FEM=finite element method,就是对结构，流体，电磁场，热力场进行数值分析。
苹果的机身强度，坠机实验，传热和电磁场分析..每年都有固定招人。
待遇跟SDE差不多，但此专业比较硬核，需要很好的力学基础，一般需要PhD.
这一专业跟矿工一样、几乎是老中PhD主导，进去必须要有关系网。
中科大力学系，清交等力学系的人主导。
特斯拉也有很大的需求，待遇跟SDE几乎一样，工作非常稳定
但有一点不好，比较硬核，容易掉头发。
就只能做一些画图的简单工程设计。就是懂工程，懂编程和物理的画图员而已。有Tesla，Xspace，Boston Dynamics，还有很多军工企业，比如洛克希德马廷，United Technology，Texas Instrument，Bosche，西门子，Toyota，汽车行业，飞机制造，石油行业等等。而且中西部有不少engineering companies，就是中型企业，管理的都是美国人，画图这些工程活或是编程的活儿，都外包给印度。
一般ME的工程师，进了Engineering company，技术做不下去了，或是不甘于做个画图员，就只能做技术的sales，那个需要懂工程技术，懂大型机械，又有一些social skills。另外一拨工程师要么就是去读MBA，走职场管理之路。
但应用无极限。
开发还不如去大厂做马工，工资高，前途好
应用最好的是苹果特斯拉等big tech
她（韩国第二代）说她老公（白人）现在工资待遇比她更好，特别受clients 欢迎，到处有人想挖他
那个收入也颇丰。
这种就是既拿salary，又拿bonus。不错啊。
Xspace还能出成绩？
肯定最好，对工程设计最有passion的，才去做工程设计。
为什么人人都非去做码工？就因为钱吗？那以后要是初级马工的工作都被AI取代了，也不要怨天尤人。
马斯克画的改变人类的大饼，也是一个重要的原因
当年LD组里，乌泱乌泱的中国人和烙印PHD，上面executive还问：“为何没有美国人，你这是不是歧视美国人？”
LD跑死各大学校，也招不到美国人，或者即便能招到，但是又觉得美国人的数理不强，水平还是差了一点。
做FEA的不在软件公司
需求，现在烙印很多做云计算硬件项目管理
威斯康星麦迪逊招了两个烙印PHD。
一个纯印度的，原来印度理工的。另外一个是巴基斯坦的。
不过他们都是ME里偏自控和simulation的。
那个巴基斯坦的后来回国做教授了。
烙印就留下来，专注爬公司楼梯了。
不过LD也说他组里技术水平最高的是两个中国人，都是清华毕业的。
思路非常活跃和清楚。
我觉得一般
FEM= finite element method
FEA= finite element analysis
数委觉得FEA= finite element application?
另外计算流体CFD也是老中PhD 一统天下的领域
越来越少了
因为现在各种软件做的非常好了
配合物联网IoT, 今后大宗asset都需要配备digital twins
但这需要有限元计算
我现在也正在准备开始做紧跟形势的时髦的东西
目前客户还是不大信任
最早的FDM，差分法，是1940s年代在苏联兴起的一种解偏微分方程的近似方法。后来大数学家Courant，中国的冯康，也独自在工程项目中创立了这个方法，60年代FEM，FVD，有限元法，有限体积法相继问世，三种方法各有长处，如果grid划分的好，FDM简单快速，也很精确，FVD对于守恒量最为适用，一般而言，FEM精度最好，适用性最广，但最复杂。自从 Fortran，到 Metlab，各种程序包越来越完善，FEM工作最难的在于其解决的专业的专业问题，如是力学，或是材料学，或是气动学，等等。同一个问题，两个人用FEM去解，往往答案完全不同。问题在于如何把一个物理问题转换成软件问题。其次才是建模 和 计算。
做FEM，刚刚学会的时候，会觉得自己了不起了，什么都能解。一到实际问题，信心完全丧失，什么都是错的。发表几篇论文非常容易，但是解决实际问题是另一回事。
大多数学校工程专业都会开一两门相关的课程，后面主要看学生自己有没有机会使用（比如毕业设计），有没有兴趣，有没有能力，基本没有学校会把有限元（FEM）分析当作一个专业对待的。
的是个什么东西。
把FEM和CAD，CAE划等号的，一定是外行。
是FEM，而是FEM基本概念打底，瞬时冲击和流动－热动应用的实际成果。
玩这些东西，不把流体动力学，热动力学玩透，签字画押的时候，是要准备好铺盖卷儿，坐牢滴。
真正干这一行的，不是为了钱，是为了个人爱好。
懂得的，自然懂。不懂的，说了也白说。
俺哥儿们伯克利毕业后到波音玩这个，累的要死责任重大年薪才１５万。怕担责，被google挖角，进门就３５万。
可惜了滴，他还是惦记着航空航天，但是，波音不懂留人，只好将就着。
当年挑战者号空中爆炸，年轻人哭得一塌糊涂，老家伙默不作声收拾东西准备集体住酒店。
波音即使雇佣了一大帮顶尖的仿真PHD，实验室测试，一丁点都不能省。理论和实际差得多远，最好别问PHD们。
FEM=finite element method,就是对结构，流体，电磁场，热力场进行数值分析。
苹果的机身强度，坠机实验，传热和电磁场分析..每年都有固定招人。
待遇跟SDE差不多，但此专业比较硬核，需要很好的力学基础，一般需要PhD.
