从网上看到，我们公司在裁员，昨天我老板突然把我的工作接手了，并且要我写summary, readme等等, 跟哪些人联系，等等。我感觉有点被裁定可能性。今天又让我教另一个人学习我做的东西。
问题是，我2月15日有一批股票可以vested, 我的策略是，周末我跟他请3-4个星期的假期，说家里有紧急情况，父亲病重，需要回去照顾。我有一年半没有请假了，理论上是合理的，但是，他会不会批准就不知道了。
大家有没有其他更好的建议？
总结如下：
1. 老实巴交的，最先被裁
2.无法避免，也无法拖延
3. HR 只是例行公事， hiring manager 有决定权: 跟公司的开支，项目有关。
建议就是：赶紧找工作，充分利用各种失业的福利。
还要问你签不签文件。你如果不签文件，你可能得不到 compensation。一般不签字文件的，公司预测你会打官司。
把心情放宽些。在这个年代。这些都是家常便饭。要保重自己。你自己和家人更重要。
补充一点：注意不要把公司的东西要保密的文件带走。少惹麻烦。如果你用公司的手机，电脑有时候有自己的东西在里面。一定要删除掉。自己的报告，奖励，年终评估，总结，没有公司保密限制的打印出来，也许对你找下一个工作有帮助。把最后3次的工资单也打出来。以后可能有用。如果有较好的同事和老板，留下联系方式。你不知道以后什么时候要求人。多保重。
以前有个同事,公司宣布裁员时, 他在中国探亲休假. 一点不耽误公司宣布裁员名单, 他回来只是交一下计算机,和工作卡..
大公司
hiring nanager 和部门经理直接跟我谈，HR 没有参与。
根据服务的年限，给了三周多的时间，大概是一年给一周。什么活都不用干，自己找工作。
当时还有3-4 周的假期，公司给配1.5 倍的薪水。
基本上就是，人为刀俎，我为鱼肉。
没什么好谈，好折腾的。
我直接签字，然后回国呆了一个多月。
然后一边领失业保险金，一边培训，找工作。
在美国，加拿大，失业，很正常。
关键是要调整好心态，妥善处理。
工作中的谈话保密是一定执行的。也可以找个律师帮你谈判，如果得到的股票价值值得。
没有律师，员工与管理斗心眼儿必输。因为公司在成立时已经找律师把所有可能的漏洞堵住了。
如果公司不正规，你去请假，正好撞在枪口上。
名义上是无限假期，基本上就是无假期，不 accumulate
公司是超级大公司，但是，我老板很坏，极坏，印度人。
在他力所能及的范围内，他会以最坏的结果给我。非常 mean 的。
本来我11月份要请假，他说太忙了，能不能等到一月份才请假？我同意了，现在请假理论上说合情合理的，但是，正好碰到裁员来了，我觉得我95% 会被裁掉
从网上看到，我们公司在裁员，昨天我老板突然把我的工作接手了，并且要我写summary, readme等等, 跟哪些人联系，等等。我感觉有点被裁定可能性。今天又让我教另一个人学习我做的东西。
问题是，我2月15日有一批股票可以vested, 我的策略是，周末我跟他请3-4个星期的假期，说家里有紧急情况，父亲病重，需要回去照顾。我有一年半没有请假了，理论上是合理的，但是，他会不会批准就不知道了。
大家有没有其他更好的建议？
总结如下：
1. 老实巴交的，最先被裁
2.无法避免，也无法拖延
3. HR 只是例行公事， hiring manager 有决定权: 跟公司的开支，项目有关。
建议就是：赶紧找工作，充分利用各种失业的福利。
还要问你签不签文件。你如果不签文件，你可能得不到 compensation。一般不签字文件的，公司预测你会打官司。
把心情放宽些。在这个年代。这些都是家常便饭。要保重自己。你自己和家人更重要。
补充一点：注意不要把公司的东西要保密的文件带走。少惹麻烦。如果你用公司的手机，电脑有时候有自己的东西在里面。一定要删除掉。自己的报告，奖励，年终评估，总结，没有公司保密限制的打印出来，也许对你找下一个工作有帮助。把最后3次的工资单也打出来。以后可能有用。如果有较好的同事和老板，留下联系方式。你不知道以后什么时候要求人。多保重。
以前有个同事,公司宣布裁员时, 他在中国探亲休假. 一点不耽误公司宣布裁员名单, 他回来只是交一下计算机,和工作卡..
大公司
hiring nanager 和部门经理直接跟我谈，HR 没有参与。
根据服务的年限，给了三周多的时间，大概是一年给一周。什么活都不用干，自己找工作。
当时还有3-4 周的假期，公司给配1.5 倍的薪水。
基本上就是，人为刀俎，我为鱼肉。
没什么好谈，好折腾的。
我直接签字，然后回国呆了一个多月。
然后一边领失业保险金，一边培训，找工作。
在美国，加拿大，失业，很正常。
关键是要调整好心态，妥善处理。
工作中的谈话保密是一定执行的。也可以找个律师帮你谈判，如果得到的股票价值值得。
没有律师，员工与管理斗心眼儿必输。因为公司在成立时已经找律师把所有可能的漏洞堵住了。
如果公司不正规，你去请假，正好撞在枪口上。
名义上是无限假期，基本上就是无假期，不 accumulate
公司是超级大公司，但是，我老板很坏，极坏，印度人。
在他力所能及的范围内，他会以最坏的结果给我。非常 mean 的。
本来我11月份要请假，他说太忙了，能不能等到一月份才请假？我同意了，现在请假理论上说合情合理的，但是，正好碰到裁员来了，我觉得我95% 会被裁掉