谢谢大家的关心

h
hz82000
楼主 (文学城)
whatever

姐都不解释,先熟悉环境公司文化

海洋蓝
自己的经验是越早沟通越好,有时候真是文化差异造成。
c
ca2004
你这点小事啊.我们到客户那, 我们项目做完.客户的员工基本上就要没工作了.....
c
ca2004
百般刁难的不少.
小宁波♂
晓之以理 动之以情

  服之以砖 

不打得他满两桃花开儿开,他就不知道花儿为什么那样红... 

H
HAPPY-DAY
唉,有几个人不受老板或主管气,好歹有钱赚,能交流就沟通一下,要不就是接受或走人。
c
ca2004
不在其位 不谋其政,不是你管的事,不要管吧?
香香生煎馒头
+1
一笑拉
绕着走
夏荷仲梦
嗯……
夏荷仲梦
以前我总是忍,最后总有忍不住的那一天,这次我打算先上
夏荷仲梦
有一种爱装B的,真得该出手时就出手
夏荷仲梦
看看吧,真的很不开心
夏荷仲梦
嗯,以后学着推?
喜爱温泉
別管闲事,只做分内的。让人挑不出毛病。站稳脚跟后,求发展。抓住顶头上司把柄(是人肯定有),平时不露声色,关健时亮招。
夏荷仲梦
躲都躲不掉,他老往这边凑
c
ca2004
是你的活你就要做的.不是你的活, 就不做.
海洋蓝
不需要忍,要沟通还有就是换位思考。
夏荷仲梦
嗯,问题是他不是我顶头上司~
k
katies
日本是不是官大一级压死人?比国内还师道尊严?
臭臭妈妈
如果自己处理得合情合理,从一开始就没必要忍;平心静气地解释缘由,相互沟通;也不要先入为主地认为

对方就是因为你是外国人才如此,也许仅是因为立场不同而造成的误会罢了,解释清楚就好,以后按自己 认为合理的方式处理 问题。
c
ca2004
印度更历害.下面的人很听话的.
夏荷仲梦
有点儿,但总体上说话还是客客气气的,这是个傻叉
臭臭妈妈
当然我不了解日本职场的文化,但以前在美日合资企业接触的那些日本人,似乎也都还比较合情理
j
jiuchong
新到职场的话先少说少动

不过,俺觉得日本人欺软怕硬特别明显,要让人服,一要业务比他强,二要气势上压过他。

夏荷仲梦
他从不说别人,上班就来训人,大概替大头当枪使吧
夏荷仲梦
有些砕砕念开始就要让他知道姐不好惹,也是沒办法的办法
y
y2001
有理讲理,别变成吵架就好了。
k
katies
有次ld在日本开会,对某个人的报告提了个问题,显然这个人做不出来,故意绕开的。

好么,这个人的导师当场训斥报告人,都快训哭了,后来酒会时,此导师带着学生再三鞠躬道歉,瞎的ld都后悔问了那个问题。

夏荷仲梦
我其实也是为了今后耳根子清静,但我还做不到摔门就是一生气声音就大
y
yinny自拍
最重要的是不能一身正气,唉

职场上,要学会拍马屁,不会的话,就要听话,要忍。关键是不要认为是忍,是自己还不圆滑,还太一身正气。要学会说软话,就是抹稀泥。。。

夏荷仲梦
苦肉计?Ld提问题也对,又不是同事今后天天相处
f
feelbetter
支持反击小头,以后他对你不会轻举妄动了。不支持管不是自己责任的事。
k
katies
就是导师骂学生骂得太狠了,显得ld是想故意为难报告人。
夏荷仲梦
有些东西真的明白也学不来
饿
饿狼陀
民主自由不适用于公司内部
红玫瑰999
厚积而薄发,先不吭声,以后慢慢来~~
j
jiuchong
这就是这导师的目的。又撇开了自己,又嫁祸于人

