各种committee的工作),于是我就去其中的两个committee帮忙了。这种帮忙其实做的事很少,也就是发发邮件,跟他们讨论讨论,但是visibility增加很多,如果明年要做个committee chair可能性也很大了。
 
另外呢,刚来的第二个月我就闲不住,找了一个家附近的nonprofit去volunteer. 每周也就去2-3个小时吧。一方面是不想一直呆在家里,另一方面也算在这段真空期有在做些有意义的事(之前没机会做,工作后估计也没时间做了)。后来证明,这个nonprofit做的真有用。在和别人的谈话中是很好的话题,自己也不会显得没有工作很desparate哈哈(我就跟人说I'm take a few months break while doing some volunteering work, 因为如果只说我在找工作,找了几个月也没找着,很容易turn别人off)。后来在我加入的这个professional organization帮忙,也是因为我已经认识这个nonprofit的人了,我就直接in charge帮他们组织到那边去做一个volunteer day.
 
LZ试过的第三个活动类型是专门的networking session. 这个很多大点的城市都有,我们这边比较大型的叫Network After Work. 我的感受是这样的:好处就是人气很高,各种各样的人都有,而且大家去的目的就是network, 所以很容易跟人交谈;坏处的,因为什么人都有,所以target性不高,尤其LZ从事的不是大众型职业,所以跟很多人都很难解释清楚我是干嘛的。对我而言,这种活动是很好的联系根人交谈的场所,而不是找工作或者targeted networking的场所。如果去的时候就没有要遇到job searching lead的期望值的话,还是很好的social活动。
 
希望大家有事没事,有工作没工作,都多多出去参加活动吧~
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rayrae
 good post. 要向mm学习开始networking! 话说我也做了好多volunteer工作,因为不是很有目标,什么都做。感觉对我找工作没什么帮助呢。
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yeah333
 受益非浅,谢谢MM分享
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dongy
以下是引用creekflow在8/10/2013 12:26:00 PM的发言:

    
    mark,很有借鉴意义~
    
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YakiUdon
在闲话看了LZ的话,跑来参考LZ的帖子了!真是很有帮助,很多做法都是我以前没想过的……请问MM当时如何找的本地networking group呢?
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Ameko_s
值得M一下
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bbz1119
以下是引用YakiUdon在8/21/2013 2:23:00 PM的发言:
在闲话看了LZ的话,跑来参考LZ的帖子了!真是很有帮助,很多做法都是我以前没想过的……请问MM当时如何找的本地networking group呢?
一个是问别人,然后自己google. 大的那几个marketing都做得很不错,很容易找到
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bbz1119
以下是引用rayrae在8/17/2013 10:33:00 PM的发言:
 good post. 要向mm学习开始networking! 话说我也做了好多volunteer工作,因为不是很有目标,什么都做。感觉对我找工作没什么帮助呢。

是啦,我也觉得我的volunteering没有直接帮到找工作,但是全职找工的时候作为充实生活的方法蛮好的。白天有事做了,找工作的心态也会变好。
xusu
mark。。。。。。。。。。。。。。。。记下了!
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coffeebreak
mm 写得非常好!!! 很受益,谢谢了!!
acder
写的真好, 很motivating。。。。。mark学习!!!
b
bbz1119
lz又回来了,再写几段总结一下吧。
 
数据统计:
一共历时6个月,其中比较passive的海投一个月
投简历的职位大概120+个,其中前面一半是海投,后面就比较target的投,准备的也比较充分
简历大改过4-5次,cover letter写了起码20几个
猎头联系20+个,打过电话10+个,其中见过面的4个,推荐面试2个
通过各种途径的informational meeting14个,至少通过电话或见过面的人20+个 (不包括猎头)
面试一共5个公司6个职位
最后2个offer, 第一个在找工作的第三个月,第二个在第六个月
 
 
这里想解释一下,实在是因为我的方向和职位设置的比较narrow, 所以没有猎头专门做的(感觉猎头帮不上大忙,后来就比较passive),而且一个大公司里总共也只有类似的职位那么几个,还在内部比较热门,所以其实拿到的面试数量不多,仅供参考。其他比较common专业的MM这个数字应该要高很多。
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bbz1119
2个offer比较
 
