昨天和老板说了自己收到了一个 job offfer, 一个月后离职。老板问新工作吸引我的原因。我告诉他是因为新工作更fit my skills and It is more focused on reporting and analysis.... 总而言之，新工作更具挑战性。
老板先祝贺我，又肯定了我继任后对整体工作做出的贡献和改观。然后问我如果他能满足我对新工作的期望。我会不会考虑留下来。然后他又和我们院的院长去谈怎样才能留住我。他告诉我刚好四月份我们管 business administration operations 的助理院长辞职，他们先让我兼职代理，然后打广告，招人，我正式上任。They asked me to send my offer letter (I hasn't signed yet) and resume and told me I will hear more in next few days.
告诉老板前没想到他会这么强烈的挽留。但网上的建议好像一边倒 - don't accept a counteroffer.
我是在自己分析了现在的工作没有上升空间，才选择性地申请了两个工作。大学的位置一个萝卜一个坑。没位置，和大头沟通也没用。拿到offer letter 后本计划要走。是大头执意要留。而且刚好有一个位置马上要空出来，才来的counteroffer 一说。看看吧，paperwork takes time. I am not sure how long I can hold my offer letter before I receive a written confirmation from my current employer.
昨天和老板说了自己收到了一个 job offfer, 一个月后离职。老板问新工作吸引我的原因。我告诉他是因为新工作更fit my skills and It is more focused on reporting and analysis.... 总而言之，新工作更具挑战性。
老板先祝贺我，又肯定了我继任后对整体工作做出的贡献和改观。然后问我如果他能满足我对新工作的期望。我会不会考虑留下来。然后他又和我们院的院长去谈怎样才能留住我。他告诉我刚好四月份我们管 business administration operations 的助理院长辞职，他们先让我兼职代理，然后打广告，招人，我正式上任。They asked me to send my offer letter (I hasn't signed yet) and resume and told me I will hear more in next few days.
告诉老板前没想到他会这么强烈的挽留。但网上的建议好像一边倒 - don't accept a counteroffer.
诚请大家的建议。谢谢
A counter offer is not a sincere offer so do not take it.They are probably just trying to keep you temporarily while finding your replacement.
工作. 现在的工作单位如果真需要你，他们应该给你正式offer 而且满足你的对工资职位要求.
这类职工必须连续三年差评 （not meet job expectations) 才能开除。我每年的评估都是 exceed.
Assistant Dean appointment. 不管成不成，it must be in written. Otherwise, I will leave.
Thanks
如果离职原因是和上面有些人不和，那就算了。
不然完全可以接受更好的counter offer。counter offer一般是给值得挽留的人的，我身边同事有好几个接受counter offer的，一般都是换了个类似于新offer的position，没人会无聊去打击报复。
，系里其他人都处得很好。大家工作上的大事小事都喜欢找我。我都尽量帮。找工作是觉得现在的工作没有上升空间。舒服的没有学新东西提升自己的动力。
今天周五有点时间多说几句，都是身边的例子。我是IT的，各行各业可能行规不同，不能生搬硬套。
我见过比较常见的例子是：员工谋求升职或者涨薪，和management team谈不下来。行动力差的，整天抱怨。行动力强的，拿到别的地方的offer准备跳槽。management team发现这个员工还是蛮有用的，至少找一个替换的挺麻烦或者更不合算，决定给个counter offer挽留一下。这种情况一般就不接受counter offer留下了，好好说不行，非要跳槽威胁一下，没意思。
其实这种升职或者涨薪不work才跳槽的case里面，多数没有counter offer的。要是员工比较重要的话，平常多少会给你些好处或者希望啥的。
还有另外一种是员工没有和management team沟通过，或者沟通还在进行之中，或者是由于某个机会（吃饭遇见前同事，直接介绍去面试，这个真发生过），员工在外面拿到了一个不错的机会（offer）。management会给一个不错的counter offer挽留这个员工，接受这个没什么问题。公司的资源不是无限的，也需要在员工之间balance，所以平常就要和上面提出你的规划和诉求，你不说上面也不知道。
我是在自己分析了现在的工作没有上升空间，才选择性地申请了两个工作。大学的位置一个萝卜一个坑。没位置，和大头沟通也没用。拿到offer letter 后本计划要走。是大头执意要留。而且刚好有一个位置马上要空出来，才来的counteroffer 一说。看看吧，paperwork takes time. I am not sure how long I can hold my offer letter before I receive a written confirmation from my current employer.
