根据大家的解释,如果聘用的时候是非升即降的合同,那么也没什么了。 一声叹息,不知道他如果留在美国或加拿大做博后是不是会好一些,或者去公司。 他选择这种方式给他老婆一个人还在学校混也会被边缘化吧。 那么请问如果是国内聘用本土的青年教师也是这样的形式吗?还是这种非升即走,非升即降的模式是给海龟独特创立的? sunnyStore 发表于 2024-05-13 14:59
Moscow79 发表于 2024-05-13 16:17 no offense,我觉得你不太懂国内学术圈的生态,总是习惯的把美国的那一套搬过去 国内高校永远是官本位的,有编制才是硬道理,没有编制不管是什么title都不能和北美的tenure相提并论 国内高校玩人的办法一般就是给你个无编制或者讲师编制的校聘教授,特聘教授之类的东西,发几年高工资相当于买文章。然后到期考核不过要么走人要么降成讲师,安家费房补啥的都要退回,想跳槽走人的话有的地方连工资都要你退。问题是这个考核不像北美一个萝卜一个坑,实际上本来是没有坑的,需要你拿了大的帽子才能破格给你一个坑
黑猫警长2 发表于 2024-05-12 23:12 尽快打消海归的念头吧!当年涂博士的悲剧还历历在目呢
尽快打消海归的念头吧!当年涂博士的悲剧还历历在目呢 黑猫警长2 发表于 2024-05-12 23:12
loveinca 发表于 2024-05-12 23:22 人还是要看开一点,所有的头衔功名利禄都是统治阶级pua你的手段。真正在乎你的和你也应该在乎的只有身边的爱人。为了爱的人就算不干这份工作了去卖外卖又如何?
luojiebei 发表于 2024-05-12 23:31 According to 五岳散人, “这就是个粪坑"。有选择的都别去搅和
Moscow79 发表于 2024-05-12 23:15回复 5楼 suixin111 的帖子 我猜这个退钱是逼死他的最后一根稻草,19年回去正好在房价最高点上车,掏空六个钱包咬紧牙关供房,结果现在房价几十万几十万的跌,学校还追着他退安家费和房补
bigxianzun 发表于 2024-05-12 23:41 人死了,学校也不用追债了 这种就是被逼的用命还
suixin111 发表于 2024-05-12 23:12 降级就降级,退钱很不合理
hhmouse 发表于 2024-05-13 01:40 老婆是副教授。自己随便做点啥,或者继续当讲师,两份收入也足够养家了。
radio881 发表于 2024-05-12 23:11 不是猛龙不过江,自己不自量力回去,又没有承受高压的能力,怨谁?
Momo99 发表于 2024-05-13 01:11这个帖子应该给上次那个诉苦的博士爸爸看一看。
50cents 发表于 2024-05-13 02:22 老婆是扶贫济世的大善人?
wswsn 发表于 2024-05-12 23:11 一点担当都没有,留着老婆和孩子
xiaomaomiaomiao 发表于 2024-05-13 03:08 责备受害者比责备学校政府容易。
yamykang 发表于 2024-05-13 03:48回复 1楼 Moscow79 的帖子 任何不去干敌人而是自尽的人都是懦夫中懦夫。向姜老师致敬
morse_homology 发表于 2024-05-13 03:29 在了解具体情况之前,责备个人或者学校都不合理。 非升即走,在美国也是一样的。拿不到tenure就得走人。这个应该是入职时就说好的。
qwewhatever 发表于 2024-05-13 07:28rip “ 连个面上基金也拿不到”???这种刚海归的青椒很难拿到面上项目吧,申请到青年项目就不错了,而且他的依托学校很一般,比头部学校的更难中。国自科这种很看关系吧。
Geofan 发表于 2024-05-13 08:51好像学校说是要求退1万,不是20万,也不知道是不是假话呢?
zsefvgyjm 发表于 2024-05-13 07:39 美国不会让你退relocation fee。。。
QLXF 发表于 2024-05-13 08:58 反正人都死了,死无对证。 学校想怎么说就怎么说。
maggiccat 发表于 2024-05-13 09:07 美国relocation fee 不包括买房(相对当地房价而言)这么大笔钱吧....
