一个途径是申请者补充后来得奖材料，这一项能应用的人不多。
一个途径是查你的社交网站，千万注意你在社交网站负面用语。当然能表现得入得AO眼，就是你的本事。额外说一句，社交网站言论对以后申请职业学校和申请政府政治党派和保密有关的工作都是要紧的。
一个途径是给你的高中康嫂通话。通常这基本上是录取的迹象。
还有一个途径就是面试。当AO难以分辨，不好决定时候，自然会用上面试的结果，这是大学设立的程序，名正言顺。面试无用论属于TOP2%和那没希望的90%，如果你不属于这类人群，那么认真对待面试吧。
也就是说发面试邀请的时候initial screening已过。90%已经确定下来了，也就不应给面试的机会了。所以得到面试机会是一个good sign.
设想一下，比尔想作为校友面试官，实际上申请做面试官的已经在事业上有所成就，大学怎么会随便把这个面试机会给一个根本就不入眼的申请人呢，这不是浪费资源吗。如果放弃这个面试机会AO会觉得这个candidate可能有什么短板。这种情况下这一项的得分就不会是0了。
牛蛙很多学校会抢。
有的学校大部分申请人都有interview. 除了太偏远的地方。不必过份解读。
熊娃下周末面试
AO火眼金睛地拎出成绩单上一个不完美的成绩，评论说要看interview的报告，然后说报告较好地展示了在学校全面发展的情况
interview不是要口若悬河地演讲，辩论，而是自然大方地表达自己，碰到好的校友，写的报告比17，8岁的孩子，比管很多学生的康色勒更加有说服力，也算正常
前几年的说法是T0面试外州的比较多，湾区的学生比例少，据说是因为对本地学生比较了解。这两年不知是否有改变。
一个途径是申请者补充后来得奖材料，这一项能应用的人不多。
一个途径是查你的社交网站，千万注意你在社交网站负面用语。当然能表现得入得AO眼，就是你的本事。额外说一句，社交网站言论对以后申请职业学校和申请政府政治党派和保密有关的工作都是要紧的。
一个途径是给你的高中康嫂通话。通常这基本上是录取的迹象。
还有一个途径就是面试。当AO难以分辨，不好决定时候，自然会用上面试的结果，这是大学设立的程序，名正言顺。面试无用论属于TOP2%和那没希望的90%，如果你不属于这类人群，那么认真对待面试吧。
也就是说发面试邀请的时候initial screening已过。90%已经确定下来了，也就不应给面试的机会了。所以得到面试机会是一个good sign.
设想一下，比尔想作为校友面试官，实际上申请做面试官的已经在事业上有所成就，大学怎么会随便把这个面试机会给一个根本就不入眼的申请人呢，这不是浪费资源吗。如果放弃这个面试机会AO会觉得这个candidate可能有什么短板。这种情况下这一项的得分就不会是0了。
牛蛙很多学校会抢。
有的学校大部分申请人都有interview. 除了太偏远的地方。不必过份解读。
熊娃下周末面试
AO火眼金睛地拎出成绩单上一个不完美的成绩，评论说要看interview的报告，然后说报告较好地展示了在学校全面发展的情况
interview不是要口若悬河地演讲，辩论，而是自然大方地表达自己，碰到好的校友，写的报告比17，8岁的孩子，比管很多学生的康色勒更加有说服力，也算正常
前几年的说法是T0面试外州的比较多，湾区的学生比例少，据说是因为对本地学生比较了解。这两年不知是否有改变。