潜规则，顾名思义，就是无法或不能落在明面上的规则。
而职场上，你努力工作，领导给你以回报，就是潜规则，不是因为这不能见人，而是太复杂，太个例，无法形成统一的，可以照本宣科的，写在纸面上的规定。所以，只能是潜规则。
这个潜规则，实际上，在美国职场，也是适用的，但为什么大多数华人没有遇到？
因为，美国职场有一个更大，更高级，更被遵守的潜规则，“圈子”。你首先必须是他“圈子”里的人，然后，你努力工作，得到回报的潜规则才会适用于你，否则，你只是一个奴隶，你再努力工作，也不能被提拔为奴隶主，这是质的飞跃。
我不想细说“圈子”，基本就是种族，宗教团体，甚至性取向，总而言之不是什么光明正大的东西。
我们破解这个潜规则唯一的办法，就是明规则，也就是把你想要的回报，公开，并达成协议，口头的都可以，因为一旦成为明规则，即使口头协议，一般人也不愿意食言。
full time employee 加班就是没有加班费的。
你自己决定加班，还指望公司给你发钱，本来就是你自己以为的潜规则
加班，可以是为了我自己的职业规划，想学习和提高，不是为了老板和公司
不给工人还觉得自己做了奴隶
就自己立规则。估计更狠。哈哈。
(发自我的文学城离线浏览器)
文豪这是要以一己之力改变美国职场潜规则吗？
done ,你需要把你自己JD上规定的任务干完干好，如果你能力差，只能加班干完，那是你自己的事情。你如果认为给你的任务太多，可以去找HR要求evaluat你的workload是否合理。
non-exempt full time employee，比如union的那些流水线工人，都是有规定工作时间，小时工资多少，如果公司要求加班，都是有加班工资的。
你到底是哪类，搞清楚了再说话。
有些补偿也很正常，作为努力工作的奖励吧。但是不是按小时来付的。整体表现好，年底奖金高很正常。
多句嘴：如果你觉得与你观点不同的同学没有发言权，难怪在办公室不得意。
千万别说你在办公室不这么说。一个人的行动是由他的意识决定的。嘴上不说，行动上也会表现出来。别人会看到很清楚。
是那些hourly pay 的contract员工，但公司可以随时terminate contract.
(西方出生）大学和研究生都是西方名校毕业，能力很强，没有一点communication问题，但部门提了别人当经理，没他份。
当然我说的是我们部门的情况（估计整个公司也不会相差太大）。别的地方我不了解，但我知道的来美同学（在国内时的和在美国的同学）都是最下层打工（除了两三个在大学的）。听说过一个校友在美国一个小公司当个经理，工资和我们打工的差不多。
time job 才是如果需要加班，经经理批准后付加班工资的。
潜规则，顾名思义，就是无法或不能落在明面上的规则。
而职场上，你努力工作，领导给你以回报，就是潜规则，不是因为这不能见人，而是太复杂，太个例，无法形成统一的，可以照本宣科的，写在纸面上的规定。所以，只能是潜规则。
这个潜规则，实际上，在美国职场，也是适用的，但为什么大多数华人没有遇到？
因为，美国职场有一个更大，更高级，更被遵守的潜规则，“圈子”。你首先必须是他“圈子”里的人，然后，你努力工作，得到回报的潜规则才会适用于你，否则，你只是一个奴隶，你再努力工作，也不能被提拔为奴隶主，这是质的飞跃。
我不想细说“圈子”，基本就是种族，宗教团体，甚至性取向，总而言之不是什么光明正大的东西。
我们破解这个潜规则唯一的办法，就是明规则，也就是把你想要的回报，公开，并达成协议，口头的都可以，因为一旦成为明规则，即使口头协议，一般人也不愿意食言。
full time employee 加班就是没有加班费的。
你自己决定加班，还指望公司给你发钱，本来就是你自己以为的潜规则
加班，可以是为了我自己的职业规划，想学习和提高，不是为了老板和公司
不给工人还觉得自己做了奴隶
就自己立规则。估计更狠。
哈哈。
(发自我的文学城离线浏览器)
文豪这是要以一己之力改变美国职场潜规则吗？
done ,你需要把你自己JD上规定的任务干完干好，如果你能力差，只能加班干完，那是你自己的事情。你如果认为给你的任务太多，可以去找HR要求evaluat你的workload是否合理。
non-exempt full time employee，比如union的那些流水线工人，都是有规定工作时间，小时工资多少，如果公司要求加班，都是有加班工资的。
你到底是哪类，搞清楚了再说话。
有些补偿也很正常，作为努力工作的奖励吧。但是不是按小时来付的。整体表现好，年底奖金高很正常。
多句嘴：如果你觉得与你观点不同的同学没有发言权，难怪在办公室不得意。
千万别说你在办公室不这么说。一个人的行动是由他的意识决定的。嘴上不说，行动上也会表现出来。别人会看到很清楚。
是那些hourly pay 的contract员工，但公司可以随时terminate contract.
(西方出生）大学和研究生都是西方名校毕业，能力很强，没有一点communication问题，但部门提了别人当经理，没他份。
当然我说的是我们部门的情况（估计整个公司也不会相差太大）。别的地方我不了解，但我知道的来美同学（在国内时的和在美国的同学）都是最下层打工（除了两三个在大学的）。听说过一个校友在美国一个小公司当个经理，工资和我们打工的差不多。
time job 才是如果需要加班，经经理批准后付加班工资的。