好像是你预期的新职位是Assistant Dean，等现Assistant Dean离职后你先做Interim Assistant Dean. 然后打广告，招人，你正式上任。
1. 你的预期职位和现在的新职位，那个对你更有利？
2. 你现在的管理是系里的，将来的位置应该是院里的，那将来的管理是谁？系里的头儿帮你争取到这个位置对系里有什么帮助？他有权力兑现他的诺言吗？预期多长时间你可以就职Assistant Dean？
3. 一听你要走，你的管理马上肯定你对整体工作做出的贡献和改观，也正好有位置给你。早干嘛去了？提供Interim Assistant Dean的职位是否是先稳定局势，以后有了合适的再说？一般来说，学校里Interim是个过渡的职位，Interim都有自己的活儿，暂时搭把手，等聘了正式的人员就撤了。你的情况不同，但要多个心眼，问清楚。
这里有几个问题，你没有说清楚。
一你新的工作，是什么级别，薪水多少，福利如何，对以后前途如何？
二你现在的老板是谁，是院长，是校长？是决定一切的院长，校长？
三助理院长相当什么，有没有提升为院长的可能，或是以后成为院长，乃至校长的可能？
四还有，现在的院校是不是著名的大学，如果是，一个助理院长是不是一个很好的锻炼的机会，为以后发展铺路？
无忧认为，一个换工作什么的，一不是为钱，二不是为轻松，而是为了前途，尤其是一个年轻的人，有些理想的人更换工作。
从你简单的文字里，无忧隐隐约约的感觉你，性格很好，很招人喜欢，冰雪聪明，且有通情达理，豁达开朗，是个非常好的当领导的苗子，很有前途的一个人，千万千万不要错过。
1. 比起我的新职位，预期职位对我更有利
2. 我当时是预期职位的sesarch committee 之一，仍有这个职位的job description. 可以oversee 我现在系里的funding。只不过现任一直没插手我们的系。这应该也是系主任为我争取这个位职的原因。他说和院长谈了。interim 应该没问题。问题是必须等现任在职最后一天后才能开始做paperwork. 应该是新工作开始前一周。
3. 对我工作及管理的肯定是他一直在说，在我的年终考核里，也包括对院长和其他人。我是他费了好大劲召到这个位置，他对我的表现及他的眼光一直引以之为豪。我现在的位置在系里已到了顶。无上升空间。
明白interim 不能代表最后能拿到正式位置。如果现在的工作能够match 到????工作的工资。interim 就当作积累工作经验的过程。现在体会到了什么叫鱼和熊掌不可兼得。什么事都不可能两头都占。
谢谢多多老师提醒凡事长个心眼。我已经告诉大头，希望尽快给一个confirmation.
大头刚打电话给我，说明了助理院长的位职是院长提出来的。他详细介绍了一些他知道的那个位职的工作。周一他会和院长再详谈，然后我再和院长具体谈那个位职。我问了如果我接任了那个位职，他对那个位职有什么expectations。我根据job description, 也给他说了我可以怎样帮助我现任的工作。
再有，现任的助理院长3月底最后一天在任。
顺其自然
知道总公司不仅把他留下来，还把他弄到美国总部，给了他更大的管理团队，更多的 business units, 大大滴升了。难怪我收到Bank of America Asia team to update 所有在亚洲银行的 bank resolution.
这个counter offer 很成功的。
not a counter offer- only for a salary match, but a job promotion. He is very excited for me-:)