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微软竟如此处理同事性侵事件 法庭文件披露 令人咋舌(图)
今日头条
Toutiao
最新回复:2017年12月16日 8点9分 PT
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22432 阅读
24 评论
科技在线
5 年多前
微软
据彭博社北京时间12月15日报道,一起集体诉讼中披露的文件显示,一名微软女实习生(以下简称“女实习生”)曾遭到同事性侵,向公司报告此事后,并未引起公司足够重视,对此事的处理存在值得商榷之处。此事表明像微软这样的科技巨头在解决性别歧视方面面临巨大挑战。
女实习生被同事带到西雅图Capitol Hill社区喝酒,由于住地较远,喝完酒后她临时借宿在一名男实习生(以下简称“男实习生”)及其朋友家中。男实习生及其朋友在弹吉他,她在地下室睡下。
据女实习生的律师称,当晚,在她处于睡眠状态时男实习生对她实施了强奸。她醒来时发现浑身一丝不挂,遂立即到医院做了相关检查并报警。此外,女实习生还向其主管和微软人力资源部门报告此事,后者承诺对此事进行调查。
令人不可思议的是,女实习生仍然被要求与男实习生一同工作。当她同公司讨论申请禁令事宜时,人力资源部门表示,要想获得禁令,她就必须更换团队。她喜欢这个工作岗位和上司,因此只能留下来与男实习生一同工作。微软后来录取她为全职员工。
虽然被指控涉嫌性侵,男实习生也被微软录用。
女实习生的律师称,微软向其当事人保证,她的工作岗位不会靠近男实习生,他们两人也不会在一起工作。女实习生签了一年租房合同,一边上班,一边等待对自己遭性侵事件的调查结果。
在2014年2月向微软递交的和解信中,女实习生讲述了自己的遭遇,这封信件作为一起指控微软性别歧视的集体诉讼的资料,在11月29日曝光。这些文件揭示了微软在处理骚扰问题方面面临的挑战,以及公司内部就女性员工是否获得公平待遇的内部讨论。鉴于许多公司都以法律为借口不公开员工的投诉,这些文件被曝光具有重要意义。
微软一名代表在一份声明中表示,公司“努力为所有员工创造安全的工作环境”。微软称,虽然女实习生遭性侵事件并非发生在工作场所,它对此“还是非常重视的”,公司的安全和调查团队与她进行了沟通。
上述微软代表称,“我们鼓励她向执法部门报案,并帮助她与维权组织联系”,公司还采取“实际措施,解决她对其人身安全的担忧”。
员工的个人遭遇和专家报告,因3名女性员工在2015年提起的针对微软的一起诉讼而浮出水面。3名原告指控微软对技术和工程岗位女性员工在薪酬和提拔方面存在系统性歧视。根据法律程序,微软必须向原告律师提供超过15万份文件,其中包括员工报告遭遇性侵和骚扰的材料。
最近针对有影响的公司和男性成功人士的性骚扰指控潮,促使整个社会深思:可供女性在遭遇类似事件时使用的法律武器太少。现在,员工入职时,企业通常会要求员工不得起诉公司,有纠纷通过仲裁和调解解决,而且不会对外公开相关信息。和解协议会包含保密条款,防止员工散布公司的负面消息,甚至承认私下和解的存在。
s
shambles
5 年多
1 楼
不是立即报警?而是,告诉公司?
鬓
鬓微霜又何妨
5 年多
2 楼
CEO是阿三,可想而知
B
Bslrim
5 年多
3 楼
这关微软什么事?睡在男同事家,然后说是性侵,太没可信度了吧。
b
badblue
5 年多
4 楼
下班后自己不慎重,关微软屁事。
s
starwars
5 年多
5 楼
这关微软什么事?自已要睡在男同事家
s
starwars
5 年多
6 楼
这种文章就不该登,浪费大家时间
名
名花有主
5 年多
7 楼
借宿一晚上就该被性侵?你家来了客人难道你就要对人家如何吗?
l
laborlaw
5 年多
8 楼
“她醒来时发现浑身一丝不挂,遂立即到医院做了相关检查并报警。” 已经报警了,这事关键在警方!
m
meitu3386
5 年多
9 楼
hr部门简直是公司发展的阻碍
s
starwars
5 年多
10 楼
名花有主 发表评论于 2017-12-16 08:55:45 借宿一晚上就该被性侵?你家来了客人难道你就要对人家如何吗? ----------- 一个女的随便在单身男人家借宿,难道不是性暗示?
z
zing20
5 年多
11 楼
微软也要再次伟大啦?
z
zing20
5 年多
12 楼
微软也要再次伟大啦?
