湾区广和月嫂Lisa上庭记

更新：之前写过下面这篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。Lisa本人更是谎言连篇。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！

我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。

 多谢mm上来分享经验。希望更多妈妈看到。

bless MM!!!

Bless MM.....放宽心，会好的。

这个lisa fong 这样做，以后谁还感请她做月嫂？建议在mitbbs 三藩版，和next generation 版问一下，应该有更多的人联系你。

以下是引用nannyissue在6/1/2013 12:12:00 AM的发言：

    
    我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。

    

顶！
这也太无耻了

以下是引用season在5/31/2013 9:57:00 PM的发言：
顶！这也太无耻了

很好奇究竟是发生的什么事情不能使雇用双方好合好散?
 
月嫂不惜自毁前程(做保姆其实就是做口碑的)也要对簿公堂.

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广和的月嫂良莠不齐，她们常常欺负第一胎的妈妈没经验塞个烂月嫂

好奇楼主和广合之间签订了什么样的合同，还是楼主和月嫂签订了什么样的合同？广和是否有注册执照来经营月子中心？他们提供什么服务？月嫂介绍？月子餐？月子食宿？如果合同是楼主和广合之间的，那么这个月子中心是否有经营资质？他们所有的经营活动是否在当地市政府备案？如果是没有经营资质，经营活动没备案，没有劳工保险的营业机构跟你签了合同派员工给你合同是否受法律保护？如果广和 和你共同作为被告，说明合同还是牵扯到了广和。你可以反诉月子中心和月嫂吗？月嫂作了哪些让你不满意的行为？曝光出来让大家认识她，以后谁还雇用她？起码半年之内月嫂不用做生意了。看见这个名字，妈妈都会绕道走开。

好恐怖！可是湾区也就广和可选了，其他的更不专业、连合同都没有。不过月嫂真要碰运气。我最近从广和面试了一个。问refrence，给俩电话，一个打不通；一个好像是个很年轻的小孩的声音。月嫂也不一定用真名。所以这个lisa也不一定在乎曝光。

好可怕，怎么这么张狂啊，到底出了啥事，能这么不依不饶的

以下是引用westwife在6/1/2013 1:58:00 AM的发言：

    
    好恐怖！可是湾区也就广和可选了，其他的更不专业、连合同都没有。不过月嫂真要碰运气。我最近从广和面试了一个。问refrence，给俩电话，一个打不通；一个好像是个很年轻的小孩的声音。月嫂也不一定用真名。所以这个lisa也不一定在乎曝光。
    
我当时在广和面试了好几个，都不满意。最后一个我终于满意了，打电话去查reference，结果两个人竟然给的时间有很长的overlap。我就奇怪了，难道月嫂还能同时在几家一起做？问及其他的情况也都回答不一样。果断放弃了。

可否介绍一下阿姨的特征，哪里人等，她有可能更换名字，希望更多的jm可以看到。

好恐怖! good luck!!!!!!!!

我理解LZ的情况.

因为月嫂这个行业比较特殊.

按照美国的算, 只能工作8小时, 8小时以上要付加班费. 但是现在月嫂都是住家的,所以按照24小时算. 所以他可以用这个理由找你麻烦 (少付工资).

但是反过来, 新妈妈付月嫂是all cash, 她不用报税. 所以这两边就抵消了. 所以LZ可以告她偷税.

所以说还是要讲诚信啊..

我之前有找月嫂, 还真没听说过广和. 可能是SF或者东湾吧, 离我比较远.
[此贴子已经被作者于2013/6/1 5:59:45编辑过]

以下是引用season在6/1/2013 12:40:00 AM的发言：

    
    顶！
这也太无耻了
    

这个月嫂遇到牛人了，即使侥幸赢了和lz的官司，罚tax的话，估计比赢来的钱还多很多。更何况月嫂未必能赢，lz请个好点的律师，赢面应该不错的。

太无耻了！！

够无耻的。

o~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

貌似去年也有无良月嫂索要天价加班费的，好像是鲜花讨论过
bless 楼主打赢官司！

20天怎么能算出来一万块小费？
 
 