板上经常有MM问,在找工初期机缘巧合的拿到了一个offer, 条件不怎么样,要不要接受。我看了下回复基本都是劝take的,原因无非是工作经验是王道,可以骑驴找马,我猜可能还有些大家都在很desparate的找工作你居然就拒offer的心态。其实前两个都是有道理的,我想在这加一条:当你开始工作后,回头再看找工作的阶段,其实找3个月和6个月都无所谓,关键是最终的结果,会影响你今后好几年甚至是整个职业生涯的,是你这份工作的起点(position和base salary,因为这是以后所有加薪跳槽谈工资的资本)。
 
这里要感谢第一个跟我见面的猎头。当时我对下一份工作还没有清晰的定位(因为转行的关系),就自以为是的把以前的工作经历写上简历开始海投了。说实话看到我那份简历的人都说我有很好的经历,但是大概实在看不出我能为他们做什么吧。这个猎头就跟我谈expectation了,说到转行嘛,可能要先从比较基本的职位做起了,我也同意了(现在想想这是猎头的策略啊。。)。然后她又略有所思的加了一句,说be careful, Never Step Down, 因为once you step down, you can never go back up.
 
接下来的offer大家应该也可以猜到了,第一个offer职位很合适,但是由于我之前在国内工作,造成了谈工资时的很大劣势,所以被这家公司lowball了,给了fresh graduate的offer, negotiate之后加了点,但在我这个工作年限的正常范围离还是非常低的。当时LZ的心里也是很纠结的,相信很多MM也有体会:一方面,已经找了3个月都没有收获,自己也觉得很幸苦了,而且职位合适,就是钱少,也不是一无是处,自己也有软肋(之前的工作不在美国,真有人会以market price甚至高于market price雇我吗?)如果拒了这个,谁又能保证能找到更好的? 另一方面,LZ在找工前就给自己定了条规矩,绝不take第一个offer。总之就是理智上觉得还不是妥协的时候,但是情感上实在想就take算了。
 
为什么会给自己定这条规矩? 因为就LZ前几次找工的经验,当一个offer活生生的摆在你面前的时候,人的judgement就不可靠了,LZ很有可能把持不住,接了不该接的工作。尤其是在找工初期来的第一个offer, 最有可能是不太尽如人意的,而emotionally又是冲击最大的。我倒不是建议大家都不考虑第一个offer, 而是说接不接受offer的一些criteria要在拿到offer之前就决定好。提前做好功课的内容包括:对自己准确的定位,市场上的竞争力(上linkedin多看看别人的profile,多跟面试官或猎头聊聊),salary range和expectation, 对公司的要求,工作环境的要求等等,以及综合找工目标和自身情况,愿意投入到找工作里的时间(LZ给自己6个月,如果还没有眉目可以妥协一点)。
 
就这样LZ又找啊找,在第一个offer和第二个offer中间是最痛苦的,经常就胡思乱想是不是做了错误的决定啊,what if接受那个offer, 现在该有多爽啊,少工作两个月少赚了多少啊之类的。然后就是到第六个月的时候,终于找到了现在的这家。现在看来,不管是公司,环境,老板,待遇都比第一家强,position本身也跟我更符合。当然,软肋的关系,这中间又经历了各种跌宕起伏,最后算是心满意足吧。
 
[此贴子已经被作者于2013/9/10 16:52:40编辑过]
b
bbz1119
networking对我的帮助
 
其实最后LZ现在的工作并不是networking来的(别拍我啊,没有欺骗大家的感情~)
 
其实投简历和面试只是找工作的一部分。定位真的很重要,这是networking帮到我的很重要一点。尤其是自己专业方向不是很确定的,处在转型期的,或者是刚出校门的MM们,多跟自己行业里的专业人士交流,可以看到不同的视角,是平时自己的家人或者朋友圈所无法给到的。不管是简历也好,经验分享也好,职业规划也好,多与人沟通总归是有益无害。听到不同的说法不一定都要接受,但是当你听到不同的人都重复相似的看法的时候,就说明这个信息很重要了。
 
尤其是打持久战找工作的,心理压力会很大。这个时候就看谁内心强大了。收到拒信是必然的,虽然道理大家都懂,但是拒信收多了,人的自信心就很受挫。这个时候怎么建立自信心?就要有很多外部的reenforcement. 就在LZ收到lowball offer自信心大受打击的阶段,通过informational meeting见了几个做差不多职位的人,让我坚信了我完全可以胜任这样的职位。从此以后,我的问题就从“能不能找到工作”本质性问题变成了“什么时候可以找到工作”的时间问题了。
 