1
1passby
5 年多
13 楼
报警了,警察为什么没有抓那个男的?
n
nanxun_
5 年多
14 楼
她报警了,连警察都还没说啥,微软能怎么办?警察没抓男的,估计这女的证据不足。光拿个内裤估计没用。
w
warshipfreedom
5 年多
15 楼
這發生在公司以外的事,跟微軟有什麼關係?都睡到人家家裡去了,很難說潔身自愛吧? 這瘋婆子在搞事
说
说一声
5 年多
16 楼
属于动物间的正常交媾
y
yumidiee
5 年多
17 楼
喝醉了,醒来一丝不挂,说不定是自己脱的。
A
AsianTiger
5 年多
18 楼
微软的历史就是一部丑陋不堪的违法剽窃的历史,以前很多合作伙伴,微软最后都是一脚踢开;微软CEO换届后,违法事情越来越多,首先是现有的CEO就是一个骗子,他和噢巴马是朋友,当年我提供了微软的发展战略,噢巴马窃听我的电话,把我的答案给了他,那印度骗子拿了我的答案去骗取了CEO的位置。比尔盖茨打着慈善的名义,用钱把我的朋友和同学收买了,还在我房中装了摄像头和窃听器,日夜非法监视我,偷窃技术,并骗取了我的一个重要专利。最近苹果付了5亿美元专利费,那印度骗子用这钱去行贿特朗普的女婿,又用钱收买我房东,在我的食物中下毒。
A
AsianTiger
5 年多
19 楼
微软的历史就是一部丑陋不堪的违法剽窃的历史,以前很多合作伙伴,微软最后都是一脚踢开,偷了别人的东西后自己干;微软CEO换届后,违法事情越来越多,首先是现有的CEO就是一个骗子,他和噢巴马是朋友,当年我提供了微软的发展战略,噢巴马窃听我的电话,把我的答案给了他,那印度骗子拿了我的答案去骗取了CEO的位置。比尔盖茨打着慈善的名义,用钱把我的朋友和同学收买了,还在我房中装了摄像头和窃听器,日夜非法监视我,偷窃技术,并骗取了我的一个重要专利。最近苹果付了5亿美元专利费,那印度骗子用这钱去行贿特朗普的女婿,又用钱收买我房东,在我的食物中下毒。
A
AsianTiger
5 年多
20 楼
微软的历史就是一部丑陋不堪的违法剽窃的历史,以前很多合作伙伴,微软最后都是一脚踢开;微软CEO换届后,违法事情越来越多,首先是现有的CEO就是一个骗子,他和噢巴马是朋友,当年我提供了微软的发展战略,噢巴马窃听我的电话,把我的答案给了他,那印度骗子拿了我的答案去骗取了CEO的位置。比尔盖茨打着慈善的名义,用钱把我的朋友和同学收买了,还在我房中装了摄像头和窃听器,日夜非法监视我,偷窃技术,并骗取了我的一个重要专利。最近苹果付了5亿美元专利费,那印度骗子用这钱去行贿特朗普的女婿,又用钱收买我房东,在我的食物中下毒。 世上有没有一点正义感的律师,帮我告倒微软这个邪恶的公司?
