1。全民CS或是与CS沾边化，大量中留（自费读硕）以最终移民为目的涌入。
2。所谓“好”的私校和公校，只要愿意出钱愿意读，master 都能进。毕业后都可号称xynz。。。名校毕业。
3。最终还是靠刷题，虽然工作后的內容与刷题的內容其实毫无关系。
问各位推娃爬CS名校本科的网友们，还有劲头吗？看完后俺是有点歇菜了
然后大学4年再交约30万，以后通胀可能还会涨价，，出来后到大厂，一转身，见到的便是n个俩年硕士15万就搞定了的，人一伸手：“校友好。”
才去拼命扒着本科看，人公司要求master 的工作是属更高一级的工作，人公司的Recuriter 才不会认为本科比master好呢。
基本取决于性格，能力，和运气。
好没搞清楚啊
我一问工作单位和紫檀说的一样啊，也是刷题进。这些人都很努力，研究生那几门课不到一年半就拿下了。
有向上爬（花街）的可能又有保底（硅谷）的底子
开啥子水硕最赚钱呀，CS呀，你是校长你是会开水硕CS专业还是水硕历史专业
并不说明水平就差，国内本科基础学的很扎实，美国公司不是傻子。
顺便说一句，清华姚班最高起薪一千万，大多两百万左右，一般都放弃了去欧美读博
心态比老刘积极乐观，都是回国也有不错出路的一群人。
俺有点儿歇菜了，俺带小儿玩去好了，上个州大，然后花个15万上个水硕，找起工作来反而更有优势，因为是硕士而不是个小本科
国内的硕士要实在得多，满满3年还要做论文才能毕业
美国的PHD program是最好的
说她儿子本来在美读了本科和硕士，被他们叫回印度继承父亲母亲的小公司，但干了两年之后，不喜欢，又回美国。在密执根某地某校读了一年。才找工作到IT公司上班了。
小留在名校读CS的Master，应该有好的学生。本科如果不是CS的，可能基礎不好。不过工作后，只在一个小范围，也会很快适应。如果经常涉及不同的工作，会比较辛苦，或者比较争扎。当然，小留主要的问题是语言，文化和visa。
州大的手下名藤校的多了去了。见怪不怪。
比如我们国内EE专业到美国转CS的，EE加CS读的课程远比这里EECS读的专业课多，没道理基础比这里本科CS差吧。美国大公司很多部门都是留学生比ABC多就很说明问题了吧。人人向往的大公司一定不会喜欢招差的学生而不招优秀学生的吧。
但不管藤还是非藤 先得要上得了这个层次在先，上不了这个层次都没啥关系可言。
其实每个学校都会照顾自己学校毕业的。你看看IT公司里有多少UC毕业的就清楚了。
很多藤校毕业生在公司就该做高管了，我们来美国30多年了，小中至少有好几万藤毕业生了。事实上还是州大做各管理层的多的多。
而且你也不能说只是本科藤有培养这些skill，而藤的硕士博士反而没有，这岂不让人笑话。
但是有藤信仰的家长不会相信的。他们以为读了藤本科就高人一等了。哈哈
爬花街需要多修一些人文课。
1。全民CS或是与CS沾边化，大量中留（自费读硕）以最终移民为目的涌入。
2。所谓“好”的私校和公校，只要愿意出钱愿意读，master 都能进。毕业后都可号称xynz。。。名校毕业。
3。最终还是靠刷题，虽然工作后的內容与刷题的內容其实毫无关系。
问各位推娃爬CS名校本科的网友们，还有劲头吗？看完后俺是有点歇菜了
怎么融洽同子女的关系?
