的人怎么应付？组里内部会议这个人水平真的一般，但是老喜欢表现自己，可是还说不到点子，车轱辘话来回说，整个一个搅屎棍子。同事私下里都说他是talk the talking 老板也礼貌的打断了他几次。我不说话，强忍怼他的冲动。不知道以后应该是礼貌反驳还是听之任之。我主要怕他忽悠老板，因为老板不懂技术。他说的天花乱坠，老板别是信以为真。
有些人是说话比较罗嗦，或者喜欢把来龙去脉讲的特别详细，那的确没啥好办法，尤其是技术好资历老的话唠，只能忍着了。我们组以前就有，别人update都几分钟，他每次说十几分钟，也不是故意的，就是个话唠喜欢说details。
如果是那种故意的忽悠，技术比较差的，问几个比较pratical又critical的问题，答不上来一般也就歇了，知道忽悠不work。
“强忍怼他的冲动“
不过这些应该是对事不对人。目的不是怼某个人，只是对他说的那些建议和想法展开讨论。如果是忽悠，根本经不起讨论，几个技术细节就可以否定大部分的点子了。时间长了，就都知道他不靠谱。老板不懂技术，但是情商一般还是蛮高的。
想怼他真的因为他什么做不好，已经在pip了，还信心满满。只是老板为了自己好看，千方百计不想炒他就是了。
又想留下他，pip其实也是为了走个过场安抚一下对他不满的相关人员。就怕被他一顿云山雾罩，还以为他说的都是对的呢。
唉，见机行事吧。真很烦这种人。
so you have a focus.
Why not focus on what you have to offer to the boss?
侵犯别人利益了。
the technical stuff, enough to be the boss, and the fact that you don't think he knows the technical stuff.
Value yourself more, so that you're less likely to think others need your help.
Or, just follow the flow set by your boss.
的人怎么应付？组里内部会议这个人水平真的一般，但是老喜欢表现自己，可是还说不到点子，车轱辘话来回说，整个一个搅屎棍子。同事私下里都说他是talk the talking 老板也礼貌的打断了他几次。我不说话，强忍怼他的冲动。不知道以后应该是礼貌反驳还是听之任之。我主要怕他忽悠老板，因为老板不懂技术。他说的天花乱坠，老板别是信以为真。
有些人是说话比较罗嗦，或者喜欢把来龙去脉讲的特别详细，那的确没啥好办法，尤其是技术好资历老的话唠，只能忍着了。我们组以前就有，别人update都几分钟，他每次说十几分钟，也不是故意的，就是个话唠喜欢说details。
如果是那种故意的忽悠，技术比较差的，问几个比较pratical又critical的问题，答不上来一般也就歇了，知道忽悠不work。
“强忍怼他的冲动“
不过这些应该是对事不对人。目的不是怼某个人，只是对他说的那些建议和想法展开讨论。如果是忽悠，根本经不起讨论，几个技术细节就可以否定大部分的点子了。时间长了，就都知道他不靠谱。老板不懂技术，但是情商一般还是蛮高的。
想怼他真的因为他什么做不好，已经在pip了，还信心满满。只是老板为了自己好看，千方百计不想炒他就是了。
又想留下他，pip其实也是为了走个过场安抚一下对他不满的相关人员。就怕被他一顿云山雾罩，还以为他说的都是对的呢。
唉，见机行事吧。真很烦这种人。
so you have a focus.
Why not focus on what you have to offer to the boss?
侵犯别人利益了。
the technical stuff, enough to be the boss, and the fact that you don't think he knows the technical stuff.
Value yourself more, so that you're less likely to think others need your help.
Or, just follow the flow set by your boss.