A
AsianTiger
5 年多
21 楼
微软的历史就是一部丑陋不堪的违法剽窃的历史,以前很多合作伙伴,微软偷了他们的IDEA后,最后都是一脚踢开,以前好莱坞曾经拍过一部电影,把比尔拍成恶魔,骄布斯是英雄;微软CEO换届后,违法事情越来越多,首先是现有的CEO就是一个骗子,他和噢巴马是朋友,当年我提供了微软的发展战略,噢巴马窃听我的电话,把我的答案给了他,那印度骗子拿了我的答案去骗取了CEO的位置。比尔盖茨打着慈善的名义,用钱把我的朋友和同学收买了,还在我房中装了摄像头和窃听器,日夜非法监视我,偷窃技术,并骗取了我的一个重要专利。最近苹果付了5亿美元专利费,那印度骗子用这钱去行贿特朗普的女婿,又用钱收买我房东,在我的食物中下毒。撒塔牙在微软也是乱搞下属,把印度的强奸文化带到微软,微软不仅是剽窃公司,更是流氓公司。 世上有没有一点正义感的律师,帮我告倒微软这个邪恶的公司?
l
lovNordstrom
5 年多
22 楼
发生在家里,警察局管。发生在公司,公司管。警察调查完毕,有罪会在犯罪记录上,公司自然不会再雇了,因为过不了背景调查。如果没有犯罪记录,只能说明警察不认为你提供的证据足以定罪。
雁
雁过留声亦留痕
5 年多
23 楼
疯子咋这么多
l
lovNordstrom
5 年多
24 楼
楼下AsianTiger, 我觉得你。。。。。应该看看医生。真的。
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据彭博社北京时间12月15日报道,一起集体诉讼中披露的文件显示,一名微软女实习生(以下简称“女实习生”)曾遭到同事性侵,向公司报告此事后,并未引起公司足够重视,对此事的处理存在值得商榷之处。此事表明像微软这样的科技巨头在解决性别歧视方面面临巨大挑战。
女实习生被同事带到西雅图Capitol Hill社区喝酒,由于住地较远,喝完酒后她临时借宿在一名男实习生(以下简称“男实习生”)及其朋友家中。男实习生及其朋友在弹吉他,她在地下室睡下。
据女实习生的律师称,当晚,在她处于睡眠状态时男实习生对她实施了强奸。她醒来时发现浑身一丝不挂,遂立即到医院做了相关检查并报警。此外,女实习生还向其主管和微软人力资源部门报告此事,后者承诺对此事进行调查。
令人不可思议的是,女实习生仍然被要求与男实习生一同工作。当她同公司讨论申请禁令事宜时,人力资源部门表示,要想获得禁令,她就必须更换团队。她喜欢这个工作岗位和上司,因此只能留下来与男实习生一同工作。微软后来录取她为全职员工。
虽然被指控涉嫌性侵,男实习生也被微软录用。
女实习生的律师称,微软向其当事人保证,她的工作岗位不会靠近男实习生,他们两人也不会在一起工作。女实习生签了一年租房合同,一边上班,一边等待对自己遭性侵事件的调查结果。
在2014年2月向微软递交的和解信中,女实习生讲述了自己的遭遇,这封信件作为一起指控微软性别歧视的集体诉讼的资料,在11月29日曝光。这些文件揭示了微软在处理骚扰问题方面面临的挑战,以及公司内部就女性员工是否获得公平待遇的内部讨论。鉴于许多公司都以法律为借口不公开员工的投诉,这些文件被曝光具有重要意义。
微软一名代表在一份声明中表示,公司“努力为所有员工创造安全的工作环境”。微软称,虽然女实习生遭性侵事件并非发生在工作场所,它对此“还是非常重视的”,公司的安全和调查团队与她进行了沟通。
上述微软代表称,“我们鼓励她向执法部门报案,并帮助她与维权组织联系”,公司还采取“实际措施,解决她对其人身安全的担忧”。
员工的个人遭遇和专家报告,因3名女性员工在2015年提起的针对微软的一起诉讼而浮出水面。3名原告指控微软对技术和工程岗位女性员工在薪酬和提拔方面存在系统性歧视。根据法律程序,微软必须向原告律师提供超过15万份文件,其中包括员工报告遭遇性侵和骚扰的材料。
最近针对有影响的公司和男性成功人士的性骚扰指控潮,促使整个社会深思:可供女性在遭遇类似事件时使用的法律武器太少。现在,员工入职时,企业通常会要求员工不得起诉公司,有纠纷通过仲裁和调解解决,而且不会对外公开相关信息。和解协议会包含保密条款,防止员工散布公司的负面消息,甚至承认私下和解的存在。