除此之外,人都是social animal,与其时刻对着电脑发简历,不如多出门参加活动。一来心情放松,避免自己胡思乱想太多,人也会更有活力,在面试中和其他场合中这种精神面貌都会体现出来。
 
再说到开始工作以后,相比起一个人到新的环境各种的不踏实,我已经有了一个在若干个大公司做相似职位的小小network. 一个行业里,圈子说小其实很小,说不定哪天又会有交集,也说不定哪天工作上遇到疑惑,或者又要换工作。当然关系从现在开始就要保持好,隔几个月联系一次,希望我可以push自己做到。
[此贴子已经被作者于2013/9/11 13:33:34编辑过]
b
bbz1119
找工作是心理战
 
最后想给大家一些正能量。就像之前一个MM的帖子里说的,希望所有在找工作的人都记住:要坚持。
 
等待面试和等待offer的过程心里一定很煎熬,可能也会产生想妥协的想法。这个时候一定要把眼光放长远了,看看3-5年之后的职业规划和期望再做决定。骑驴找马虽好,频繁的跳槽会让雇主觉得你不stable(建议<2年就跳槽的记录最好不超过一条). 找工作真的是心理战,希望大家对每个机会都认真对待,但不要牵挂太多,该move on就move on,更不要因为找工作而疏忽和家人朋友的关系或影响了自己的wellbeing。
 
另外我相信只要真的有付出时间和心力去做这件事情,最后一定会有回报的,跟大家共勉。
 
(想特别感谢几个人:最初主动约我见面的J和K,不做相关职位但给了很多建议的猎头A,给我很多建议的中国大姐D,出来跟我见面的L,T,G, 逐字帮我改简历的T, 当然还有白养了我7个月还照顾我听我抱怨的老公,谢谢你强制没让我take第一个offer!)
 
写完~
[此贴子已经被作者于2013/9/11 13:59:36编辑过]
midnightblue
Thanks a lot for sharing!

以下是引用bbz1119在8/10/2013 12:02:00 PM 的发言:

    
    
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
halcyony
以下是引用midnightblue在9/9/2013 10:23:00 PM的发言:

    
    Thanks a lot for sharing!

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lizzieinCT
用手机的app搜这个人,就可以加了。不用填email.
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luckymelucky
写的真好。应该加精!!
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dream9505
很高兴看到mm的更新,总结的很好,也体会到自我定位挺重要的,否则海投简历见效甚微。而找到合适的自我定位,是建立在自我客观分析,与同行业人多流的基础上。接不接受不是太满意的offer,有很多的judgement在里头,具体情况得具体分析,mm总结的原则很有帮助。以前也是觉得先积累工作经验,接受了不是很满意的工作,早点结束找工作的痛苦过程。但在后来再找工作的时候,那种经历真的不是很有帮助,反倒有不好的影响。
sadcore
mm 你写的太好了!我最近一直在纠结。 fresh grad 第一个offer 条件待遇都很差 不知道要不要接受。不接受 怕自己再也找不到工作了。接受了有特别不甘心。
sadcore
以下是引用dream9505在9/11/2013 8:19:00 PM的发言:

    
    很高兴看到mm的更新,总结的很好,也体会到自我定位挺重要的,否则海投简历见效甚微。而找到合适的自我定位,是建立在自我客观分析,与同行业人多流的基础上。接不接受不是太满意的offer,有很多的judgement在里头,具体情况得具体分析,mm总结的原则很有帮助。以前也是觉得先积累工作经验,接受了不是很满意的工作,早点结束找工作的痛苦过程。但在后来再找工作的时候,那种经历真的不是很有帮助,反倒有不好的影响。
    

以前也是觉得先积累工作经验,接受了不是很满意的工作,早点结束找工作的痛苦过程。但在后来再找工作的时候,那种经历真的不是很有帮助,反倒有不好的影响。

真的吗 为什么有不好的影响? 我现在也是类似状况 一个很不满意的offer 该怎么办 哎
蛋糕
谢谢楼主的分享,很受用。
lynn2014
谢谢mm的分享
gleaebb
thanks for sharing
b
bbz1119
哇加精了~~谢谢支持!
LZ来update一下吧,工作已经半年多了,当初为了找工作去network见的人, 有好几个变成了经常保持联系的朋友. 当初去找他们的时候总觉的我有求于别人, 有点awkward, 但是渐渐的我也有了可以帮到别人的地方, 关系就变的平等了. 希望还在找工的MM大胆的走出去吧!
mildwater
thank you for sharing!!!
小二锅
太感谢楼主这篇分享了,本来都不打算找了,准备回国,但现在决定还是好好努力一下
qq06
很好的帖子!

