两个星期不让去公司了这是被歧视了吗?

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Qaz789
楼主 (文学城)

我有个好友璇,有件事想问问大家,她是不是被歧视了?她该如何做想听听大家的意见。她老公最近从湖南回美,她老公没去其他地方,她主动和公司说了她老公刚从国内回来,她能否在家工作两周自我隔离,(她平时一周只一次在家办公)她的部门大头和HR说了,同意了她在家工作,她的经理意外地告诉了她,她的门卡这两个星期被锁了,她这两个星期不能去办公室了,她本来是高兴的不用去公司了,但听说公司锁住她的门卡,她就高兴不起来了。觉得被歧视了,公司多此一举锁住她的门卡,她离公司一个多小时,根本不会去,她就想问问,公司这两个星期不让她回去,是否存在歧视?公司这样做是否违反某些法律?公司很大,但她也不是很在乎这工作。提前谢谢大家的建议。

 

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willows
天呀,我巴不得在家上班呢,
申巷九
差不多都这样吧,w我朋友都在家呆两个星期
加州lalin
只是按CDC规定。
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One1618
In case she had been infected,


They need a sure date for their counting.

 

She gave others too much power over her by being so easily offended. Does she want to be offended so that she can have someone to blame for her unhappiness? Not being responsible for one's own happiness has a great deal of attraction.

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westlake2017
本来就不打算去公司了,门卡锁不锁有什么关系呢?

我们公司修短期医疗假的时候也是锁门卡的,也是大公司,我觉得没啥。

你这种情况,公司让你在家上班,于情于理,都是最好的解决方案,锁不锁门卡,也不影响你工作,同时别的同事也觉得安全,真的没有什么坏处。

现在是特殊时期,大家需要互相谅解。

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sangran
过于敏感了,你查一下八成是公司流程
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[email protected]
如果还有闲心讨论Human rights and political correctness, 是有歧视嫌疑,如果是讨论life

万一有什么不好的事情发生,公司可以避免lawsuit and liability 

S
Shanghaigirl98
+ 是我的dream job.

我是一只猫
一个人的自尊心,面子和周围人的安全相比,真的那么重要吗?人真的不要太自私。
z
zvents
很多公司这样规定的,我一个人从国内回来,我老公没去也得WFH14天。别太敏感了。
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tty12345
她如何知道门卡被锁的?

如果真的认真隔离,应该哪里读不去的,老实在家呆着的。。。?

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xmp11
我也是刚从国内回来,没人让我14天隔离,我跟老板说我必须这么做。
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xmp11
最烦动不动就感觉自己被歧视了,面子和周围人的安全相比,哪个重要。
荷影
我老公也是刚从国内回来, 没去过湖北,按规定他需在家隔离两周。我和老公在同一所医院,经过与 Employee Health 部门

我收到通知说可以回去上班。我认真考虑了下,为了不给周围的同事带去不必要的担心与恐慌,我和老板提出休假两周,主动隔离。敏感时刻,我们先要稳住,按规矩来,做事大气点,不要动不动就来个“被歧视”。看看国内多少城市封锁成那个样子,他们又在歧视谁???

西
西风-西风
啥面子的问题? 这时候还面子么?如果美国有千百人感染病毒,民间排华就开始了。现在是有政府法令,你尊守吧
S
Shanghaigirl98
你想得太多,换做其他种族和本土出生的员工公司也会这么做, 全部一刀切,否则吃官司。
z
zhudi
好无语,太玻璃心了。
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julie116
有钱拿就行
D
Danning1
对那种精致的利己着怎么歧视都不过分
我是一只猫
所有人的回复让我对这个世界充满希望!

我已经被我自己感动了!

b
brandnew
一看就是一个难伺候的主。
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defi
这是好事,保护你的,万一有传染那就不会是你引起的。
绿
绿珊瑚
别动不动就说是岐视。自己就应主动在家隔离的
风秋马白
职坛人的素质足可以说是“感动文学城” -抛玉引砖的帖子就是没人砸砖
R
Richmon
存在歧视
M
MMMMM06
我公司有生孩子的,公司账户都关掉,回来上班时再打开。不是歧视。
无法弄
都说不去了,起码是不信任
S
Shanghaigirl98
+2。还有short term/long term medical leave 的员工, 公司信用卡不销,但卡的limit 降到

$1,太正常不过了。

废话多多
职坛如职场,目的是回答问题,无须评价他人素质,在职坛的处人做事与在办公室相似。文学城

那么多的坛子想怎么砸怎么砸,不需要职坛凑热闹,想砸贴过瘾的同学请移步。

谢谢合作。

高崎
您是这么理解歧视这词儿的?我觉得吧这时候您还能上网发帖就不叫被歧视。
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h1h2
说得太对了 !
废话多多
借贴科普一下: 一般来说,歧视是相同的情况不同的处理。所以

打歧视官司不是一件容易事,以楼主的例子,诉方要证明公司非中国人从中国回来可以进公司但中国人不可。或预防其他等同的传染病时员工可以进公司而现在进不了。

原上草2017
没看内文?经理告诉她的。
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WWTP
这种事情别想那么多,得到自己想要的就好了。
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Wafik
本來是高興可以在家上班,但門卡被凍結是過份行為。

這公司的HR太沒水平。

月亮啊你可知道
对那个在家上班的女主觉得自己是不是被歧视的心态表示可以理解,

她可能是比较敏感的人,有这样的想法也正常,从回复的网友来看,也是有人认为是在被歧视,生活中类似这样的事情太多了,我们该怎么办?不可能事事都去真输赢的,所以我很赞赏美国人的一句话: you choose your battle!什么该争取什么该放弃.....很多时候只能靠自己拿主意...

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mycareerdream
这公司不信任员工也挺死板的

既然人都主动要求在家工作两周,锁人门卡干嘛?防贼呢?

歧视还谈不上,但挺小气的公司,要我页不舒服。

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Qaz789
她在意别人, 才提出在家工作,何来自私?

非常感谢大家的回帖,大多数人都很正面,少数人不认真读帖就乱喷,她就是在意别人,才提出在家工作。怎么就自私了?

Q
Qaz789
这不是面子问题

 她在乎的不是面子,是尊重,没人要求她隔离,政府更没有,她老公入境时特地问了是否需要自问隔离。不认真读帖。

Q
Qaz789
认真读帖,勿乱喷。
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wandlerland
Her company just took precaution. Otherwise her boss even won't

Stay away from sensitive feelings. Just follow the rules and fight for rights.

风秋马白
我怎么感觉职坛比办公室纯净很多呢?