我出国二十年的工作环境说不上多好或多坏，我想跟大部分人也差不多。遇到的同事也说不上多好或多坏，跟我自己也差不多。倒是合了圣经教人祷告说的，感谢神给我不穷也不富的日子。
也偶尔见到人抱怨toxic的人和工作环境。我自己的意见是，这些，要看你自己的态度。Micro-Manager的老板和不合作的同事我也不是没有过，刚刚还跟我们孩子爸爸聊，他提到合作项目的另一方Manager冷冰冰，我说，那有什么关系？他有问题是他的事，别让他影响到你。
我有一个同事还不是一样。平常从来不主动跟人说话，我进门打招呼简直没看见一样头都不抬，只要坐在办公桌前永远带着耳机凡人不理。一次就我们俩我没话找话，哎我看你有一个自己的小咖啡机很好啊，我准备买一个那样用Kapseln的给孩子做Kakao，因为孩子们喜欢那个Schaum。
结果我刚回到自己桌前就收到Teams消息闪了又闪——好几个咖啡机链接。然后人又过来教我，你不用看牌子的，要看是什么System，然后挑你喜欢的买，比如我的是Espresso，各种牌子的机器都有这种Kapseln，可惜你要的Kakao是没有的。
后来公司活动大家一起出去吃饭，我旁边不熟的同事瞎搭讪，哎你教教我你是怎么考的那些证书，J说你厉害极了。J就是我上面说的那个冷冰冰，我从来没想到他会注意我的事。
我耸耸肩，我蒙的。
大家都笑。
其实我想，一样米百样人，全世界也都差不多，extrovert可能会让人觉得容易接近，但是introvert应该也哪里都有，个人管好自己就好。然后呢，大家合作愉快，一起把球往前踢，拿薪水回家是正经事。
因为有机会见识各种Kutur出来的，所以我一向是DEI的拥护者。接受并尊重别人的不同，是修养也是能力。
说回上次的项目。
一个本地人，一个埃及人，一个波兰人，一个我。让我总结的话，我会说，几次讨论下来，个人风格太明显了。本地那个温和，波兰那个凶悍，埃及那个寡言，我自己，不知道。
说到波兰那个，不是我刻薄，真的只能用aggressive形容——我这里并没有贬义，那是他的习惯而已。每次都一派颐指气使的架势，哗啦啦说个没完没了，share给我们不知道他从网上哪里找到的各种（貌似跟题目有关的）信息，甚至有一次我看到WhatsApp是凌晨四点多发过来的——我这种欧洲农民都没那么早。
有一次他正撒开了讲我实在忍不住，对不起，A，我必须打断你一下。我想你这些不是很有必要，我们就用最经典的方法思路处理这件事，先%$§%§&%然后)/()(&(/%&$%，第三%$§%$&%/&%，最后结果一定是我们想要的。
后来他有事先走，本地那个同事叫MARTIN的，笑，D你说的太对了，我们干嘛弄那么复杂，我喜欢你的方法，我们就用最简单的，我们的目的是做完它。
埃及那个一般很少说话的（我也差不不多主要不太习惯直接反驳别人的意见），也表态，那不如我们现在一起试好了。他在这里读书，做论文期间搞了一个专利被本地大公司相中连人带货直接收了。我的意思是他绝对是他们埃及人里的精英，现在算是正当年的中层Manager，我们平常很聊得来。
那真是很productive的两个小时，下来看结果大家都很兴奋很满意。这是我最喜欢的工作方式，真正的Brainstorming，互相修正，每个人都有贡献，也为自己自豪也为别人的高见叹服。
当然当时不可能做完。于是决定大家分了各人回去完成下次开会讨论，因为思路已经定下来只是具体实现那就很容易。MARTIN提议，A已经很努力做了很多（虽然一点没用上的）前期工作就不给他吧。我说，TO BE HONEST我觉得这样A会不HAPPY的，我们还是给他一部分好了。最后安排是他们仨一人三个模块我两个，其中一个现场已经完成了99%只要再添一点点就好。所以LIST上看我的只剩一个。
MARTIN的原话是，D我最信任你，你是这方面专家，这一部分只能你来——那是这个项目唯一的核心，大家都明白。
如果说TEAMWORK，这应该算吧。
还应该补充一点，A不差的。仅就教育背景来说，他是材料学博士，只是有不能自知自识的问题。但是我们谁又敢说自己没有呢？
我想这是工作的乐趣之一，有成就感之余，有机会接触到不同文化背景的人，那会让你见到世界上很多打开的门。
更多我的博客文章>>>
