新公司有90天probation

公用马甲41
楼主 (北美华人网)
入职新公司,发现公司有90天的probation peroid,收到onboarding doc,严格写了每天每周每月要干啥干啥。工作了很多年很多单位,第一次看到这样的条款,正常吗?我有点不适应。
c
chfox
正常。it is not personal
s
smile1234
正常
公用马甲41
chfox 发表于 2024-05-18 11:03
正常。it is not personal

问题是他们一直没有什么onboarding doc,给我起草的这一份算是第一份,说拿我做实验。
S
Swinging
我们是有1年的probation, probation 期间各种假期福利都是一样的,probation 过了以后给一个小小的bonus, 传统行业,N年的政策了,因为招人和let go 都不太容易,算是给双方一个反悔的机会。 employment 也是at will 的,只要福利啥没太大影响,我觉得无所谓
深秋2020
公用马甲41 发表于 2024-05-18 11:09
问题是他们一直没有什么onboarding doc,给我起草的这一份算是第一份,说拿我做实验。

这是正常的。 一般来讲公司都有三个月的probation period。 onboarding document 是非常有必要,而且也是很重要的。
过去没有onboarding docu。 是管理方面的原因,从任何时候开始都不迟,比没有好。
我们公司入职有30多份文件要签的,还有两份需要公证的,因为我们 District Court regonize 这些文件一旦这些文件being notarized。
不会针对你个人的,是一个公司管理严谨完善的一个方面。
g
gokgs
俺在美国从来没碰到, 不过也可以理解。 看行业吧。 不喜欢就跑, 跑不动就留下来。
公用马甲41
gokgs 发表于 2024-05-18 11:23
俺在美国从来没碰到, 不过也可以理解。 看行业吧。 不喜欢就跑, 跑不动就留下来。

码农。
c
crystalhuang
正常啊,我第一份工作也是三个月probation, 第二份一年。
J
Janicehu
我之前的公司也有三个月probation, 期间不给买保险
j
jingzhang2
我们也有三个月。不过福利啥的都一样。没有啥不同。
l
libramoon
我当年入职的时候有六个月probation,期间PTO只能攒但不能用,6个月中只给你两天休假,可以用来cover emergency或者生病啥的,我记得我第一次用pto都是入职8、9个月之后了,后来covid期间招不到人,把这个规定取消了 😅
M
MayBest
公用马甲41 发表于 2024-05-18 11:09
问题是他们一直没有什么onboarding doc,给我起草的这一份算是第一份,说拿我做实验。

拿你做实验?听起来伤害性不大,侮辱性极强 原话是啥
p
poppyjasper
我的也是,不过时薪高达27,就满意了
s
shoppingisfun
我们有3个月,而且单位内换工作,还要加三个月。 正常吧。
c
centenario
poppyjasper 发表于 2024-05-18 12:20
我的也是,不过时薪高达27,就满意了

一年55000, 是挺高的,哈哈
w
wantU
我单位的probation 根据职位的高低有半年和一年之分 不过你说的具体到天的计划感觉很奇怪
h
huanglin82
感觉是很传统的行业
h
honeybunch
IT 也有probation period。很正常的。我就听说过一个中国人卖房子搬家,因为一个新工作,但没过probation,结果4个月以后又搬回来,买房子,找工作一顿折腾。
H
Hesterhql
三个月算少的 很多流氓的6个月
d
dasiduoduo123
我在local政府,probation是一年,不过并没有规定每天要做啥
x
xsh
正常的
公用马甲41
huanglin82 发表于 2024-05-18 13:06
感觉是很传统的行业

小公司码农
z
ziyi99
有些公司合同工半年到一年,然后再转正
阿达达达
这是常规操作
s
strawberrymm
我们单位还一年呢
b
bluebluerain
正常。我们公司现在的政策变了 很多新人必须完成很多事情才能开始干活。之前请了一个新人 结果不到一天我吐血 一周所有人都北横扫了。病人也不例外。幸亏有这个90天 不然没法劝退她呢