中国移民家庭下一代的培养重点-谈谈我的体验

B
Backcountry
楼主 (文学城)

这其实是一个非常不讨好的话题,想了很久,觉得即使能影响到一二个家庭,也值得花个把小时把它写出来。

 

我的主要工作场所是一所teaching hospital 的手术室和Cath Lab, 所以可以遇到各种training的中国移民的年轻一代精英,主要是residents and medical students, 极少数fellows and research scientists. 前几年麻醉科的Asian比例大约在10%左右,也就是说,大约10-15位Anesthesia residents 里面会有1-2位from Asian heritage,每年如此,但是去年亚裔(排除印度人)在麻醉系全军覆没,没有一个(看看政治正确的重要性)。

 

而且在这个医院的很多年里,我没有看到一个年轻亚裔的surgicial fellow。整个手术部门,有几个都是经过中国培训后来在这里成为surgeon的老中国医生,移民一代。

 

整个医院的resident program,总体上来说近几年亚裔越来越多,这是一件好事,我真心为他们感到骄傲。因为只有极少数人可以到手术室,所以看见他们,不管是resident 还是 medical students, 我感觉特别亲切。

 

先说好的印象。应该说我们中国人都非常聪明,学习刻苦,所以他们的专业知识总体来说比较detailed, 可以讲出许多细节,问到很多好的问题,特别是那些medical students, 相对于其他人群区别尤其明显。中国resident操作程序学起来很快(动手能力另说)。

 

最大的弱点在于interpersonal relationship. 如果他们在他们熟悉的圈子里,比较自然活跃。但是和其他staff的破冰关系,则明显不足。

 

我碰到过很多这样的情况:medical student有时会到手术室观察手术,一般都有护士领进,告知你该站的地方,不该做的事情,等等,然后就把你几个小时撂在一边。大部分的白人学生都会主动走过来自我介绍,礼貌探寻一下在方便的时候能不能介绍一下之类。但是我们亚洲学生,则绝大部分静悄悄的站在一边,我觉得他们的rapport 很差。介绍询问,也是直奔主题,几句话了事,很少有主动介绍自己,更没有看到一个能够记住别人的名字。有时候为了增加话题,我会主动问一下他们的爱好,to be honest, 明眼人一听就知道他们所谓的兴趣都是以前的extracurricular activities, not their true passion. 有一次,我问一位擅长钢琴的同学手术室里播放的AC/DC音乐,她说她只知道classics。相反,如果问这里的老美,都会滔滔不绝。

 

因为同是中国人,知道他们的弱点,一般总是走过去主动跟他们打招呼,介绍的时候也更为详细尽力。他们懂得很多, 但一般比较拘谨,遗憾的是很多同学介绍后居然不说谢谢,也没有follow up, 更不会记住别人的名字。有时候我会请手术室里其他工作人员介绍他们专长的一部分,一般都是开头热后边凉。手术结束他们离开的时候,很少会像其他白人学生一样走过来握握手感谢我们的帮助。

 

中国的resident, 一般都做得比较到位,思维敏捷,但是在别人眼里却评价so so. 我想这有歧视的内在原因,但有些是客观存在的。比如很多anethesia residents 把一次性的东西抛进垃圾箱里会miss, 但是往往那个被nurse抱怨的人不是亚洲人就是其他minority. 有一次一位asian resident因为傲慢拒绝nurse的要求重复read out病人的blood band, 被告到chief那里。那是一个态度问题,也是一个可大可小的relationship问题。

 

走廊里也是,不熟悉的很少会有碰面看着我的眼睛跟我打招呼的,更少会微笑,感觉看到中国同事不是一个加号而且一个减号。我想一个原因是也许我在他们眼里是nothing, 这个其实不要紧,另一个更可怕的原因是他们根本就没有这个习惯!

 

在工作中不擅长如何或根本没有意识建立warm relationship,尤其是在北美特别强调 positive interpersonal relationship的环境里,几乎不可能突破职业上升的天花板。俗话说一个好汉三个帮,我真的很为他们着急。

 

但是我从来不认为这是他们的过错,我觉得我们中国人的文化价值观决定了我们的生活行事方式。就如我自己,我觉得最大的困难是看着他人的眼睛说话,和记住并时时称呼别人的名字。我觉得要培养一个不是很自我的下一代需要很多父母的努力,不光是强调学习,更是如何做人,如何融入当地的生活环境和价值观。

 

说实在的,这绝对需要从我们父母自己做起。至于如何做起,It is such big and broad a topic for a short time, welcome anyone who is willing to discuss it in details.

