譬如在维吉尼亚州的著名顶尖造船厂Newport News造船厂。
https://www.dailypress.com/business/shipyards/dp-nw-nns-shifts-20200727-jubzsg5rb5hnvhjdseeky66orm-story.html
所以台积电在美国的厂要晚上加班甚至三班制都是没问题的。
台积电的工程师都属于这个，原来美国科技公司都有加班on call,夜班传统无偿的，但现在这种传统在消失，大家都要work life balance，大骂一龙。
给钱给补贴
台积电这个说的是工程师也三班倒。大概活多，忙吧
有些白天工作晚上on call
很难想象有人愿意做
三班倒的工人也很难找。
我知道的是两班，12小时，一周三天一周四天。有的公司工程师也必须在周末上一天班， 是在申请他们工作的时候就说明的，不愿意就别去。跟operation 有关的工程师也是要on call的。不过美国半导体越来越多fabless 了i
和你们金融投行一样的。台积电过来的都是4纳米以下设计芯片的工程师，都是拿年薪不会算加班费的。不是生产线上的工人，现在真正的工人很少，都是机器人了。
原来美国高科技Google，微软，meta。。。这些工程师都是经常无偿加班的，现在大幅度减少，大家都追求生活品质了。
台湾著名的两万二听说过吧？
还有一周休两天台湾比大陆实行的都晚。
美国公司在这方面还是做得比较好的。
发言经常都像路易16的老婆Mary皇后，你们怎么不吃蛋糕呢？
美国大环境就是要work life 平衡，没几个人愿意舍命赚几个钱。当然有人愿意，可是可选的pool 很小。台湾人人都这样，所以无所谓。大陆人人996，美国谁996啊？
我们公司工厂里二三shift 的工人都不容易找。
医生，华尔街，律师工作overtime的多了去了，钱到位就行。
工程师不会有例外的。
其实台积电这个样公司不下去，人才正好流入intel，美国政府的算盘
脑力活。如果非要出大价钱，台积电就是死路一条。
台积电二倍于台湾工资都赔钱，还能出更高的钱。
公司钱给多了成本就上升，不如亚洲血行工厂。
真以为台积电比Intel多三头六臂啊？
你允许阿斯麦卖最新机器给华为，过不了几年大陆就可能追上来。
台湾的台积电加班不给钱，美国的二倍于台湾的都赔钱，你说啥呢。
是你们民主党精英怂恿鼓励的呀，结果就这样了
你说的根本不是个事儿，就看它给不给钱。
工程师也有三班倒/两班倒的,根据生产需要..不要觉得奇怪..
有SHIFT DIFFERENCE, 不是加班, 加班是超过40个小时以后的才是加班...
现在台积电都陪，你还让它多出钱。
工程师们大概出钱也不干，台湾是没法子，不给都干。
台积电这么干，马上破产
楼主自己不了解芯片行业，以为生产线开着就出芯片了
你让阿斯麦卖最先进制程给华为，过不了几年保证赶上。
亚洲人不就是那么回事吗，从小中男卷aops到台积电都是相通的。
欧洲是另一回事。
有更刻苦努力的人。
只能找traval nurse。
这是天方夜谭了。
台积电的技术比intel 超三年或更多。
用嘴是搞不出芯片的。
给intel 输血
郭德纲有个段子是这么说的：“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输了”
美国人宁愿躺平也不会高薪为你干。况且他们愿意，也干不出来个啥。水平太差，太太差
郭德纲有个段子是这么说的：“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输 ...