以下是引用marnifan在6/1/2013 12:21:00 AM的发言：

    
    Bless MM.....放宽心，会好的。
    

以下是引用superzoom在6/1/2013 12:17:00 AM的发言：

    
     多谢mm上来分享经验。希望更多妈妈看到。
    

以下是引用marnifan在6/1/2013 12:21:00 AM的发言：

    
    Bless MM.....放宽心，会好的。
    

这月嫂有点黑啊，20天赚$10000，这算下去工资够高的。。。
以下是引用nannyissue在6/1/2013 12:12:00 AM的发言：

    
    我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。

    

以下是引用c4c5oo在6/1/2013 10:41:00 AM 的发言：

    
    太无耻了！！
    

顶，希望Mm后续能来更新，在这里请个华人月嫂很难，遇到好月嫂是难上加难，如果月嫂不是太过分新妈新爸一般很多事就过去了，所以有些月嫂就是肆无忌惮。支持Lz

以下是引用flowerinwind在6/1/2013 12:19:00 AM的发言：

    
    bless MM!!!

    

二十天赚钱一万，还不包括雇主已经给的（估计也几千了），我们都去当月嫂算了，一年下来赚个十几万还不交税。

bless

以下是引用zmshappy在6/1/2013 8:48:00 AM的发言：

    
    这个月嫂遇到牛人了，即使侥幸赢了和lz的官司，罚tax的话，估计比赢来的钱还多很多。更何况月嫂未必能赢，lz请个好点的律师，赢面应该不错的。
    
你最好把网上其他月嫂网站职业介绍，所含内容当作证据，这个职业有一定的特殊性，你可以把这个行业的月嫂找个当证人

以下是引用marnifan在6/1/2013 12:21:00 AM的发言：

    
    Bless MM.....放宽心，会好的。
    

记得楼主以前发过这个无良月嫂lisa的帖，很是吓人。加油，楼主！
方便大家阅读，把旧贴放过来。
http://www1.huaren.us/showtopic.aspx?boardid=333&id=1401729

求助！！加州无良月嫂勒索加班费！！   post by：3/30/2013 12:49:00 am

刚注册了个账号匿名发个事。我在月子期间雇佣了弯曲的月嫂某lisa阿姨。她的服务和人品非常差，我们最后忍无可忍，只做了20天左右。走的时候我们只给了10%小费，她不满意，在我家大喊大叫3个小时赖着不走，把小孩吓的一直哭，后来我们只好叫警察把她请走了。现在她到劳工部告我们工作没付加班费,声称每天工作19小时，按照加州劳工法，要求我们补付工资小费上万元。我们已经收到了法庭传票，也被要求提供worker’s comp等等证明。

她还准备告8家之前做过的。其中有1家最近几个月的，只做了7天，刚写信勒索上千元。她还威胁我们说如果法庭不判她加班费，她打算让chinatown的医生开假医疗证明。此人有五个餐馆十来套房产，收入全部只收现金，还享受低保用着免费律师，到头来还装个弱者让法庭同情。这种人咋让我给摊上了。

发帖想问问有没有人遇到过类似的事情，拜托给点建议。如果有人以前用过她的，不介意的话请跟我联系。提醒一下大家，雇佣月嫂有很多官方手续，如果没有办摊上事会很麻烦。希望正在或者准备请月嫂的jm当心这个月嫂，并且了解一下作为雇主需要办的手续。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 看到大家问了很多问题，在1楼回答一下： 我们是和月子中心签了合同的。但是合同本身是我们和月嫂签的，月子中心只是起到中介的作用。就像大家说的，合同上保证了下午3个小时的休息，但是如果没有写明具体的工作时间，一般是默认一周工作40个小时的。我们的月嫂最后偷走了宝宝的activity sheet，宣称用来计算她的工作时间。我们4月就要去上庭了。我没有找到大家说的去年类似的帖子。如果有哪位jm知道的话，希望可以给我发个链接。
[此贴子已经被作者于2013/6/1 16:24:45编辑过]

帮lzmm顶一下。

以下是引用season在6/1/2013 12:40:00 AM的发言：

    
    顶！
这也太无耻了
    

真是无耻啊，可怜的楼主带着小baby还得打官司

以下是引用华!在6/1/2013 6:16:00 PM的发言：

    
    真是无耻啊，可怜的楼主带着小baby还得打官司
    
bless and 支持lz！！！

这个月嫂真无耻啊。。。。。。。。。。。。。

该用户帖子内容已被屏蔽

顶一下！还隐约记得lz以前的帖子。

没有请过月嫂。现在觉得这还真是很难讲的事情。我知道好多妈妈，都是让月嫂白天晚上都带孩子，有些还得做饭，照顾产妇。的确工作时间很长啊。那付的钱，按时间算，可能就严重偏低了。从法律上讲，月嫂好像也有道理。不知道有多少妈妈只让月嫂工作8小时的？大多月嫂估计没问题，但如果碰上一个较真的，法律估计还是偏向月嫂的。想想做月嫂，也挺不容易的。