有个波兰的老头，说话语气很冲，所以一旦对方情绪低落时，就吵架。后来家里年轻儿子自杀，我就再也没见他说话大声了。
还有一个本地老头，总是遇人出点小错就会大声吆喝，完美主义者，其实另外一个原因是家里有5个小孩，老婆还离婚了，所以我能理解他为什么这样。弄得组里的气氛不好。培养了新人能替代他了，我就调离他去单独工作。
只要工作认真能做好的，有点问题缺点都可以接受。
上面两个都跟我挺好，从来不会大声，因为我跟他们说话都很尊重他们。
不过处理人际关系也与自己的个性经历有关，我以前也怕那种aggressive的，对付这种一定时候也得态度明显，强硬。但不是时时事事。
但是自己很难觉出来。我说的波兰人我并不觉得他坏什么的，只是做事方法不容易被人接受，他也很用功很辛苦很努力不然也不会四点多发信了，只是效果不好。
而且思路混乱，这个最糟糕。
我知道你为什么喜欢了。那简直就是照镜子。
中年男人事业有成娇妻幼子表面如锦繁花精彩绚丽内心（忍不住往）寂寞苍凉空旷无助那个独木桥上冲觉得可是有人替你说出了心里话。你知道为什么吗？都是保暖思那啥。你要是生仨孩子出来这些闲病立马都痊愈。
你看到大老板那个浮世绘画了吗？你上次说我偷的那个龙，我去搜居然发现老板那幅画了。
小秘跟don讨bail out 钱，我看了好搞笑
典型的中国人行事作风，表面上不动声色，内心里波涛汹涌。有次憋不住了就跟一位印度锡克族年轻女同事说了两句，那位同事非常认真地用她的大眼睛盯着我说：你容许她bothering you, that's your issue.
那一刻给我很震撼的感觉，她挑衅我，我感受到了，却是我的问题？
深思之后，觉得那位锡克族年轻同事说得太对了。你容许他人扰乱你的心情就是你自己的问题。
在人生里可以遇见让自己醍醐灌顶的人，真是福气。
一直觉得你情绪管理能力很强，写文章逻辑性很强。看到你们仨一起合作的那段，可以感受到那份harmony，平静祥和又充满创造力。这也是每个人所向往的工作和生活环境吧。
对生命对世界的感悟和感触，要更丰富一点呢。
象你说的那种喜欢挑衅让你不舒服的我想哪里都有，包括在这网上更是肆无忌惮，那种无知和粗鲁，我想你会比我感觉明显。无所谓了，他有是他的事，我们都知道那是很坏的人性，他愿意带着带着呗，跟你我没关系。
你提到我顺手加的合作那一段倒是提醒我了，其实还有下文，我们后来留了一点故意给他做，我可以加到这个帖子里
共同点是真诚大度开放，每个帖子都不是没内容的客套话，都是真诚的分享。而且你们俩都很敏锐！一直喜欢点开你俩的帖子看！
我看到的老美们的同事之间是有缘一起做多久算多久，反正时不时或者腥风血雨，人头滚地，或者自己找个更合适自己优先设置的地方换地儿了，反正上上下下都习惯了。
对了，回头我也来争取来聊最近读的书，看的剧
我出国二十年的工作环境说不上多好或多坏，我想跟大部分人也差不多。遇到的同事也说不上多好或多坏，跟我自己也差不多。倒是合了圣经教人祷告说的，感谢神给我不穷也不富的日子。
也偶尔见到人抱怨toxic的人和工作环境。我自己的意见是，这些，要看你自己的态度。Micro-Manager的老板和不合作的同事我也不是没有过，刚刚还跟我们孩子爸爸聊，他提到合作项目的另一方Manager冷冰冰，我说，那有什么关系？他有问题是他的事，别让他影响到你。
我有一个同事还不是一样。平常从来不主动跟人说话，我进门打招呼简直没看见一样头都不抬，只要坐在办公桌前永远带着耳机凡人不理。一次就我们俩我没话找话，哎我看你有一个自己的小咖啡机很好啊，我准备买一个那样用Kapseln的给孩子做Kakao，因为孩子们喜欢那个Schaum。
结果我刚回到自己桌前就收到Teams消息闪了又闪——好几个咖啡机链接。然后人又过来教我，你不用看牌子的，要看是什么System，然后挑你喜欢的买，比如我的是Espresso，各种牌子的机器都有这种Kapseln，可惜你要的Kakao是没有的。
后来公司活动大家一起出去吃饭，我旁边不熟的同事瞎搭讪，哎你教教我你是怎么考的那些证书，J说你厉害极了。J就是我上面说的那个冷冰冰，我从来没想到他会注意我的事。
我耸耸肩，我蒙的。
大家都笑。