凌晨2点下班，白天看孩子，都照顾到了，做了几个月，送幼儿园了，我恢复白天正常上班。
俺当时算工程师。
第一个挨裁员，好像是老印在Intel掌权
只要钱到位。
所以劳动力密集型的工厂，只能搬到第三世界。。
这些搬过来的工程师是签了3年合同，但台积电的传统是责任制，无偿加班oncall，夜班，而且比Intel躺平工程师的工资还少1/3，在美国肯定留不下来。
社会主义到处阴魂不散啊
当年我在江浙看那些民营工厂， 比起美国的工厂来，安全和环保的成本几乎为零。。
也会有奖金。
不过这是一般而言，有些特别抠门的老板，不但薪水低，而且没什么补偿，没什么福利。
这种老板，大多是移民， 特别那些从来没在美国人公司做过工的移民。
搞死它换一家做就是了。
我已经熬死一个东家了，哈哈哈。
倒是工资低会饿死
譬如在维吉尼亚州的著名顶尖造船厂Newport News造船厂。
https://www.dailypress.com/business/shipyards/dp-nw-nns-shifts-20200727-jubzsg5rb5hnvhjdseeky66orm-story.html
所以台积电在美国的厂要晚上加班甚至三班制都是没问题的。
台积电的工程师都属于这个，原来美国科技公司都有加班on call,夜班传统无偿的，但现在这种传统在消失，大家都要work life balance，大骂一龙。
给钱给补贴
台积电这个说的是工程师也三班倒。大概活多，忙吧
有些白天工作晚上on call
很难想象有人愿意做
三班倒的工人也很难找。
我知道的是两班，12小时，一周三天一周四天。有的公司工程师也必须在周末上一天班， 是在申请他们工作的时候就说明的，不愿意就别去。跟operation 有关的工程师也是要on call的。不过美国半导体越来越多fabless 了i
和你们金融投行一样的。台积电过来的都是4纳米以下设计芯片的工程师，都是拿年薪不会算加班费的。不是生产线上的工人，现在真正的工人很少，都是机器人了。
原来美国高科技Google，微软，meta。。。这些工程师都是经常无偿加班的，现在大幅度减少，大家都追求生活品质了。
台湾著名的两万二听说过吧？
还有一周休两天台湾比大陆实行的都晚。
美国公司在这方面还是做得比较好的。
发言经常都像路易16的老婆Mary皇后，你们怎么不吃蛋糕呢？
美国大环境就是要work life 平衡，没几个人愿意舍命赚几个钱。当然有人愿意，可是可选的pool 很小。台湾人人都这样，所以无所谓。大陆人人996，美国谁996啊？
我们公司工厂里二三shift 的工人都不容易找。
医生，华尔街，律师工作overtime的多了去了，钱到位就行。
工程师不会有例外的。
其实台积电这个样公司不下去，人才正好流入intel，美国政府的算盘
脑力活。如果非要出大价钱，台积电就是死路一条。
台积电二倍于台湾工资都赔钱，还能出更高的钱。
公司钱给多了成本就上升，不如亚洲血行工厂。
真以为台积电比Intel多三头六臂啊？
你允许阿斯麦卖最新机器给华为，过不了几年大陆就可能追上来。
台湾的台积电加班不给钱，美国的二倍于台湾的都赔钱，你说啥呢。
是你们民主党精英怂恿鼓励的呀，结果就这样了
你说的根本不是个事儿，就看它给不给钱。
工程师也有三班倒/两班倒的,根据生产需要..不要觉得奇怪..
有SHIFT DIFFERENCE, 不是加班, 加班是超过40个小时以后的才是加班...
现在台积电都陪，你还让它多出钱。
工程师们大概出钱也不干，台湾是没法子，不给都干。
台积电这么干，马上破产
楼主自己不了解芯片行业，以为生产线开着就出芯片了
你让阿斯麦卖最先进制程给华为，过不了几年保证赶上。
亚洲人不就是那么回事吗，从小中男卷aops到台积电都是相通的。
欧洲是另一回事。
有更刻苦努力的人。
只能找traval nurse。
这是天方夜谭了。
台积电的技术比intel 超三年或更多。
用嘴是搞不出芯片的。
给intel 输血
郭德纲有个段子是这么说的：“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输了”
美国人宁愿躺平也不会高薪为你干。况且他们愿意，也干不出来个啥。水平太差，太太差
郭德纲有个段子是这么说的：“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输 ...
凌晨2点下班，白天看孩子，都照顾到了，做了几个月，送幼儿园了，我恢复白天正常上班。
俺当时算工程师。
第一个挨裁员，好像是老印在Intel掌权
只要钱到位。
所以劳动力密集型的工厂，只能搬到第三世界。。
这些搬过来的工程师是签了3年合同，但台积电的传统是责任制，无偿加班oncall，夜班，而且比Intel躺平工程师的工资还少1/3，在美国肯定留不下来。
社会主义到处阴魂不散啊
当年我在江浙看那些民营工厂， 比起美国的工厂来，安全和环保的成本几乎为零。。
也会有奖金。
不过这是一般而言，有些特别抠门的老板，不但薪水低，而且没什么补偿，没什么福利。
这种老板，大多是移民， 特别那些从来没在美国人公司做过工的移民。
搞死它换一家做就是了。
我已经熬死一个东家了，哈哈哈。
倒是工资低会饿死