xpinger2017 发表于 2024-05-13 09:09 但美国确实有要退 sign on bonus 的
Moscow79 发表于 2024-05-13 07:42 国内学校这种特聘领高工资的岗位考核标准肯定都很高,不然凭啥土博要从讲师开始卷,你喝点洋墨水一回来就有房补安家费高工资?只要你听过名字的学校,没拿到面上根本就不要想转长聘的事情,稍微好一点的学校现在都是先拿到四青帽子再考虑转长聘的事情。这个宋凯说白了就是个根本没融进国内的圈子的小镇做题家,还拿着国外的那一套思维方式混学术界,没funding蒙头苦干发一堆nobody care的文章有啥用 美国还不也是一样,你见过有哪个正经学校的AP没有NIH或者NSF还能tenure的吗,一般还不是要求至少三倍start up?只不过在美国大家都有枪不敢把人赶尽杀绝,不会追着你要你退钱就是了
dukenyc125 发表于 2024-05-13 09:43 忽悠人家回去时候吹怎么怎么好,现在死人了,又来一句不自量力?
RunQqRun 发表于 2024-05-13 09:39 求科普 什么是四青 什么是面上?
mjtalk 发表于 2024-05-13 09:49 也不能说是忽悠,肯定是签过协议的,他硬性指标没达到,只能说愿赌服输了。美国这边评不上tenure也得走人或者只能当teaching instructor
imniz 发表于 2024-05-13 09:54 会的。听过一个朋友说她LG拿到硅谷offer时,很开心的享受了全程搬家公司打包原位重现的五星级服务。殊不知没上几天班一句不适应辞职了,之后就是赔了公司一万多刀的搬家费。
搜了一下这个宋凯的文章,引用确实挺多,应该是他们圈子里做的不错的。不过在国内学校看起来没有CNS也没有大子刊,连个面上基金也拿不到,在疯狂内卷的今天,没有被续聘是很正常的事情
不知道他选择自杀有什么别的隐情,可能是要求退安家费和房补把人给逼急了吧
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本土也是非升即走,非升即降的模式。但是很多本土比较容易拿到国家基金,因为有博士导师的帮忙。
确实是给你个无编制或者讲师编制的校聘教授,特聘教授之类的东西。但并没有给高工资。仍然是讲师待遇,每个月不到3000元。
🛋️ 沙发板凳
不如复旦姜博士?
没有办法,有些人就是不信邪的。
我猜这个退钱是逼死他的最后一根稻草,19年回去正好在房价最高点上车,掏空六个钱包咬紧牙关供房,结果现在房价几十万几十万的跌,学校还追着他退安家费和房补
文章里写他是csc资助出国留学, 这种算公费出国那种吗?如果公费留学,应该必须回去的。这个出国的时候就应该说好了。
理是这个理,但是作为普通人,碰上了他这种事情,估计不少都会走极端。
还有去年复旦的那位。
他好像也经常说盐碱地
这哥们照说如果只差一个自然科学基金项目的话,距离不大呀,如果有明文指标的话,再不济也拉着自己的博士老板写个本子拿个自然科学基金吧
人死了,学校也不用追债了 这种就是被逼的用命还
你以为你爱的人认为你是跑外卖的吗?
应该和学校打官司,他们杀人不见血
对啊,不给人家安家费或给的不到位,人家也不来你这上班啊
太无耻了,这种退钱太不合理
是不是他自愿回去的
说话厚道点,少刻薄
让退钱就退钱呀?哪有这么老实的,大不了跳槽呗
老婆是扶贫济世的大善人?
我也这么想的,前几天那个抱怨生孩子阻碍他回国当教授毁了他前程的那个男的应该好好看看这个帖子。
当然了,结婚了就是人生路上队友,事业不顺的就抛弃么?
责备受害者比责备学校政府容易。
在了解具体情况之前,责备个人或者学校都不合理。
非升即走,在美国也是一样的。拿不到tenure就得走人。这个应该是入职时就说好的。
姜博士单身
任何不去干敌人而是自尽的人都是懦夫中懦夫。向姜老师致敬
估计是这个原因,南京有些地方的房价腰斩了
孩子平安长大不容易
父母要有实力做后盾
入职的时候都是签过对赌协议的,一般是不给编或者给讲师编,高聘为副教授,考核标准如何如何,不通过的话退房补安家费,跳槽的话搞不好连工资都要你退。白纸黑字的合同写在那里,想耍赖,学校有一万种办法玩死你一个一身软肋的小镇做题家
把他们学院书记割喉的那个??
