一位同事，今天一月一日，covid了，然后到现在己十个月了，每天只工作一个小时，说头疼。他刚接到公司通知，如果接下来三个月不回来full time, 年底必须走人。他己经远超了法定的long term sick leave时间了。
然后他就不满，故意找岔欺负人。上周让我给customer发一个email, 询问要一个文件。这个文件是他自己用，和我无关。我也不是这个项目的lead. 他也不是lead，我俩平级都不管别人。我没帮他发，他在team 一个十几人的group里yell, 说这个urgent了，我不发是耽误他工作。然后，我说你一直有customer的emails，这么urgent为啥不自己发？我又不是lead.他就气死了说你做为一个team lead, 不负责blah blah
我另外一个很nice的同事悄悄话给我说，这个人疯狂了，恐怕是covid脑子烧坏了。
气得我马上出门，在雨中走了好久’才平静下来。
然后我给manager和HR发了complain邮件，他有四项做的不对。不止这一次，大家忍了他好久了
1. 他每天只工作一个小时，都给很多人发email让别人花上好几个小时帮他干他应该干的活。他用assign这样的词，好像他是我们老板。其实他啥也不是，就是个P.别人都有自己的工作，帮他晚了，他就不满。
2. 他做的项目因为他每天只能工作一个小时，己经拖了一年。上次他被customer在会议中骂了20分钟！
3.更奇葩的是，他在和customer会议中把我们好几个同组的同事做的工作贬低得一文不值。throw coworkers under the bus . 把我们公司的信誉破坏到谷底。把大家气死了。
4. 我们问他问题，他从来不正面回答，而是assign我们10 more tasks去自己去找资料做研究。
大家看看这是个什么人呢！他在我们公司臭名远扬。我是上周五实在气坏就去告了他
我工作中大部分的stress,是此人带给我的。
我现在用保护我的mental health的原因，提出不再直接和此人一起工作。我therapist己经给公司文件，要求公司给我reasonable accomodation including removing stressors. 这个是受法律保护的。我不是小题大做。我现在每三周看一次therapist, 因为work stress cause 焦虑
他好像做任何事情都是随心所欲不知道也不在乎后果。他本人倒是不坏但就是让人实在的心里厌烦。
reference，谁知道他会怎么回答呢
他就在小组group chat bark说我又耽误他urgent活了。不过我猜他以后不敢了
目标和利益。
其实大部分工作是CD, 没必要争的你死我活，逼死人...资本家以利为本时大家学习相互间以人为本
一位同事，今天一月一日，covid了，然后到现在己十个月了，每天只工作一个小时，说头疼。他刚接到公司通知，如果接下来三个月不回来full time, 年底必须走人。他己经远超了法定的long term sick leave时间了。
然后他就不满，故意找岔欺负人。上周让我给customer发一个email, 询问要一个文件。这个文件是他自己用，和我无关。我也不是这个项目的lead. 他也不是lead，我俩平级都不管别人。我没帮他发，他在team 一个十几人的group里yell, 说这个urgent了，我不发是耽误他工作。然后，我说你一直有customer的emails，这么urgent为啥不自己发？我又不是lead.他就气死了说你做为一个team lead, 不负责blah blah
我另外一个很nice的同事悄悄话给我说，这个人疯狂了，恐怕是covid脑子烧坏了。
气得我马上出门，在雨中走了好久’才平静下来。
然后我给manager和HR发了complain邮件，他有四项做的不对。不止这一次，大家忍了他好久了
1. 他每天只工作一个小时，都给很多人发email让别人花上好几个小时帮他干他应该干的活。他用assign这样的词，好像他是我们老板。其实他啥也不是，就是个P.别人都有自己的工作，帮他晚了，他就不满。
2. 他做的项目因为他每天只能工作一个小时，己经拖了一年。上次他被customer在会议中骂了20分钟！
3.更奇葩的是，他在和customer会议中把我们好几个同组的同事做的工作贬低得一文不值。throw coworkers under the bus . 把我们公司的信誉破坏到谷底。把大家气死了。
4. 我们问他问题，他从来不正面回答，而是assign我们10 more tasks去自己去找资料做研究。
大家看看这是个什么人呢！他在我们公司臭名远扬。我是上周五实在气坏就去告了他
我工作中大部分的stress,是此人带给我的。
我现在用保护我的mental health的原因，提出不再直接和此人一起工作。我therapist己经给公司文件，要求公司给我reasonable accomodation including removing stressors. 这个是受法律保护的。我不是小题大做。我现在每三周看一次therapist, 因为work stress cause 焦虑
他好像做任何事情都是随心所欲不知道也不在乎后果。他本人倒是不坏但就是让人实在的心里厌烦。
reference，谁知道他会怎么回答呢
他就在小组group chat bark说我又耽误他urgent活了。不过我猜他以后不敢了
目标和利益。
其实大部分工作是CD, 没必要争的你死我活，逼死人...资本家以利为本时大家学习相互间以人为本