其实我想，一样米百样人，全世界也都差不多，extrovert可能会让人觉得容易接近，但是introvert应该也哪里都有，个人管好自己就好。然后呢，大家合作愉快，一起把球往前踢，拿薪水回家是正经事。
因为有机会见识各种Kutur出来的，所以我一向是DEI的拥护者。接受并尊重别人的不同，是修养也是能力。
说回上次的项目。
一个本地人，一个埃及人，一个波兰人，一个我。让我总结的话，我会说，几次讨论下来，个人风格太明显了。本地那个温和，波兰那个凶悍，埃及那个寡言，我自己，不知道。
说到波兰那个，不是我刻薄，真的只能用aggressive形容——我这里并没有贬义，那是他的习惯而已。每次都一派颐指气使的架势，哗啦啦说个没完没了，share给我们不知道他从网上哪里找到的各种（貌似跟题目有关的）信息，甚至有一次我看到WhatsApp是凌晨四点多发过来的——我这种欧洲农民都没那么早。
有一次他正撒开了讲我实在忍不住，对不起，A，我必须打断你一下。我想你这些不是很有必要，我们就用最经典的方法思路处理这件事，先%$§%§&%然后)/()(&(/%&$%，第三%$§%$&%/&%，最后结果一定是我们想要的。
后来他有事先走，本地那个同事叫MARTIN的，笑，D你说的太对了，我们干嘛弄那么复杂，我喜欢你的方法，我们就用最简单的，我们的目的是做完它。
埃及那个一般很少说话的（我也差不不多主要不太习惯直接反驳别人的意见），也表态，那不如我们现在一起试好了。他在这里读书，做论文期间搞了一个专利被本地大公司相中连人带货直接收了。我的意思是他绝对是他们埃及人里的精英，现在算是正当年的中层Manager，我们平常很聊得来。
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我想这是工作的乐趣之一，有成就感之余，有机会接触到不同文化背景的人，那会让你见到世界上很多打开的门。
应要求写个职场系列（5） 星期天考个复活节面包 8卦时间（54）——今天聊聊Platon 周末灌水：识人识面识心——How to Know a Person 来日可追：也讲个XX之死的故事更多我的博客文章>>>
有个波兰的老头，说话语气很冲，所以一旦对方情绪低落时，就吵架。后来家里年轻儿子自杀，我就再也没见他说话大声了。
还有一个本地老头，总是遇人出点小错就会大声吆喝，完美主义者，其实另外一个原因是家里有5个小孩，老婆还离婚了，所以我能理解他为什么这样。弄得组里的气氛不好。培养了新人能替代他了，我就调离他去单独工作。
只要工作认真能做好的，有点问题缺点都可以接受。
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但是自己很难觉出来。我说的波兰人我并不觉得他坏什么的，只是做事方法不容易被人接受，他也很用功很辛苦很努力不然也不会四点多发信了，只是效果不好。
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那一刻给我很震撼的感觉，她挑衅我，我感受到了，却是我的问题？
深思之后，觉得那位锡克族年轻同事说得太对了。你容许他人扰乱你的心情就是你自己的问题。
在人生里可以遇见让自己醍醐灌顶的人，真是福气。
一直觉得你情绪管理能力很强，写文章逻辑性很强。看到你们仨一起合作的那段，可以感受到那份harmony，平静祥和又充满创造力。这也是每个人所向往的工作和生活环境吧。
对生命对世界的感悟和感触，要更丰富一点呢。
象你说的那种喜欢挑衅让你不舒服的我想哪里都有，包括在这网上更是肆无忌惮，那种无知和粗鲁，我想你会比我感觉明显。无所谓了，他有是他的事，我们都知道那是很坏的人性，他愿意带着带着呗，跟你我没关系。
你提到我顺手加的合作那一段倒是提醒我了，其实还有下文，我们后来留了一点故意给他做，我可以加到这个帖子里
共同点是真诚大度开放，每个帖子都不是没内容的客套话，都是真诚的分享。而且你们俩都很敏锐！一直喜欢点开你俩的帖子看！
我看到的老美们的同事之间是有缘一起做多久算多久，反正时不时或者腥风血雨，人头滚地，或者自己找个更合适自己优先设置的地方换地儿了，反正上上下下都习惯了。
对了，回头我也来争取来聊最近读的书，看的剧