若和上级说了不该说的话,该去解释圆回来还是就让它过去

J
Joy00
楼主 (文学城)

也许时间久了就忘了?

多年以前
有些事解释一下就清楚了,有些事不用解释,有些事解释也没用

1、比如一个男人对女老板说,女司机真可笑啊。这是明显性别歧视,但最好不要解释,以后注意就行。

2、如果一个人和老板说911美国活该,那就要好好解释一下了,甚至解释也没用。

3、如果是技术问题,老板发现报表有错,问你怎么回事,你说那个数是x给你的。但后来你发现是你算错了,这种情况最好赶紧解释,否则老板去向x问罪,被人家解释就不好了。

4、还是技术问题,老板发现报表有错,问你怎么回事,你说你算错了,但后来发现是别人给你的数据错了。此时你可以解释,也可以私下找那人沟通。

5、。。。

 

 

多年以前
有些事解释一下就清楚了,有些事不用解释,有些事解释也没用

NASDAQ 涨势不减,美国经济走出低谷,而代表IT业的S&P500持续低迷,IT就业市场继续走低,裁员减薪趋势不可逆当!

IT学子用垂不朽!

多年以前
多数情况下,不解释最合适。

还是以行动纠正过往的错误比较好。

米奇的厨房
你在意的,别人未必在意,人家说不定早忘PG后面了,你要是再去提,是要提醒他的注意吗?
S
Shanghaigirl98
case by case。 看事情的本质。
t
twototango
这很难说。得看具体说了什么不该说的话
看看不买
能解释一下为什么不去?错了改过来,别人更放心
s
sangran
你具体说了啥?大家也好给你意见啊

’不该说的话‘太笼统了。

如果是facts,我会回头说一下,corect the error。

如果是inappropriate comments or jokes啥的,just let it go,下次注意。

一天到晚想吃鱼
工作中就是communication, communication, communication