这一年来由于前公司被收购,工作波动极大。已经在这里求助过几次了,得到了非常有益的建议和帮助,谢谢大家之前的帮助
现在出现了新问题:原来公司整个财务被总公司接管,只留了两个book invoice的同事。其他全部走人。我在被辞之前找到了新工作,但是一个月之后发现新公司不靠谱,由于年龄原因,不敢耽误,马上找新工作。下个星期四在一所大学财务部有个面试的机会,但是有个问题一直不知道怎么回答合适:为什么离开现在工作的公司
真实原因:
1,公司小,养老金从工资里扣:我的错,经验少,面试时没有问,因为前公司给付,新公司根据劳动法也要付,没想到可以从工资扣。
2,工作效率低:老板付钱太迟,不准财务付,坚决自己付。每天处理太多reminder和电话催款。
3,之前的会计没有一个在这里工作超过两年的。我不知道原因,但是感觉很差。
4,没有发展空间:这一点无所谓,我不在乎。但是不知道当作离开理由是否合适。
5,老板要把HR的工作给我,我完全不懂也不想做。自己的保险都没问清楚!
非常感谢大家!
什么什么。做了什么什么。给公司带来了收益,成本,时间,质量等等。一定要positive。
然后说你想 seek professional grow opportunity。说你的新单位如何如何的好。好的领导,好的business,好的team,网上查查你能找到单位的信息。你怎么怎么用你的skills和experiencce 帮助他们做什么。简单明了。
一个抱怨现在公司的今后也会抱怨新的公司。一般公司不喜欢这样的人。interview 要有 positive 和 upbeat 态度。祝面试成功。
彼此了解对方的机会。
雇主看你是否适合
你看雇主是否中意。
So, be yourself 最重要的。
Tip
难回答的问题,不喜欢的问题,少聊
多聊雇主喜欢的问题。
Why do you leave your company?
首先了解,为什么雇主喜欢问这个问题?
因为雇主喜欢dedicated worker, 不喜欢频繁跳槽的员工。
与其说why leaves the company
也可以聊,why I want to join your company
So, to impress them, you might say,
This position meets my long term career goal.
I want to embrace the changes and take on more challenge, so that I can gain more experience in this area ,,,,
这一年来由于前公司被收购,工作波动极大。已经在这里求助过几次了,得到了非常有益的建议和帮助,谢谢大家之前的帮助
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1,公司小,养老金从工资里扣:我的错,经验少,面试时没有问,因为前公司给付,新公司根据劳动法也要付,没想到可以从工资扣。
2,工作效率低:老板付钱太迟,不准财务付,坚决自己付。每天处理太多reminder和电话催款。
3,之前的会计没有一个在这里工作超过两年的。我不知道原因,但是感觉很差。
4,没有发展空间:这一点无所谓,我不在乎。但是不知道当作离开理由是否合适。
5,老板要把HR的工作给我,我完全不懂也不想做。自己的保险都没问清楚!
非常感谢大家!
什么什么。做了什么什么。给公司带来了收益,成本,时间,质量等等。一定要positive。
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与其说why leaves the company
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