以下是引用jc255在6/1/2013 7:29:00 PM的发言：

    
    没有请过月嫂。现在觉得这还真是很难讲的事情。我知道好多妈妈，都是让月嫂白天晚上都带孩子，有些还得做饭，照顾产妇。的确工作时间很长啊。那付的钱，按时间算，可能就严重偏低了。从法律上讲，月嫂好像也有道理。不知道有多少妈妈只让月嫂工作8小时的？大多月嫂估计没问题，但如果碰上一个较真的，法律估计还是偏向月嫂的。想想做月嫂，也挺不容易的。
    

如果只让月嫂工作8小时，妈妈们可以请钟点工或者保姆。当然工资也是降低标准的。不是按照月嫂标准的。
[此贴子已经被作者于2013/6/1 19:39:48编辑过]

以下是引用jc255在6/1/2013 7:29:00 PM的发言：
没有请过月嫂。现在觉得这还真是很难讲的事情。我知道好多妈妈，都是让月嫂白天晚上都带孩子，有些还得做饭，照顾产妇。的确工作时间很长啊。那付的钱，按时间算，可能就严重偏低了。从法律上讲，月嫂好像也有道理。不知道有多少妈妈只让月嫂工作8小时的？大多月嫂估计没问题，但如果碰上一个较真的，法律估计还是偏向月嫂的。想想做月嫂，也挺不容易的。
工作8小时一个月挣3000+cash？
住家保姆也没有8小时的好不好。行情如此，不想做这一行没关系啊。
 

楼主碰上的月嫂非善类，能告7家雇主，想必她在谁家也做得不咋样。这些被告雇主们可以给她养老了。这辈子不用做工，只凭告状就能后半辈子享清福了。姐妹们面试月嫂的时候跟着感觉走吧，如果觉得想请的人非善类，千万不要领回家去祸害自己的月子和孩子。

以下是引用jc255在6/1/2013 7:29:00 PM的发言：

    
    没有请过月嫂。现在觉得这还真是很难讲的事情。我知道好多妈妈，都是让月嫂白天晚上都带孩子，有些还得做饭，照顾产妇。的确工作时间很长啊。那付的钱，按时间算，可能就严重偏低了。从法律上讲，月嫂好像也有道理。不知道有多少妈妈只让月嫂工作8小时的？大多月嫂估计没问题，但如果碰上一个较真的，法律估计还是偏向月嫂的。想想做月嫂，也挺不容易的。
    


不同意工作内容完全可以不做的，月嫂行规就这样

 貌似在mit看到楼主发的帖子？
希望楼主胜诉

bless. 希望楼主胜诉

以下是引用flowerinwind在6/1/2013 12:19:00 AM的发言：

    
    bless MM!!!

    

以下是引用applepie10在6/1/2013 9:42:00 PM的发言：

    
    bless. 希望楼主胜诉

    

这种无良月嫂!

以下是引用kookoo在6/1/2013 4:24:00 pm的发言：

    
    记得楼主以前发过这个无良月嫂lisa的帖，很是吓人。加油，楼主！
方便大家阅读，把旧贴放过来。
http://www1.huaren.us/showtopic.aspx?boardid=333&topicid=1401729

求助！！加州无良月嫂勒索加班费！！   post by：3/30/2013 12:49:00 am

刚注册了个账号匿名发个事。我在月子期间雇佣了弯曲的月嫂某lisa阿姨。她的服务和人品非常差，我们最后忍无可忍，只做了20天左右。走的时候我们只给了10%小费，她不满意，在我家大喊大叫3个小时赖着不走，把小孩吓的一直哭，后来我们只好叫警察把她请走了。现在她到劳工部告我们工作没付加班费,声称每天工作19小时，按照加州劳工法，要求我们补付工资小费上万元。我们已经收到了法庭传票，也被要求提供worker’s comp等等证明。

