传统工业都正常招人
affirmative action.
不就是家里多双筷子， 怕啥， lol
What we can do is to try our best, and let no one destroy our spirits.
It is difficult for NG to get started. What we can do is to provide emotional support, and believe in them. Be patient.
ABC背景调查都查的很细很久
老川要是上台了会更够呛了。
社交账号也要清理好，有可能是这些原因
大撒网，别急
AI在军工方面应用也很多，而且有国家实验室
积累经验是个不错的选择
很多国人找到工作都是老留老板，最后还不感思，在白人手底下老老实实做牛做马
如果这么限制，还搞啥了？
个人财务问题，打架斗殴，或者某些品格不良记录的，都会被查。
某些高度敏感领域，是否出身军人世家，几代移民家族史，都在考量之列。
您家小孩是第几代移民呢？
不要怪罪种族出身，即使来自英国的移民，第二代要去波音军工搞CS，怕也是没门。
自己的qualification要和自己的expectation对上口，才是应该做事的第一步。
自己蒙查查的职业，不是登天梯，人人有份儿滴。
高级军工机密直接涉及国家致命安全，“把大门”的人们，不但专业而且极其认真。
身为美国公民是入门的第一步，但不是哪个部门想去就能去滴。
这是基本常识。
敏感行业，也要看敏感程度，不是亚裔华裔都不能进所有敏感行业。
低度敏感行业，亚裔不要太多哦。毕竟，航空航天职业达到一定敏感级别的，挣钱多。
但是，高度敏感行业受间谍事件的冲击必然很大。每当爆出间谍丑闻，有关当局必须深刻检讨弥补漏洞，这也算是常识。
如何弥补漏洞，如何吸取教训，最后政策如何落到实处，不会公之于众，但会成为具体操作人员衡量的尺度和门槛。
这就是为什么说，那些“千人计划”，那些华人间谍丑闻，堵死了华人后代某些发展方向的根本原因。一只老鼠坏了一锅汤。
传统工业都正常招人
affirmative action.
不就是家里多双筷子， 怕啥， lol
What we can do is to try our best, and let no one destroy our spirits.
It is difficult for NG to get started. What we can do is to provide emotional support, and believe in them. Be patient.
ABC背景调查都查的很细很久
老川要是上台了会更够呛了。
社交账号也要清理好，有可能是这些原因
大撒网，别急
AI在军工方面应用也很多，而且有国家实验室
积累经验是个不错的选择
很多国人找到工作都是老留老板，最后还不感思，在白人手底下老老实实做牛做马
如果这么限制，还搞啥了？
个人财务问题，打架斗殴，或者某些品格不良记录的，都会被查。
某些高度敏感领域，是否出身军人世家，几代移民家族史，都在考量之列。
您家小孩是第几代移民呢？
不要怪罪种族出身，即使来自英国的移民，第二代要去波音军工搞CS，怕也是没门。
自己的qualification要和自己的expectation对上口，才是应该做事的第一步。
自己蒙查查的职业，不是登天梯，人人有份儿滴。
高级军工机密直接涉及国家致命安全，“把大门”的人们，不但专业而且极其认真。
身为美国公民是入门的第一步，但不是哪个部门想去就能去滴。
这是基本常识。
敏感行业，也要看敏感程度，不是亚裔华裔都不能进所有敏感行业。
低度敏感行业，亚裔不要太多哦。毕竟，航空航天职业达到一定敏感级别的，挣钱多。
但是，高度敏感行业受间谍事件的冲击必然很大。每当爆出间谍丑闻，有关当局必须深刻检讨弥补漏洞，这也算是常识。
如何弥补漏洞，如何吸取教训，最后政策如何落到实处，不会公之于众，但会成为具体操作人员衡量的尺度和门槛。
这就是为什么说，那些“千人计划”，那些华人间谍丑闻，堵死了华人后代某些发展方向的根本原因。一只老鼠坏了一锅汤。