公司最近在跟一个第三方谈一个大项目。因为这个项目我会主管，所以我一定要确信在签合同前，他们的系统可以和我们的整合。在我没上班前，他们就在谈了。
昨天我给group发了一个email，告诉老板和大家我想直接跟第三方谈技术问题，好确信没有任何问题。
她没有回复。我以为她认可了。
今天我给第三方发了一个email阐述了我的几个技术问题。也cc了老板。
刚才老板单独回复我了：
I appreciate the passion but this should of went through me.
我一个码工出身，就想着尽快解决问题不出差错。周一就要签合同，如果我的技术问题不能尽快答复，就来不及了。
感觉非常不好。
尤其女老板不好处，你刚来几天就经常爱表现，越权，这么快就结梁子可不妙。
不是开玩笑
因为我不喜欢揣摩人心事。
我只能给自己打工
经常跑同事领导办公室瞎聊。后来似乎性格变了，人开始拘谨
职场之上，老板不回复应该理解为认可还是不认可？
真正做事，能干的领导会看人找人去做。
能干的领导就是像上拍马屁， 给自己贴金，保住自己的位置。
做领导很不容易。
从小要有家庭生长环境培养自己这方面的能力或人脉， 比如爸妈身传言教
让我说什么好呢？比上司拿钱都高，做起来容易呀！
到哪去干，很少会超过两年，就恨不得把他踢走。他热情 也是有的，但不靠谱，到处显摆自己能干。亦舒昨天Email说的感谢领导对我的任任，实际上是想告诉别人，那个头没参与，没贡献，功劳都是自己的呀。你的性格太多缺陷，逞强好胜，到处PK，在家坛很多人不殴之，都觉得对不起她。在单位也是想方设法把别人比下去。脑袋让驴踢了。到哪里都是个搅合事的人，还想色诱CEO，真是没底线，不害臊，新来乍到就搞暧昧。我怀疑，你也后找工作连个reference 都难找到
公司最近在跟一个第三方谈一个大项目。因为这个项目我会主管，所以我一定要确信在签合同前，他们的系统可以和我们的整合。在我没上班前，他们就在谈了。
昨天我给group发了一个email，告诉老板和大家我想直接跟第三方谈技术问题，好确信没有任何问题。
她没有回复。我以为她认可了。
今天我给第三方发了一个email阐述了我的几个技术问题。也cc了老板。
刚才老板单独回复我了：
I appreciate the passion but this should of went through me.
我一个码工出身，就想着尽快解决问题不出差错。周一就要签合同，如果我的技术问题不能尽快答复，就来不及了。
感觉非常不好。
尤其女老板不好处，你刚来几天就经常爱表现，越权，这么快就结梁子可不妙。
不是开玩笑
因为我不喜欢揣摩人心事。
我只能给自己打工
经常跑同事领导办公室瞎聊。后来似乎性格变了，人开始拘谨
职场之上，老板不回复应该理解为认可还是不认可？
真正做事，能干的领导会看人找人去做。
能干的领导就是像上拍马屁， 给自己贴金，保住自己的位置。
做领导很不容易。
从小要有家庭生长环境培养自己这方面的能力或人脉， 比如爸妈身传言教
让我说什么好呢？比上司拿钱都高，做起来容易呀！
到哪去干，很少会超过两年，就恨不得把他踢走。他热情 也是有的，但不靠谱，到处显摆自己能干。亦舒昨天Email说的感谢领导对我的任任，实际上是想告诉别人，那个头没参与，没贡献，功劳都是自己的呀。你的性格太多缺陷，逞强好胜，到处PK，在家坛很多人不殴之，都觉得对不起她。在单位也是想方设法把别人比下去。脑袋让驴踢了。到哪里都是个搅合事的人，还想色诱CEO，真是没底线，不害臊，新来乍到就搞暧昧。我怀疑，你也后找工作连个reference 都难找到
到哪去干，很少会超过两年，就恨不得把他踢走。他热情 也是有的，但不靠谱，到处显摆自己能干。亦舒昨天Email说的感谢领导对我的任任，实际上是想告诉别人，那个头没参与，没贡献，功劳都是自己的呀。你的性格太多缺陷，逞强好胜，到处PK，在家坛很多人不殴之，都觉得对不起她。在单位也是想方设法把别人比下去。脑袋让驴踢了。到哪里都是个搅合事的人，还想色诱CEO，真是没底线，不害臊，新来乍到就搞暧昧。我怀疑，你也后找工作连个reference 都难找到