她还准备告8家之前做过的。其中有1家最近几个月的，只做了7天，刚写信勒索上千元。她还威胁我们说如果法庭不判她加班费，她打算让chinatown的医生开假医疗证明。此人有五个餐馆十来套房产，收入全部只收现金，还享受低保用着免费律师，到头来还装个弱者让法庭同情。这种人咋让我给摊上了。

发帖想问问有没有人遇到过类似的事情，拜托给点建议。如果有人以前用过她的，不介意的话请跟我联系。提醒一下大家，雇佣月嫂有很多官方手续，如果没有办摊上事会很麻烦。希望正在或者准备请月嫂的jm当心这个月嫂，并且了解一下作为雇主需要办的手续。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 看到大家问了很多问题，在1楼回答一下： 我们是和月子中心签了合同的。但是合同本身是我们和月嫂签的，月子中心只是起到中介的作用。就像大家说的，合同上保证了下午3个小时的休息，但是如果没有写明具体的工作时间，一般是默认一周工作40个小时的。我们的月嫂最后偷走了宝宝的activity sheet，宣称用来计算她的工作时间。我们4月就要去上庭了。我没有找到大家说的去年类似的帖子。如果有哪位jm知道的话，希望可以给我发个链接。
[此贴子已经被作者于2013/6/1 16:24:45编辑过]

    

太牛了，都是这么赚来的房产和餐馆？

以下是引用nannyissue在6/1/2013 12:12:00 AM的发言：

    
    我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。

    
记得这贴，她还真去告了。。

以下是引用nannyissue在6/1/2013 12:12:00 AM的发言：

    
    我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可能和解。调解员最后的决定是
1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为小费是雇主自愿给的，不可以强制。
2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰的午饭时间。这两项需要上庭解决。
3）他们要求广和与我们共同做为被告。
所以我们的下一步就是hearing。这个过程大概要6－8个月，估计今年年底或者明年年初会轮到我们。到时候我会继续更新上庭过程。
最后希望大家不要碰到无良月嫂，每个人的月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况，我很愿意分享我的经验。
另外如果有人用过Lisa月嫂，也希望能和我联系。我们正在收集她十年来逃税的证据。

    
希望ｌｚ胜诉，她就是光脚不怕穿鞋的。。

以下是引用jc255在6/1/2013 7:29:00 PM的发言：
没有请过月嫂。现在觉得这还真是很难讲的事情。我知道好多妈妈，都是让月嫂白天晚上都带孩子，有些还得做饭，照顾产妇。的确工作时间很长啊。那付的钱，按时间算，可能就严重偏低了。从法律上讲，月嫂好像也有道理。不知道有多少妈妈只让月嫂工作8小时的？大多月嫂估计没问题，但如果碰上一个较真的，法律估计还是偏向月嫂...... 想想真是的，特别是中国一人总是觉得付了钱的，就拚命让人家干活，一分钟都不能停，要想想：主要是想让月嫂做什么，不要杂七杂八都让月嫂做，人的体能是有限的。在这里也只听LZ这一面在讲，大家也该有机会的话听听这个Lisa 月嫂是怎么说的，才能说谁是谁非吧

★ 发自Android 华人阅览器 5.8

这个太可怕了，最主要是楼主要花很多时间精力去搞这个事情。

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BLESS BLESS!!!

以下是引用jinggibby在6/1/2013 11:11:00 PM的发言：

    
     想想真是的，特别是中国一人总是觉得付了钱的，就拚命让人家干活，一分钟都不能停，要想想：主要是想让月嫂做什么，不要杂七杂八都让月嫂做，人的体能是有限的。在这里也只听LZ这一面在讲，大家也该有机会的话听听这个Lisa 月嫂是怎么说的，才能说谁是谁非吧

★ 发自Android 华人阅览器 5.8
    


得了吧，能跑去告雇主的月嫂会被雇主欺负吗？

以下是引用jinggibby在6/1/2013 11:11:00 PM的发言：

想想真是的，特别是中国一人总是觉得付了钱的，就拚命让人家干活，一分钟都不能停，要想想：主要是想让月嫂做什么，不要杂七杂八都让月嫂做，人的体能是有限的。在这里也只听LZ这一面在讲，大家也该有机会的话听听这个Lisa 月嫂是怎么说的，才能说谁是谁非吧

★ 发自Android 华人阅览器 5.8
月嫂主要照顾小宝宝，哪个妈妈会拼命让她干活？万一照看宝宝比如换尿布洗屁股时发生危险呢。
你没用过就不要乱揣测，揣测的话也要站在当妈的角度去揣测。

