我们大组最终千里挑一的工作offer

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yangyang08
楼主 (文学城)

财富前一百强,职位今年形势不好,千里挑一。

在一批藤校州大小刘小中,还有无数迫切寻找大公司经验的选手,面试若干轮,终于定下。

录用者高中毕业就开始工作,在很小的公司,同时上了在职CC本科。

CC毕业,换到中等公司,同时读在职硕士,硕士现在毕业。24岁,工作经历五年,硕士学位。

顺便提一句,此人同时考了房地产证,兼职买卖房子。还考了专业相关的若干计算机证。

我面试了他,和其他面试者一样,我给此人高分。

为人成熟,诚恳,不失圆滑。从他同时从事若干职业和专业证书,此人时间效率管理应该极强。

对各位或者我自己的儿子来讲,大学,只是人生第一步。

 

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yzhl888
谢谢信息
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baydad
这贴必火。。。但是CC是没有本科毕业的

后面两年应该是这一个四年大学念。

 

CC的学位是Associate。

贾平凸
这是今年看到的最有价值贴。
我是谁的谁
说的是。我最怕的是娃靠狗屎运混进个好大学可能会暂时掩盖掉一堆坏毛病推迟不得不面对的日子而已
两女宝妈
计算机方面的能力的确比M,CMU的毕业生强吗?
风景线2
如果他以前的工作经验和你们相关,这个选择很正常。

你们肯定不是看重他有卖房证招他的

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yangyang08
是当地的一个很小大学,我一直以为是CC,在职硕士是周大
成功的77
以后小钟不得在各大厂爆火。
我是谁的谁
95%-99%CS工作不需要M/S/CMU毕业生
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yangyang08
有一个项目有一点边缘的房地产数据,其实关联不算大,就是擦边
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yangyang08
我儿子是时间管理极差,和这个录用者两个极端
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yzhl888
5年工作经历的心理成熟度跟学生不一样
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LittleHer
我是考了java 证书,40岁才开始工作的。我觉得自考证书能证明很多能力。
两女宝妈
楼主应该具体说一下其他面试者到底哪里不如这个被录用的
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yangyang08
自考证书是一个很大的plus, 说明此人勤奋上进,同时在有限的时间内做了这么多东西
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BrightLine
确实如此。我招过不少M,H,CMU,GT,UMD,UNC,UIUC,Cornell,UCB等校的毕业生

没有clear winner。主要看面试表现和刷题结果。名校简历可以多看两遍,得到面试的机会大一些。

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LittleHer
能拿到证书说明专业应该懂了,自考的说明想做,愿做。
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yangyang08
不卑不亢,情绪稳定,上进努力,令人信赖,符合这几条的还真不多
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Croissant_22
可是年景不好的时候有些雇主只看top 4 new grad的简历
东西南北衫
工作几年后, 没几个看学校了 专业最重要, 其次实力最重要.
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yangyang08
咨询业可能。工作过的几个财富前一百强的没听说有这要求。
成功的77
楼主说的主要是情商高,找个同事天天一起工作,尾巴翘得老高的不fit。太厉害的也造成内部卷,态度好能干活的最好。
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LittleHer
+1
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yangyang08
这个看起来要求不高,其实还真不容易做到
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LittleHer
不过能去top学校的应该是非常聪明的孩子
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Croissant_22
不是大公司,是那种对CS娃有诱惑力的公司
成功的洋葱
还是要做题,名校毕业不爱刷题或功课太忙,没时间刷题也过不了面试。
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yangyang08
我怎么觉得过五年他还是不成熟?名校光辉又能走多久?
不可追
就是讲的fit不fit
淘娃羊爸
如果他上班时间去买卖房子,你会雇他吗?
我是谁的谁
zero after two years
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yangyang08
我们公司不许允许买卖房子的。他的简历只说明过去很有效率。
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zeno
怎么可以看出楼主公司选的态度好能干活?工作五年两个公司,现在是第三个说明最多会做两年多点?
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zeno
对。虽然不是T4, 但T15是有的。但楼主的例子应该不是new grad了吧
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yangyang08
刚工作的人两三年换工作很正常。而且他是每次拿到学位换。他的简历在这方面没问题
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4657238
主要是成熟。
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wenhaomama
这个就是话术。很多年前曾经工作的地方

