5年前的一个电话改变了我的命运。一周后上班从零开始再次加入了码工的行列。那时整整十年没有编程了。所有的东西忘的一干二净。那时软件开发组有大约25个程度不同的码工。我的基础最差。记得刚开始没人愿意给我活干。我只好私下跟几个PM谈让他们给我派活。有的PM根本不理不睬的。那时组里有architect,senior developers,tech lead等等。九个月后,我就被升职成tech lead 而且代替当时组里资格最老的architect一个人被外派到上海浦东三周去跟我lead的一个技术组见面指导工作。
5年前的一个电话改变了我的命运。一周后上班从零开始再次加入了码工的行列。那时整整十年没有编程了。所有的东西忘的一干二净。那时软件开发组有大约25个程度不同的码工。我的基础最差。记得刚开始没人愿意给我活干。我只好私下跟几个PM谈让他们给我派活。有的PM根本不理不睬的。那时组里有architect,senior developers,tech lead等等。九个月后,我就被升职成tech lead 而且代替当时组里资格最老的architect一个人被外派到上海浦东三周去跟我lead的一个技术组见面指导工作。
2年半后,收到了一个国际知名品牌公司的offer,跟儿子搬到了曼哈顿。我是那个组里唯一的一个因为工作而relocated到别的州的人。
5年后的今天。那个组除了我,所有人还都是在做纯技术。有人升职做了senior technical architect,但绝大多数还是在做高级码工普通码工等等。我是唯一的一个做到了高级管理人员的位置。
目前来看,这份工作我还是比较喜欢的。我直来直去的工作作风也许有些人不习惯,但我不会专门去讨好或奉承谁。尽力工作就是了。
今天我解决了一个大问题。一个三个月前开始的项目大家都不知道该怎么继续进行。我接手以后,没有接受我前任的建议,明天是她最后一天(她是independent consultant 公司解聘她了),仍旧按照自己的想法从头开始找出root cause。下班前给所有人发了一个邮件,阐述了我的观点和解决方案。我的方案会为公司省不少的钱和时间。所有人没有意识到这种最佳方案包括一小时charge我们195刀的senior technical architect。
我的长处是会独自解决复杂问题。不受别人的干扰。不会被轻易打败和放弃。
consulting companies charged顾客一个普通马工的钱是180/hr
作为一个北美20年码工,实在不能相信你所说的,这是不可能的!!!
130/hr能付给马工大概还没有40块
这不是写小说
有的州就是$195一个小时。码工不超过$150.至少我讨价还价签的合同是这个价钱。除非必须要用的公司的项目
margin不能超过25%。我们谈判时候会问的。