·不要监控孩子的电话，尊重其隐私权。
·对孩子的朋友要和蔼可亲，但不要同他们过于亲近。不要侵入他（她）的天地。
·不要在他人面前夸奖孩子，这样会使其尴尬。
·不要在他人面前批评或斥责孩子。如果必须要这样做的话，应该在无人的时候。
·母亲在他人面前要注意服饰。母亲的形象不整洁，孩子会感到羞耻。
·如果你的孩子参加学校的演出，他（她）在舞台上时你不要打手势，这样会令他（她）紧张，甚至出错。
·孩子和你一起坐自己家的车出门时，不要把汽车收音机调到你所喜爱的频道。让孩子挑选电台，但可要求他调低音量。
·在子女需要帮助时要给予帮助，但要注意方法。
·子女在一定的阶段就像需要食品一样需要爱抚，但是爱抚要适可而止，不要在公开场合这样做，更不要在朋友面前这样做。
·不要让你的孩子在外人面前表现他的“本事”，如朗诵、唱歌、跳舞或弹钢琴。如果你为他的本领自豪并希望让人家看到，那就对他提出请求。如果父母坚持让他们在外人面前表现本领，有的孩子会感觉自己像马戏团的猴子。
·不要向他的朋友和亲属讲他的怪癖，尤其不要当他的面前。任何孩子都不愿意别人知道自己的隐私。
·不要让他失去对你的信赖。他向你透露的秘密，你不要告诉别人。你一定要完全尊重他的意愿。
·在他面前不要说谎。他看到自己的父母说谎或弄虚作假，就会感觉不好。例如，父母在某人背后说坏话，而当面又装出热情的样子，孩子就会反感。
下页：父母教育是家庭教育成败的关键
然后大学4年再交约30万，以后通胀可能还会涨价，
，出来后到大厂，一转身，见到的便是n个俩年硕士15万就搞定了的，人一伸手：“校友好。”
才去拼命扒着本科看，人公司要求master 的工作是属更高一级的工作，人公司的Recuriter 才不会认为本科比master好呢。
基本取决于性格，能力，和运气。
好没搞清楚啊
我一问工作单位和紫檀说的一样啊，也是刷题进。这些人都很努力，研究生那几门课不到一年半就拿下了。
有向上爬（花街）的可能又有保底（硅谷）的底子
开啥子水硕最赚钱呀，CS呀，你是校长你是会开水硕CS专业还是水硕历史专业
并不说明水平就差，国内本科基础学的很扎实，美国公司不是傻子。
顺便说一句，清华姚班最高起薪一千万，大多两百万左右，一般都放弃了去欧美读博
心态比老刘积极乐观，都是回国也有不错出路的一群人。
俺有点儿歇菜了，俺带小儿玩去好了，上个州大，然后花个15万上个水硕，找起工作来反而更有优势，因为是硕士而不是个小本科
我只见过康和哥的，H/S/M的只见过自己开公司的。
稍高一点七轮中只有一轮是coding，别搞错了。
国内的硕士要实在得多，满满3年还要做论文才能毕业
美国的PHD program是最好的
分析能力，讲话能力，etc. 对职业发展帮助很大。光靠单纯coding, 在公司上升有限的。
没轮要写feedback的啊，然后开会决定录还是不录，跟大学录取一样的。
不是说其他学校不会出人才啊。
说她儿子本来在美读了本科和硕士，被他们叫回印度继承父亲母亲的小公司，但干了两年之后，不喜欢，又回美国。在密执根某地某校读了一年。才找工作到IT公司上班了。
小留在名校读CS的Master，应该有好的学生。本科如果不是CS的，可能基礎不好。不过工作后，只在一个小范围，也会很快适应。如果经常涉及不同的工作，会比较辛苦，或者比较争扎。当然，小留主要的问题是语言，文化和visa。
州大的手下名藤校的多了去了。见怪不怪。
比如我们国内EE专业到美国转CS的，EE加CS读的课程远比这里EECS读的专业课多，没道理基础比这里本科CS差吧。美国大公司很多部门都是留学生比ABC多就很说明问题了吧。人人向往的大公司一定不会喜欢招差的学生而不招优秀学生的吧。
但不管藤还是非藤 先得要上得了这个层次在先，上不了这个层次都没啥关系可言。
其实每个学校都会照顾自己学校毕业的。你看看IT公司里有多少UC毕业的就清楚了。
很多藤校毕业生在公司就该做高管了，我们来美国30多年了，小中至少有好几万藤毕业生了。事实上还是州大做各管理层的多的多。
而且你也不能说只是本科藤有培养这些skill，而藤的硕士博士反而没有，这岂不让人笑话。
但是有藤信仰的家长不会相信的。他们以为读了藤本科就高人一等了。哈哈
爬花街需要多修一些人文课。