Nizhenda 发表于 2024-05-04 23:44 确实有一小部分人真正达到了“不和别人比，知足常乐”的境界，这些人属于高僧级别，我从心底里佩服。但大多数号称达到这个境界，或者希望达到这个境界的，是一种自我欺骗， 或者做鸵鸟，“没办法”。 有点像我小时候，知道考试考不过人家了，就开始说“我没怎么复习，我不怎么在乎，只要及格就好”。一方面是做舆论铺垫（lower expectations） ，一方面是自我欺骗自我麻痹。长大了，也一样。当然我不否认这么做有其心理治疗作用，所以也不一定是坏事。 但是我这个人啊，比较诚实，比较实事求，不对自己说假话。我要是有权有钱，能飞黄腾达，在社会上做人上人，我肯定爽死了，不会整天对自己说“要知足常乐，不要和别人比啊”。我TMD巴不得天天吧别人比下去呢。 暴论来了：“别和别人比，知足常乐”这句话, 既和我们社会运作机制自相矛盾，也和人性自相矛盾。 先说人性：把别人比下去是符合人性的。收入，资产，学历，健康，等等。你和你朋友，同学，邻居一起唠嗑，一起party， 一起出游，慢慢发现你收入比人家高那么一点点，你老婆比人家漂亮那么一点点， 你房子比人家大那么一点点，你工作比人家体面那么一点点，你身体比人家好那么一点点，你孩子比人家懂事那么一点点，有点东西人家不会你会，人家不懂你懂，人家不知道你知道。是不是侧面加强（reaffirm） 了你的成就感？让你小小得意了一点？“我这么多年这么努力，还是在某某方面比别人厉害一点的哦”。不要告诉我，你和别人接触了一圈以后，发现别人什么都比你强，你不会有任何沮丧感，挫败感？当然，前提是和背景，圈子里的人（same cohort）。你和比尔盖茨比当然不会有啥感觉，差的太远。你说，这些都是虚的，都是都是你虚荣心作祟，你要做到不和别人比，自己快乐就行！可是大部分人，快乐很大一部分源泉就是能让社会，让别人，来肯定自己的能力，自己的价值，自己的成就啊。这是人性，心理的一部分， 是人这个社会性动物的出厂设置。人是社会性动物。满足了马斯洛需求衣食住行以后，更往上就是实现自我价值。注意，虽然是“自我”价值。但是怎么评判？总不能你自己说好就是好吧，那不是过家家吗？总得有些客观标准吧。而”比别人好“就是一种客观标准。考试全班第一你开心，倒数第一你不开心？你自己觉得题目做的有意思，学到了东西，比自己以前有进步，不就得了？ 好，现在说社会。就算你能做到不和别人比，可是对不起，社会不允许你不和别人比。我们社会的底层逻辑就是和别人比。你不信？ 你看看： 考大学，，找工作，不都是被人（招生官，面试官）和你在同一批考生，申请人（peer, applicant pool, cohort) 当中比较吗？就算考上了，入职了，每年，每个季度，不还是有考试，考核，midterm, final performance evaluation, deans list, honor roll, bonus, pip, 等等等等。纽约从幼儿园之前开始，就有什么gt考试，top百分之多少多少可以进天才小学。高中毕业有valedictorian, 还有第二第三名叫什么我也忘了，反正和那状元榜眼探花差不多意思。 这些难道都是抓阄的？当然是比较出来的。你的教授，老板，难道会说：“你的成绩，业绩，不要和别人比. 自己开心就好。自己比去年有进步就好！”？公司performance review, 老板们会说“给每个员工的分数要独立打，不要和同事比，每个人能力机遇不一样，不能放在一起比！”？奥运会大家最关心什么？金牌榜。运动员的教练会对他们说“我们就是为了强身健体。100米冲刺时候别和别人比！”？国家看什么。gdp. 老百姓会对领导人说：“我们GDP全世界最后。但我们不和别人比。自己开心就好。你作为领导人千万别有压力！”。？ 你看，人类社会制度设计就是无处不在的比较。你怎么可能不和别人比？难道是一种掩耳盗铃？装鸵鸟自我安慰？ 还有，大家经常安慰某人：“你想想还有人比你更惨呢。非洲还有孩子吃不饱饭呢. 想到这里是不是好受点？”. 这句话潜台词不还是让人比吗，要不然为啥想到别人比你惨就好受点了？