,行业老大,连续进过几个本科生,普通孩子,看不出什么。熟悉后才知道每个人后面都有极深的家庭背景。 

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yzhl888
题根本就不难,老大那种中不溜学校,成绩也中不溜的区网红公司做过题,说很简单。如果题真难,怎么可能转码的被录呢?
成功的77
本质上,和是否CC或藤无关,只不过这人刚好是CC。也有藤毕业生很会混社会
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yzhl888
工作过的人,聊两句就知道是否上道,不上道的名校也没用
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Numero
要看什么职位了。不过,这个小孩不断在提高自己,不间断学习,这一点无论哪个学校毕业的
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42now
许多CC有本科,你随便Google一下就可以看到
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BrightLine
情商不高肯定被面试的同事据了,哈哈
朱珠儿
但是他是怎么过了头几轮筛选-相比那么多的名校生。
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ctrls
有高层主管以前就是个小程序员,这个人有这个潜力。所以你招的这个人不会安于这个位置的
雾蒙蒙雨霏霏
这事好像不稀奇吧,曾经在一个小组工作,小组长三十出头,正在业余上当地的community college,小组成员一个是

这事好像不稀奇吧,曾经在一个小组工作,小组长三十出头,正在业余上当地的community college,小组成员一个是U Pen的博士,一个康奈尔的硕士,一个康奈尔的本科,外加敝人,除我之外都是老美,那个康奈尔的本科,天天抱怨说没有给他leadership的工作,他说在前一个公司他经常做有leadership的工作,后来他偶然发现他的工资全组最低,于是决定去湾区学校念NBA去了。

数与形
在职CC本科,是Columbia College吗?如果是community college毕业不能读硕士吧
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yddad
对有些孩子考计算机专业证是比较容易的,如AWS certified solution 初级的Associate

孩子以前没接触过aws,但是他花了两个小时看书就过了

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zaocha2002
24岁,硕士毕业,工作经验丰富,牛娃啊
米奇的厨房
他是很有效率,也可能是无法安心做好一件事的人,可能干不了两年就跑了,心思太活泛
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newburyport
年轻人只要有上进心,自己摸打滚爬出来的肯定更好。所以急吼吼地推上了车的孩子很可能后劲不足。
运气一流
CC就是职业学校,拿一堆认证找工作。此人考不上正规大学,说明智力有限,他怎么就碾压了正规藤校生?
运气一流
CC很多在职,因为很水,大家都能毕业,根本与时间管理有关。但此人EQ高,能把你们怱悠不录硬核毕业生,而是拿一堆认证的CC
运气一流
他能读下硬核学校吗?CC大部分在职,人人能毕业,花钱买文凭, 他们人人效率高吗?硬核学校无法兼职太多
运气一流
为什么不录硬核的小中,去录能说会道的非硬核小白?
运气一流
这个世界对小白已经足够善待,各种人种找着理由给他们机会。工作读CC是时间管理好。同样的小中男,你们会给他们机会吗?
运气一流
为什么不录硬核的小中,去录能说会道的非硬核小白?请把很少的机会留点给小中!人家老印只会给小印
运气一流
CC很多在职,因为很水,大家都能毕业,根本与时间管理无关。但此人EQ高,能把你们怱悠不录硬核毕业生,而是拿一堆认证的CC
运气一流
他能读下硬核学校吗?CC大部分在职,人人能毕业,花钱买文凭, 他们人人效率高吗?硬核学校无法兼职
运气一流
CC就是职业学校,拿一堆认证找工作。美国读大学如此容易,此人考不上正规大学,说明智力有限,他怎么就碾压了正规藤校生?