后来判了吗?
干什么也不至于
抛弃家人去自杀
这种行为非常不负责任
考核不达标,让他降级或者辞退,这都属于合理操作。可是要求退钱,这个太过分了吧。
业界lay off常见,从没听说还要职工退还以前发的工资/奖金/安家费的。他当初签的是啥合同?还不如不回国呢,哪怕是一直当个千老,也不会这么惨。
美国不会让你退relocation fee。。。
国内学校这种特聘领高工资的岗位考核标准肯定都很高,不然凭啥土博要从讲师开始卷,你喝点洋墨水一回来就有房补安家费高工资?只要你听过名字的学校,没拿到面上根本就不要想转长聘的事情,稍微好一点的学校现在都是先拿到四青帽子再考虑转长聘的事情。这个宋凯说白了就是个根本没融进国内的圈子的小镇做题家,还拿着国外的那一套思维方式混学术界,没funding蒙头苦干发一堆nobody care的文章有啥用
美国还不也是一样,你见过有哪个正经学校的AP没有NIH或者NSF还能tenure的吗,一般还不是要求至少三倍start up?只不过在美国大家都有枪不敢把人赶尽杀绝,不会追着你要你退钱就是了
反正人都死了,死无对证。 学校想怎么说就怎么说。
美国relocation fee 不包括买房(相对当地房价而言)这么大笔钱吧....
男方老婆家人在,如果不实,他老婆不会不说
但美国确实有要退 sign on bonus 的
有,但是情况完全不同。 一般都是说,员工在一年之内主动辞职,需要按比例返还。 但是如果是公司裁员,不需要。
求科普 什么是四青 什么是面上?
忽悠人家回去时候吹怎么怎么好,现在死人了,又来一句不自量力?
感觉当事人也不是什么学术大牛,本科一般,靠自己努力考研上了北大出国读了博士,也不是什么大热专业,兢兢业业做科研写paper,想着做个稳定的教授,结果主观客观的原因碰到了困难,经济和精神上一时无法接受,选择了轻生。希望学校给他妻子和孩子一些帮助,RIP。哎,其实就是一份工作,想开点也不至于。
那位估计意思就是,国内的这种承诺就是放屁,都不要信。
也不能说是忽悠,肯定是签过协议的,他硬性指标没达到,只能说愿赌服输了。美国这边评不上tenure也得走人或者只能当teaching instructor
会的。听过一个朋友说她LG拿到硅谷offer时,很开心的享受了全程搬家公司打包原位重现的五星级服务。殊不知没上几天班一句不适应辞职了,之后就是赔了公司一万多刀的搬家费。
四青指的是基金委优青,中组部的青年拔尖人才,青年长江,海外优青,都是对学术和关系网的全面考验
面上就是国家自然科学基金委的一般项目,相当于美国的NSF或者NIH,这两年也是卷到飞起
其实达标这种也是他心里不服气 估计平时也是个努力认真的人 因为一个fund没拿到就不能达标其实也挺难接受的
就像美国tenure也有要求,如果真的是太差那也没话说,如果仅仅就是因为某一个fund没拿到tenure,其实也会不甘心的。
不过世界本来就没有绝对公平公正的事情,除非是真的大牛,能力超群,藐视一切,普通人都不容易。没必要太较真,也不是没有tenure评不上教授只有死一条路,钻进死胡同了。
你自己都说了是他主动辞职,然后公司要求退钱
美国会把你降职或者lay off然后要求赔钱?
怎么都和隔壁那个说卢浮宫也要预约门票一样,逻辑都是国外也一样,但关键点不提
哈哈,你这种的回去两天就被玩死
签协议的时候当然都是说的花好月好,哎呀小宋啊,这个考核呢其实就是走个形式,千万别当个事。你看谁谁谁三篇中文期刊考核都过了对不对?你看看你这么多文章这么高的引用,谁谁谁是优青引用还没你多呢,你要是还要担心面上拿不到,我们这些人都要喝西北风了