不管在哪里上班,如果没人提携你,你就不要把工作当事业。一份工作而已,千万不要太上头。同事只是工作的伙伴,

萨克斯风
楼主 (文学城)

能处则处,不能处拉倒。老板也是打工的,没必要唯唯诺诺,尊重就可以了。

 

工作的目的都是为了赚钱,赚不到钱就赚认知,赚不到认知就赚经历,赚不到经历赚阅历。

 

工作是谋生的手段,千万不要因为工作左右自己的情绪,没必要内耗自己。从而失去生活的意义。

 

内容来自网络。

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dajiang123


说的太对了;不过还想补充一点;

人的认知还是不一样的; 有的人天生悟性好,或者性格好,容易悟出职场的规则;

有的人,尤其刚工作,就得撞南墙,经历很多戏,才能提高认知。这也正常;

最终还是回归到一个经典问题,‘人的正确思想是从哪里来的’? 天生的还是实践中得来的 ?

我觉得各占50%; 不知大家怎么看;

爱上绵阳城
想不开的可以看看这一本书

The Good Enough Job: Reclaiming Life from Work  Simone Stolzoff 
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dajiang123
看多少书都没用的,

听劝的人,一句话就能明白; 不听劝的人,念多少书都没用, 非得在实践中碰壁,才知道此路不通, 尤其第一份工作;

其实这也不奇怪 学走路都要摔跤,学游泳都要呛两口水;

毛主席说在实践中学习, 在学习中实践

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julie116
另外就是千万不要混在无德无才资历不配位的领导手下。那种基本会把人榨干但是不回报
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julie116
实践出真知
米奇的厨房
不太同意你这种说法,这是微信上的吧,我看见过。美国还是比国内机会多很多的。对大部分人来说,工作是公司的,但是career

是自己的,自己是通过工作的公司作为平台,来build自己的career。最终目的是自己的人生,能prosper。还能provide to family.

如果没发现有人主动提携你,就自己提携自己,没人给平台就自己搭建一个,没人给visibility就自己去争取。当然你说的不要把情绪带进工作是对的,要搞清楚北美公司的规则,你的老板对事情有最终决定权,不是你,不要以为自己是课大头葱,比老板厉害了,出了问题,CEO不会来找你问的,是找你老板的老板的老板,他们才能对事情负责,推给下属没用的,因为雇佣了一个无能的下属也是他的错。所以有不同意见,建议,提给老板,听不听是他的事情,公司不会因为这件事没听你的建议就倒闭了。不要take too much ownership.

把自己的career搞好,达到自己能reach的最高目标才是最重要的事。

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wawa123
当然 网上爬考的人际关系 没人提拔就楼钱了
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Boifirst
有激情不是坏事,关键对事不对人
萨克斯风
“不管在哪里上班… …
美国老土
好帖! 务必思考 职场生涯三阶段
米奇的厨房
所以我不能同意啊
滥竽冲数
无论有人提鞋,还是没人提鞋,我都不把工作当成事业

我把工作当成事业的垫脚石。

获得财务自由的方式有很多种。

遇到困难,多从长期看,本质看,近期的困扰就没有了。

遇到尴尬的局面,先想想充数,然后再想想充实,

日子就会过得舒坦了。

无论工作还是事业,

把日子过得舒坦,最重要。

 

冲数的看法

废话多多
无论是否有人提携,工作都不是事业。1. 工作和事业是两个不同的概念:

事业是一个长远概念,指的是一个人在特定领域的长期发展和追求。事业包含了个人的成长、技能提升、专业进步,以及与自身目标、兴趣和理想相符合的规划。事业是一条贯穿人生的专业道路。

工作是为了谋生而进行的特定任务或职位,主要目的是获得收入。工作更强调当前的职责和对报酬的需求,不一定与个人的长期规划或兴趣相关。

 

爱上绵阳城
我非常赞同“工作是为了谋生而进行的特定任务或职位,主要目的是获得收入”。在职场的经历告诉我们,保护自己身心健康第一优先

雇主的理想是在法律允许的范围内最大利益化,需要雇员具有强烈的自我保护意识

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weihua2021
嗯吴教授就是例子

嗯吴教授就是例子,不能把工作当事业.大学不然研究了回家享受也是生活的意义.工作是谋生的手段,千万不要因为工作左右自己的情绪,没必要内耗自己。从而失去生活的意义。美国,钱是目的

妖妖灵
我觉得你想要什么,应该让你的Boss知道,并同时自己努力,提高沟通表达工作能力。每年不都是有问卷调查问愿望吗,

那时应该表现出来。Boss知道你的愿望,如果你复合要求,Boss自然会想到你~
当然要会说话办事,凡事站在Boss的角度想一想应该怎么做~

工作的目的是实现个人的价值,工作也是为了让自己开心~

 


 

 

 

 

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springgarden
个人利益和老板利益在很多层面都不是一致的。
废话多多
这就是为什么该跳槽时就跳槽。理论上,能力强的老板自己升级,空出位子来给能力强的员工。但实际上可能性

不大。因为公司的结构就是金字塔,很多时候老板自己也升不上去。

如果觉得自己威胁到老板的地位,找一个合适的工作走了就是。不必因为怕威胁到老板而不努力,不表现。

妖妖灵
同意多多版主。不要让无能的老板限制了你的发展。如果忍不了,就走。如果走不了,就忍。总之不要跟老板对着干,说话要委婉~
米奇的厨房
这就是为啥我一直说,要干好工作,和老板也建立信任,把老板抬上去,他上去同时把你也带上去,这样是WinWin。