工作中领导同事崔着你交东西是不是很不爽
家里那位整天给你布置任务做这做那也憋气
更别提成年子女了
的孩子一听就明白你想说什么了
以前我们有个同事，儿子上学期间所有作业都是在大饭桌上被看着完成的。
大学一年级生生玩游戏，把GPA玩成2.5, 差点被退学，休学了一年，被罚了打了一年labor活。
比如essay, 总不能等到最后一天吧。
如果觉得父母说的不对，可以讲理。
手中有哪些项目的。
度，把产生这种不利的情况降低到最低可能。
而一个人如果偶尔不能在deadline之前完成任务，是事故，如果经常性这样，在公司可能会被踢出去。
连滚带爬的过来的，也可能是父母在边上一直每件事的督促完成的
头痛得要命，没有一个项目是做得完整无误的，都要我看过，而且每次都会发现有遗漏，要么就是没按时完成。上次双车已经一眼看出毛病了，也是我猜测的，现在开始应验了：（
问过他，说他觉得自己根本拿不了A，因为拖延有时候作业都不交，每次都是最后一分钟交project. 但是每次居然还都是A。
人了。听说是他有三个孩子，老婆正在闹离婚，他自己年纪也大了，然后就无法集中精力好好工作，所有的事情他说要做的都没做，最后就成disaster了。快50的人了，LD还比他年纪小，整天催也不是个事啊。是个白人。
就是藤校也有一堆成绩很差的学生在下面的，
就是效率低。不会计划。
一个设计出错，导致样品延误；另一个项目简单设计，还要踢皮球，问一些愚蠢的问题buy time, 后来我看不下去了，一句话堵了她的嘴。
懂得取舍，懂得prioritization 才行。教一些tactic。放弃完美主义。
老美的那种自信，还喜欢抢功。我上任这个部门后发现活不是她干的，都是另一个freelancer 做的，她说是她做的，后来我发现供应商提供的设计图稿她也说是她设计的，我找了个机会曝光一下真相，她老实了。昨天的事搞得我很恼火，她的延误导致我们可能订单拿不到。我都有把她踢出去的想法了。：（
的影响有多大。年纪小，还没想到这么多未来的事情。
还是要像成年人一样的和他对话，跟他讲解vision和tactic，两手同时抓，都要有。
performance很好的，LD在每年的review和Email中都有记录，拿出来才让他停止胡说nonsense。
但是真的很头痛
工作中领导同事崔着你交东西是不是很不爽
家里那位整天给你布置任务做这做那也憋气
更别提成年子女了
的孩子一听就明白你想说什么了
以前我们有个同事，儿子上学期间所有作业都是在大饭桌上被看着完成的。
大学一年级生生玩游戏，把GPA玩成2.5, 差点被退学，休学了一年，被罚了打了一年labor活。
比如essay, 总不能等到最后一天吧。
如果觉得父母说的不对，可以讲理。
手中有哪些项目的。
度，把产生这种不利的情况降低到最低可能。
而一个人如果偶尔不能在deadline之前完成任务，是事故，如果经常性这样，在公司可能会被踢出去。
连滚带爬的过来的，也可能是父母在边上一直每件事的督促完成的
头痛得要命，没有一个项目是做得完整无误的，都要我看过，而且每次都会发现有遗漏，要么就是没按时完成。上次双车已经一眼看出毛病了，也是我猜测的，现在开始应验了：（
问过他，说他觉得自己根本拿不了A，因为拖延有时候作业都不交，每次都是最后一分钟交project. 但是每次居然还都是A。
人了。听说是他有三个孩子，老婆正在闹离婚，他自己年纪也大了，然后就无法集中精力好好工作，所有的事情他说要做的都没做，最后就成disaster了。快50的人了，LD还比他年纪小，整天催也不是个事啊。是个白人。
就是藤校也有一堆成绩很差的学生在下面的，
就是效率低。不会计划。
一个设计出错，导致样品延误；另一个项目简单设计，还要踢皮球，问一些愚蠢的问题buy time, 后来我看不下去了，一句话堵了她的嘴。
懂得取舍，懂得prioritization 才行。教一些tactic。放弃完美主义。
老美的那种自信，还喜欢抢功。我上任这个部门后发现活不是她干的，都是另一个freelancer 做的，她说是她做的，后来我发现供应商提供的设计图稿她也说是她设计的，我找了个机会曝光一下真相，她老实了。昨天的事搞得我很恼火，她的延误导致我们可能订单拿不到。我都有把她踢出去的想法了。：（
的影响有多大。年纪小，还没想到这么多未来的事情。
还是要像成年人一样的和他对话，跟他讲解vision和tactic，两手同时抓，都要有。
performance很好的，LD在每年的review和Email中都有记录，拿出来才让他停止胡说nonsense。
但是真的很头痛