这一专业跟矿工一样、几乎是老中PhD主导，进去必须要有关系网。
中科大力学系，清交等力学系的人主导。
特斯拉也有很大的需求，待遇跟SDE几乎一样，工作非常稳定
但有一点不好，比较硬核，容易掉头发。
就只能做一些画图的简单工程设计。就是懂工程，懂编程和物理的画图员而已。有Tesla，Xspace，Boston Dynamics，还有很多军工企业，比如洛克希德马廷，United Technology，Texas Instrument，Bosche，西门子，Toyota，汽车行业，飞机制造，石油行业等等。而且中西部有不少engineering companies，就是中型企业，管理的都是美国人，画图这些工程活或是编程的活儿，都外包给印度。
一般ME的工程师，进了Engineering company，技术做不下去了，或是不甘于做个画图员，就只能做技术的sales，那个需要懂工程技术，懂大型机械，又有一些social skills。另外一拨工程师要么就是去读MBA，走职场管理之路。
但应用无极限。
开发还不如去大厂做马工，工资高，前途好
应用最好的是苹果特斯拉等big tech
她（韩国第二代）说她老公（白人）现在工资待遇比她更好，特别受clients 欢迎，到处有人想挖他
那个收入也颇丰。
这种就是既拿salary，又拿bonus。不错啊。
Xspace还能出成绩？
肯定最好，对工程设计最有passion的，才去做工程设计。
为什么人人都非去做码工？就因为钱吗？那以后要是初级马工的工作都被AI取代了，也不要怨天尤人。
马斯克画的改变人类的大饼，也是一个重要的原因
当年LD组里，乌泱乌泱的中国人和烙印PHD，上面executive还问：“为何没有美国人，你这是不是歧视美国人？”
LD跑死各大学校，也招不到美国人，或者即便能招到，但是又觉得美国人的数理不强，水平还是差了一点。
做FEA的不在软件公司
需求，现在烙印很多做云计算硬件项目管理
威斯康星麦迪逊招了两个烙印PHD。
一个纯印度的，原来印度理工的。另外一个是巴基斯坦的。
不过他们都是ME里偏自控和simulation的。
那个巴基斯坦的后来回国做教授了。
烙印就留下来，专注爬公司楼梯了。
不过LD也说他组里技术水平最高的是两个中国人，都是清华毕业的。
思路非常活跃和清楚。
我觉得一般
FEM= finite element method
FEA= finite element analysis
数委觉得FEA= finite element application?
另外计算流体CFD也是老中PhD 一统天下的领域
越来越少了
因为现在各种软件做的非常好了
配合物联网IoT, 今后大宗asset都需要配备digital twins
但这需要有限元计算
我现在也正在准备开始做紧跟形势的时髦的东西
目前客户还是不大信任
最早的FDM，差分法，是1940s年代在苏联兴起的一种解偏微分方程的近似方法。后来大数学家Courant，中国的冯康，也独自在工程项目中创立了这个方法，60年代FEM，FVD，有限元法，有限体积法相继问世，三种方法各有长处，如果grid划分的好，FDM简单快速，也很精确，FVD对于守恒量最为适用，一般而言，FEM精度最好，适用性最广，但最复杂。自从 Fortran，到 Metlab，各种程序包越来越完善，FEM工作最难的在于其解决的专业的专业问题，如是力学，或是材料学，或是气动学，等等。同一个问题，两个人用FEM去解，往往答案完全不同。问题在于如何把一个物理问题转换成软件问题。其次才是建模 和 计算。
做FEM，刚刚学会的时候，会觉得自己了不起了，什么都能解。一到实际问题，信心完全丧失，什么都是错的。发表几篇论文非常容易，但是解决实际问题是另一回事。
大多数学校工程专业都会开一两门相关的课程，后面主要看学生自己有没有机会使用（比如毕业设计），有没有兴趣，有没有能力，基本没有学校会把有限元（FEM）分析当作一个专业对待的。
的是个什么东西。
把FEM和CAD，CAE划等号的，一定是外行。
是FEM，而是FEM基本概念打底，瞬时冲击和流动－热动应用的实际成果。
玩这些东西，不把流体动力学，热动力学玩透，签字画押的时候，是要准备好铺盖卷儿，坐牢滴。
真正干这一行的，不是为了钱，是为了个人爱好。
懂得的，自然懂。不懂的，说了也白说。
俺哥儿们伯克利毕业后到波音玩这个，累的要死责任重大年薪才１５万。怕担责，被google挖角，进门就３５万。
可惜了滴，他还是惦记着航空航天，但是，波音不懂留人，只好将就着。
当年挑战者号空中爆炸，年轻人哭得一塌糊涂，老家伙默不作声收拾东西准备集体住酒店。
波音即使雇佣了一大帮顶尖的仿真PHD，实验室测试，一丁点都不能省。理论和实际差得多远，最好别问PHD们。