★ 发自Android 华人阅览器 7.2
amdy
mark 好文。 thanks for sharing
Imma
LZ分享的很详细,超感谢
fxg7942
LZ写得好详细!早一年多看到就好啦:)
非常有借鉴和学习的意义,也许将来我也可以变得更开朗。
然后下载了LZ推荐的书,感谢分享!:D
m
mengzhixinyuan
LZ写得好好,谢谢分享~~
helenpan
mark!!太需要networking了
L
Liane
mark学习,谢谢分享
s
sunny.li
强贴, Mark!
k
kivian
谢谢楼主的分享!!
zoe1001
mark~~
yeatsstone
LZ总结的好,自己做的也很好啊,要是我也能做到这样就好了
audreysh1218
mark!!谢谢楼主
wohoy
thanks for sharing...................
n
ninomi
lz写的真好!很佩服lz。我经常想扩大我的network,但是没有勇气去做。跳槽也是take了第一个offer(第二个晚来了三天),看了lz说的,就觉得自己很沉不住气。
另外,我去social的一个特别自卑的点是我觉得我英语不好,不是口音问题而是词汇量问题,一直也都没找到好方法加强,于是就一直很自卑。工作英语没问题,但是完全不会聊天。
准备去找找周末的volunteer做,一个月去两三次,充实一下也锻炼一下交流能力。不知道一般都在哪里找好
BusyOldLady
该用户帖子内容已被管理员屏蔽
距离拥抱被
非常有帮助的networking经验,感谢楼主分享,我是在chasedream看到追随过来的,哈哈哈,华人上的JMS威武!
faye0406
thanks for sharing!!!
t
tiantiantianlan13
非常感谢楼主的分享!
yywang113
楼主总结的很不错,赞!
uuu86400
很有用的帖子。自己也在水深火热头疼中,看了很有启发
eglantine719
mm写的真的很有帮助,按照你的建议也调整了我找工的策略,希望能够一切顺利哇!
morningcat
好棒的帖子!
letsshine
这篇文章太受益了,正在经历类似过程,和lz做当时同样的各种尝试。。。看到各种相似的经历,得到好多鼓励和启发。虽然文章已经很久了,还是要留言让lz看到一下。
sleepjoy
如果接了像lz说的lowball offer,有没有补救的办法啊?
magou2748
找工作 mark
sparklingwater
Markkk
圆圆是也
mark
very informative! great experience! appreciate your share!
c
ccey321
马克
s
shiyuxi1983
很有用的经验分享
c
changettt
写的很好,mark了
l
lily25103
mark mark
tin_tint
好文。准备试试。
vickyfontes
BIG HELP THANKS
wowo1212
mark!
fight2015
mark ma r k
icebubble1
赞,同在锻炼network的路上
funk223
虽然是几年前的贴了,可是还是受益匪浅啊,像楼主学习!
bluelady888
回复 32楼bbz1119的帖子

Markk 回头认真看
echo_x
networking 谢谢lz分享
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josephion
必须赞!
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no.fayes.land
Mark to read later
winne9225
thanks for sharing
龙涎香
才发现是几年前的帖子了,楼主还在吗?真想去linkedIn给你endorse 一下
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mrc1992
😳😳😳😘😘 ---发自Huaren 官方 iOS APP
redeye
mark networking

之前就看到过,还把那本never eat alone找来看了,可惜没有什么实际行动

再次看到,一步步慢慢做起来
熊总
mark~~~~~~~~~~~`
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bbz1119
才发现是几年前的帖子了,楼主还在吗?真想去linkedIn给你endorse 一下
龙涎香 发表于 10/9/2018 7:26:15 AM


还在啊。 谢谢大家, 这么多年了居然还有人看。 自己回头看看,写得好稚嫩啊。。
这三年, 工作上又经历了好多事情,最后也换了方向,现在做我觉得很自豪的东西(至少作为第一代移民, 哈哈),不知道什么时候才有空写一写了。
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jessneko
等看mm写新的心路历程!