Thatsit_123 发表于 2024-05-05 06:01 我心态就很好。只跟不如我的比，哈哈哈。
有点像我小时候，知道考试考不过人家了，就开始说“我没怎么复习，我不怎么在乎，只要及格就好”。一方面是做舆论铺垫（lower expectations） ，一方面是自我欺骗自我麻痹。长大了，也一样。当然我不否认这么做有其心理治疗作用，所以也不一定是坏事。
但是我这个人啊，比较诚实，比较实事求，不对自己说假话。我要是有权有钱，能飞黄腾达，在社会上做人上人，我肯定爽死了，不会整天对自己说“要知足常乐，不要和别人比啊”。我TMD巴不得天天吧别人比下去呢。
暴论来了：“别和别人比，知足常乐”这句话, 既和我们社会运作机制自相矛盾，也和人性自相矛盾。
先说人性：把别人比下去是符合人性的。收入，资产，学历，健康，等等。你和你朋友，同学，邻居一起唠嗑，一起party， 一起出游，慢慢发现你收入比人家高那么一点点，你老婆比人家漂亮那么一点点， 你房子比人家大那么一点点，你工作比人家体面那么一点点，你身体比人家好那么一点点，你孩子比人家懂事那么一点点，有点东西人家不会你会，人家不懂你懂，人家不知道你知道。是不是侧面加强（reaffirm） 了你的成就感？让你小小得意了一点？“我这么多年这么努力，还是在某某方面比别人厉害一点的哦”。不要告诉我，你和别人接触了一圈以后，发现别人什么都比你强，你不会有任何沮丧感，挫败感？当然，前提是和背景，圈子里的人（same cohort）。你和比尔盖茨比当然不会有啥感觉，差的太远。你说，这些都是虚的，都是都是你虚荣心作祟，你要做到不和别人比，自己快乐就行！可是大部分人，快乐很大一部分源泉就是能让社会，让别人，来肯定自己的能力，自己的价值，自己的成就啊。这是人性，心理的一部分， 是人这个社会性动物的出厂设置。人是社会性动物。满足了马斯洛需求衣食住行以后，更往上就是实现自我价值。注意，虽然是“自我”价值。但是怎么评判？总不能你自己说好就是好吧，那不是过家家吗？总得有些客观标准吧。而”比别人好“就是一种客观标准。考试全班第一你开心，倒数第一你不开心？你自己觉得题目做的有意思，学到了东西，比自己以前有进步，不就得了？
好，现在说社会。就算你能做到不和别人比，可是对不起，社会不允许你不和别人比。我们社会的底层逻辑就是和别人比。你不信？ 你看看： 考大学，，找工作，不都是被人（招生官，面试官）和你在同一批考生，申请人（peer, applicant pool, cohort) 当中比较吗？就算考上了，入职了，每年，每个季度，不还是有考试，考核，midterm, final performance evaluation, deans list, honor roll, bonus, pip, 等等等等。纽约从幼儿园之前开始，就有什么gt考试，top百分之多少多少可以进天才小学。高中毕业有valedictorian, 还有第二第三名叫什么我也忘了，反正和那状元榜眼探花差不多意思。 这些难道都是抓阄的？当然是比较出来的。你的教授，老板，难道会说：“你的成绩，业绩，不要和别人比. 自己开心就好。自己比去年有进步就好！”？公司performance review, 老板们会说“给每个员工的分数要独立打，不要和同事比，每个人能力机遇不一样，不能放在一起比！”？奥运会大家最关心什么？金牌榜。运动员的教练会对他们说“我们就是为了强身健体。100米冲刺时候别和别人比！”？国家看什么。gdp. 老百姓会对领导人说：“我们GDP全世界最后。但我们不和别人比。自己开心就好。你作为领导人千万别有压力！”。？
你看，人类社会制度设计就是无处不在的比较。你怎么可能不和别人比？难道是一种掩耳盗铃？装鸵鸟自我安慰？ 还有，大家经常安慰某人：“你想想还有人比你更惨呢。非洲还有孩子吃不饱饭呢. 想到这里是不是好受点？”. 这句话潜台词不还是让人比吗，要不然为啥想到别人比你惨就好受点了？
总是要找个平衡点。整天比比比，忘了自己真正想要什么，也很悲惨。
哈哈，跟你一样。看见版上有的奇葩老公，我深深得体会到自家的好😂