周末两老去芝加哥给儿子搬家。儿子说上个礼拜五是最后的工作日，然后就失业了。公司给了两个礼拜的severance package加一个礼拜的假期，就打发员工出门了，health insurance cover到月底。。。知道tech consulting公司其实就是“来料加工”性质的企业，拿不到contract就没有出路，福利自然不会太好。
儿子看起来并不sad。他是公司第三批layoff的员工，心理准备早就做好了。问他找工作的情况，他说job market不是很好，基本没有回音。他和单位领导关系不错，通过他们referral为主，因为他们比较熟悉这个行业。这个礼拜有两个on-line interview，希望不大。很多工作要求是五年的经验。先搬回家，边拿Unemployment insurance边找。
工作一年，除了存401k外，还自己存了一万块到银行账户。老爸老妈笑说：不交房租后，吃住算爹妈的，拿unemployment insurance，存钱还更快呢。。。提醒他在fidelity开rollover 401K accounts，把401k/roth401k的钱滚过去。爹妈承诺的还学贷没有变化，今年的Roth IRA还由爹娘来补贴。抓紧找工作，工作只需要一个，不用害怕失败。。。
和老朋友一家一起在Chinatown吃个中午饭，又成了我们白吃朋友请客。这个周末两老再去拉两车，儿子就回家了。给领导说，以后跑芝加哥的机会少了，最后一趟儿子的东西不多，就去Chinatown多打点货，至少那里的东西比我们乡下便宜很多。给儿子说，姐姐同意爹妈退休后去波士顿住，你工作尽量往那边找啊。。。
回家路上，给领导打气，说：嗯，花完儿子的这笔2万块承诺，我们终于可以给Boston买房存钱了。五年50万，投资上一半，工资里存出来另一半，还是有一定难度的。不过希望也是很大。我俩分工负责，我管投资这边，你负责挣钱那一半。。。
她姐已经被layoff三次了，每次两个月的package,还能多赚一个月的钱。。。。
据他说，不能出门度假。下个月底指望他能同行呢。。。
欢迎来芝加哥。。。
看老吴，有自己办公室了，这个在我们州至少 director 了
他说他资历差了一点点，要不就找senior位置了。。。
没事啦，下一个更好！
。。
周末两老去芝加哥给儿子搬家。儿子说上个礼拜五是最后的工作日，然后就失业了。公司给了两个礼拜的severance package加一个礼拜的假期，就打发员工出门了，health insurance cover到月底。。。知道tech consulting公司其实就是“来料加工”性质的企业，拿不到contract就没有出路，福利自然不会太好。
儿子看起来并不sad。他是公司第三批layoff的员工，心理准备早就做好了。问他找工作的情况，他说job market不是很好，基本没有回音。他和单位领导关系不错，通过他们referral为主，因为他们比较熟悉这个行业。这个礼拜有两个on-line interview，希望不大。很多工作要求是五年的经验。先搬回家，边拿Unemployment insurance边找。
工作一年，除了存401k外，还自己存了一万块到银行账户。老爸老妈笑说：不交房租后，吃住算爹妈的，拿unemployment insurance，存钱还更快呢。。。提醒他在fidelity开rollover 401K accounts，把401k/roth401k的钱滚过去。爹妈承诺的还学贷没有变化，今年的Roth IRA还由爹娘来补贴。抓紧找工作，工作只需要一个，不用害怕失败。。。
和老朋友一家一起在Chinatown吃个中午饭，又成了我们白吃朋友请客。这个周末两老再去拉两车，儿子就回家了。给领导说，以后跑芝加哥的机会少了，最后一趟儿子的东西不多，就去Chinatown多打点货，至少那里的东西比我们乡下便宜很多。给儿子说，姐姐同意爹妈退休后去波士顿住，你工作尽量往那边找啊。。。
回家路上，给领导打气，说：嗯，花完儿子的这笔2万块承诺，我们终于可以给Boston买房存钱了。五年50万，投资上一半，工资里存出来另一半，还是有一定难度的。不过希望也是很大。我俩分工负责，我管投资这边，你负责挣钱那一半。。。
她姐已经被layoff三次了，每次两个月的package,还能多赚一个月的钱。。。。
据他说，不能出门度假。下个月底指望他能同行呢。。。
欢迎来芝加哥。。。
看老吴，有自己办公室了，这个在我们州至少 director 了
他说他资历差了一点点，要不就找senior位置了。。。
没事啦，下一个更好！