你内疚了,他赢了~~~

我第一次看到日本人为达到目的拼命磕头,觉得惊心动魄,很同情。

后来有日本人告诉我,如果你答应了,他心理是嘲笑你的,觉得他赢了~~~

h
heka
一个个都这么明白啊?:))
夏荷仲梦
就是苦肉计,让别人下不来台
y
yinny自拍
会打牌下棋么?
夏荷仲梦
夏荷仲梦
也不会:(
夏荷仲梦
也没想要民主,就是想要他少来惹我
夏荷仲梦
你们都好厉害呀
夏荷仲梦
我解释了自己的想法,其实也是为了整个效益
绿
绿蚁采菊
先学不生气,再学气死人,工作上的事不要带到工作时间以外,这件事是个试金石,小主管因此知道你不好惹,也没啥不好的

他毕竟是小主管,你避其锋芒,做自己的那份工作就可以了,另外年龄大了,肯定不愿受气,各种原因,看开点儿吧。再不想干就自雇。
夏荷仲梦
夏荷仲梦
是,上帝关上一扇门会打开另一扇门的
h
heka
你应该忍着点,有啥大不了的?
j
janeice65
要上厕所立刻离开, 然后发电邮给自己顶头上司和这小头, 先把自己做的夸一下, 然后解释因为突发事件而不能去厕所完事后马上得去而请

电邮里通知这小头昨天没说的说给你顶头上司听. 顺便把小头已经说了的写出来

j
janeice65
得罪这小头没关系反正他也走不远, 就冲他这样没人愿给他干. 再说他沟通应该与你顶头上司沟通
憨厚实话
站这。在美国,这个也属于跨越权限,主管当然要警告你一下。不是你的职责,你的处理结果不一定是上面希望的。
一脸的美人痣
该吃吃该喝喝,你要真跟他动气你就输了,不管他说什么你就一句话: 今儿天儿不错。就这
菱利
他没烦你啊,是你主动越界了,动物界每天都是为地界打架的,就那么一亩三分地,你死我活当然他要跟你不知趣的人上课的
菱利
心态要摆正,你去上班是去赚薪水的,不是要和谁对着干来证明你不好欺负,人家没减你薪水给你小鞋穿就好
菱利
+1
菱利
这适用于同事,不适合领导,主管掌控薪水和升职要听他派遣,其他部门主管客客气气没有必要闹翻得不偿失
菱利
楼主一看就是个愣头青没有办公室经验的表现,要是上了年纪还这样,那真就是个性固执,自己难过他人也难过都不好过
玄米
在其位谋其事,即使做也要注意方法策略。在你处理之前必须和相关者打招呼才是周全,正确的不合理是不行的。日本的事情,表面上的东西
菱利
学不来也得学,你不能公司付你钱还得容忍你固执己见,除非你是大拿,但大拿基本不干你这样小儿科损人不利己的为人处世
菱利
错,人在江湖先要学的是做人,然后才是做事,不会做人很难舒服自在地混迹世界
d
dell_dell
我对工作的态度就是懒得上心介意。 平时的态度是不计较,爱咋滴咋滴。心情不好的时候,惹我立刻就反击回去。
夏荷仲梦
合理的
夏荷仲梦

昨儿,上白班,在职场有突发事件,本可以高高挂起,但本着责任心

处理了,刚回到座位

一上夜班小主管根本不了解情况就过来装B,被训斥教育了一番

上周也是如此,导致姐下班总是一个人去喝闷酒消愁…

 

昨天我没给他面子,把自己处理的出发点,结果向他解释了一下

但因为委屈,声音本来就高,这下子更高了……

 

最后找大头儿,处理当然是判定我对,但不该正面冲突

上面权衡利弊,当然也会偏袒小主管,结果是各挨50大板

 

你们在职场遇上这种有点小职权就爱装B无来头训人的,

有点专挑新人,外国人软柿子捏的,都是怎么処理的?