谢谢大家的祝福。经历这件事情，学到很多东西。我们现在就是积极准备，绝不妥协，最坏就几千块钱的事情。事后想想，孩子没事最重要。
[此贴子已经被作者于2013/6/2 0:23:19编辑过]

我觉得你不知道情况，就不要信口乱说。我做月子的时候，老公一半时间在家，我自己恢复很快。我的饭她都只是热热，成天在家里打电话看ipad。早上12点起床，就把孩子扔给我，说是自己要做饭，其实都是给她自己做，我的都是几天前做好的热热而已。我们后来换了个阿姨，对她非常满意，现在关系很好经常来往，两人对比太鲜明了。 还有，她后来还做了一家7天就被人开了。她写信问人要几千块，还说要告他们。如果板上有2月份左右找她的人，一定要注意及时回她的“讨债信”，并及时交雇主该交的税。


以下是引用jinggibby在6/1/2013 11:11:00 PM的发言：

    
     想想真是的，特别是中国一人总是觉得付了钱的，就拚命让人家干活，一分钟都不能停，要想想：主要是想让月嫂做什么，不要杂七杂八都让月嫂做，人的体能是有限的。在这里也只听LZ这一面在讲，大家也该有机会的话听听这个Lisa 月嫂是怎么说的，才能说谁是谁非吧

★ 发自Android 华人阅览器 5.8
    

以下是引用nannyissue在6/2/2013 12:18:00 AM的发言：
谢谢大家的祝福。经历这件事情，学到很多东西。我们现在就是积极准备，绝不妥协，最坏就几千块钱的事情。事后想想，孩子没事最重要。
[此贴子已经被作者于2013/6/2 0:23:19编辑过]
支持LZ。如果这次打赢了，那这样的月嫂就会有所顾忌。即使不赢也让他们知道雇主不会怕他们告状就给钱。

以下是引用marnifan在6/1/2013 12:21:00 AM的发言：
Bless MM.....放宽心，会好的。

对这种无耻无赖之徒就得死磕到底，支持楼主

以下是引用hhmouse在6/1/2013 10:46:00 PM的发言：
记得这贴，她还真去告了。。 港剧里的那些'我要告你毁谤!'

这种官司很难打吧，都是he says she says, 比较难证明该干多少，实际上干了多少?

MM你忘记了：Lisa上次给宝宝吃安眠药导致宝宝一连睡了20个小时不醒？
还有LIsa乱给宝宝吃东西导致宝宝连泻3天？

以下是引用nannyissue在6/2/2013 12:18:00 AM的发言：

    
    谢谢大家的祝福。经历这件事情，学到很多东西。我们现在就是积极准备，绝不妥协，最坏就几千块钱的事情。事后想想，孩子没事最重要。
[此贴子已经被作者于2013/6/2 0:23:19编辑过]

    

具体有什么纠纷呢？

我们不会撒谎的，上庭的时候我相信谁在撒谎法官一清二楚。conference的时候，每次她描述自己的工作，调解员和翻译的表情很明显，偶尔还禁不住笑几声。她在我们家对小费不满大闹三个小时小孩啼哭被警察带走是有记录的，半夜三更给我打电话骚扰也有记录，还把从我们家未经允许带走的小孩喂奶记录拿到庭上作证。我们如果找到另一个已经被她敲诈的家庭就更好了。

以下是引用guamboy在6/2/2013 11:44:00 AM的发言：

    
    
MM你忘记了：Lisa上次给宝宝吃安眠药导致宝宝一连睡了20个小时不醒？
还有LIsa乱给宝宝吃东西导致宝宝连泻3天？


    

简单讲就是，我对她的工作不满，导致她对我付给的小费不满。之前聊天的时候她透露她有朋友声称自己工伤，以worker comp敲诈到几万元，比正常工作一年赚的还多，还讲有一家只给她260的小费，她居然没有赖着不走，只是骂了几句就走了。。唉，只可惜我当时没有狠心就直接让她走。

以下是引用lyingcom在6/2/2013 12:43:00 PM的发言：

    
    具体有什么纠纷呢？
    

广和应该有她其他雇主的联系方式吧，如果广和是共同被告，会很乐意联系这些人。

不说好的，一般的过得去的，谁愿意大官司啊，精力有限，肯定阿姨做的过份了