很多事情学着脸皮厚一点,神经粗一点。
1. 客户不是有意侮辱你,而且她已经意识到自己错了,改了就是好同志。我敢保证她现在心里也不踏实呢:我送卡时把流水给忘了,下次再跟她合作她会不会给我穿小鞋?
2. 办公室里要脸皮厚一点,遇到类似的事吐吐槽就算出了气,真的生气等于用别人的错误惩罚自己。(如果想找补回来,回她一个卡。一定要当面送,目的是先说我送卡时第一个想到的就是你,然后废一大堆和她做项目时如何愉快,她有多么聪明能干的话。然而,这种做法取决于你对语气和态度的驾驭能力,说不好就成了吵架。而且有点不值,慎用。)
3. 同事相处与种族无关,她和印度人谈的来大概是因为沟通容易。
题外的话:沟通不仅仅是语言,其中有很多文化/通俗文化的原因。很多时候,美国人聊起天儿来,因为我们不关心他们的时事,插不上嘴。反之,有的中国同事来美国已经N十年了,一张口还是我们中国如何如何,这样的聊天与非中国人很难聊起来,因为他们对中国不了解,或不感兴趣,接不上话题。就好像和印度人。。。聊天,他们一张口就是我们印度。。。如何如何,我也会敷衍几句逃跑了事,下次见了面绕着走。
解决这个问题有两个方法,一是爱谁谁,脸上带着笑听就是了,肚子里可以思谋晚上回家吃啥,时不时地问几个问题让对方接着说。二是临时恶补时事,比如快过年了,与对方讨论有什么过年的计划。吃货可以讨论过年吃什么, 爱旅游的可以讨论到哪儿玩。。。
有机会知道他的为人,挺好
但有跟帖的好像删除不了。。。。得请版主动手
如果她真不喜欢你,就不会在乎你的感受,也不会再给你送个卡了。人家可能只是没有预料好人数而已。 站在她的角度,其实最不好过的是她吧。人家可能心里也在忐忑不安,想着你是不是会气他。谁没个三亲六厚,感觉万事不要take personal,特别是在公司里。别太敏感。这样自己会好过些。
很多事情学着脸皮厚一点,神经粗一点。
1. 客户不是有意侮辱你,而且她已经意识到自己错了,改了就是好同志。我敢保证她现在心里也不踏实呢:我送卡时把流水给忘了,下次再跟她合作她会不会给我穿小鞋?
2. 办公室里要脸皮厚一点,遇到类似的事吐吐槽就算出了气,真的生气等于用别人的错误惩罚自己。(如果想找补回来,回她一个卡。一定要当面送,目的是先说我送卡时第一个想到的就是你,然后废一大堆和她做项目时如何愉快,她有多么聪明能干的话。然而,这种做法取决于你对语气和态度的驾驭能力,说不好就成了吵架。而且有点不值,慎用。)
3. 同事相处与种族无关,她和印度人谈的来大概是因为沟通容易。
题外的话:沟通不仅仅是语言,其中有很多文化/通俗文化的原因。很多时候,美国人聊起天儿来,因为我们不关心他们的时事,插不上嘴。反之,有的中国同事来美国已经N十年了,一张口还是我们中国如何如何,这样的聊天与非中国人很难聊起来,因为他们对中国不了解,或不感兴趣,接不上话题。就好像和印度人。。。聊天,他们一张口就是我们印度。。。如何如何,我也会敷衍几句逃跑了事,下次见了面绕着走。
解决这个问题有两个方法,一是爱谁谁,脸上带着笑听就是了,肚子里可以思谋晚上回家吃啥,时不时地问几个问题让对方接着说。二是临时恶补时事,比如快过年了,与对方讨论有什么过年的计划。吃货可以讨论过年吃什么, 爱旅游的可以讨论到哪儿玩。。。
有机会知道他的为人,挺好
但有跟帖的好像删除不了。。。。得请版主动手
如果她真不喜欢你,就不会在乎你的感受,也不会再给你送个卡了。人家可能只是没有预料好人数而已。 站在她的角度,其实最不好过的是她吧。人家可能心里也在忐忑不安,想着你是不是会气他。谁没个三亲六厚,感觉万事不要take personal,特别是在公司里。别太敏感。这样自己会好过些。