 



更多我的博客文章>>> 中国移民家庭下一代的培养重点-谈谈我的体验 中美贸易战前景-My Two Cents Summary: AT Section Hike 旅游读欧洲文化史-14 Post Impressionism 旅游读欧洲文化史-13 印象派
和畅
2 楼
ABC也是这样的?
t
tiantianniu
3 楼
赞一个,说的太好了
t
tiantianniu
4 楼
b
borisg
5 楼
顶顶顶顶顶。这是这个坛子里出现的最有价值的帖子。
E
EEYY
6 楼
赞好文,赞分享!
R
Rockeymountain
7 楼
这就是我们不余遗力地推team sports的原因。美加文化的熟悉和涉及人际交往能力的东西,一定要深入参与才能领会。

只低头拉车不会抬头看路,是ABC二代教育一定避免的问题。

老中自己不熟悉当地文化,孩子要送到一个这样的环境里被潜移默化。

M
Mich_Agent
8 楼
这个不是小中的问题,而是老中的问题。老中在家里没有教育好
和畅
9 楼
对。多出去接触社会。家教也有很大关系,有些小中也参加很多team sports,可是对人也木木的。

没起码的礼貌,这就是家教的问题了,很多老中在家不教育。

和畅
10 楼
这个确实是很重要的
Y
Youth
11 楼
+1,可能是有的小孩 从小习惯了be told what to do,不够灵活.

所谓利用资源都是自己去找,包括人际关系. 尤其是工作以后,没有人会主动给你送上门的.

r
rapidestate
12 楼
外向是好事,但是不是说要做自己吗?性格内向是中国人通性。强制外向其实很痛苦。

礼貌是必须的,但是有些事你显然夸大了。

老糊涂2
13 楼
这个是最重要的问题。不懂如何与人相处,上了藤也是打工的命。
t
tiantianniu
14 楼
对。做不到,非常吃亏。在家推数学,推到后来话都不会讲了。有天赋的倒也算了。
M
Mindy19
15 楼
good post
t
tiantianniu
16 楼
没错。这不是做什么,是怎么做的问题。上名校,靠爬进去,也只能爬出来,没意义
老子说两句
17 楼
俺也同意,医生的些性格和打工的有所不同。

老板整天能和打工的嘻嘻哈哈吗?当然必要的礼貌还是应该有的,但是工作层面的话多对医生来讲不一定是好事。

老糊涂2
18 楼
拼命刷题的孩子大多如此。加州的注意了。嘿嘿
香草仙子
19 楼
大顶!我一直觉得我家娃最大弱项是社交沟通。一直把最多的精力放在推娃社交沟通方面的不足。我觉得这个方向的推需要对美国的人文历史

有足够的知识,希望学文科和外嫁的精通美国人文历史乃至风俗习惯的同学在子坛多做推介。这些知识是我们培养下一代软实力必需的。子坛同学大部分是既负责任又有技术实力的高知父母。子坛的华二代在课业上一般都是没问题的。即便不是藤娃,也是above average的。我们需要在软实力方面补足中美差异。

e
edison11
20 楼
文化差异,难以在一两代人的时间里改变。
s
skyport
21 楼
性格内敛,其实不是什么坏事
5
545f
22 楼
可怕。华人在政治圈里玩不转,现在连个只拼智力的医生的行业都搞不定了
5
545f
23 楼
外嫁的有部分有个大问题

自恨得厉害

5
545f
24 楼
政治环境也有很大影响,没有政治正确,上面也没老中做高层,完了
r
rancho2008
25 楼
是不是男孩这样的多?我感觉女孩比较会搞好人际关系
w
world1peace
26 楼
说得真好。谢谢分享你的看法。
W
WISEBAO
27 楼
太赞了。要赶紧去提醒小的。
心静好
28 楼
好文,提醒得好!
老糊涂2
29 楼
性格外向为什么痛苦?
l
lookforward
30 楼
是这样,跟老中的文化和成长背景有关

如果我们这一代很难完全改变,至少应该有一份开放包容之心,这样小中一代少受一些影响和局限。

加州阳光123
31 楼
大赞好文!这些都是细节,但细微之处看一个人,的确是我们做家长的要注意培养孩子的地方。曾经

为学校做过义工作为AP考试的监考老师,当孩子们凭着学生证领取考卷的时候,有的孩子甜甜地说声谢谢,有的什么也不说就离开了。不是说一定要说声谢谢,但细节看得出家教,这些及LZ说的都是最基本的礼貌。楼上有人说拼命刷题的孩子要注意了,或男孩这方面欠缺些,女孩要好一些,其实这和地域,是否书生气,男孩女孩没关系,和家教有关。老中自己不重视这些方面,自然孩子也不会重视。

 

 

 

 

加州阳光123
32 楼
+1, 这是这个坛子里最近出现的很有价值的帖子。
哲仁布措
33 楼
俺在第一时间发给女儿了,我读给儿子的。
加州阳光123
34 楼
你有两个孩子啊?:) 在职场上也是一样,

用完卫生间后是否会把水池周边的水擦干净以方便后面的人使用?用完了的卫生纸/卫生垫圈是否会帮忙添加?不要以为没人注意这些细节,很多人在看的。上次我在擦水池的时候,我老板正好进来看到了,谢谢了我,然后居然在公司里群发了一个邮件提醒大家注意这些细节。老美也很注意细节的。

终于不潜水了
35 楼
大赞!赞每一个字每一个标点。这和我在工程公司十几年的感受一模一样。

不同的是在工程口的coop和新员工亚裔能占七八成,但是往上走的岗位年轻亚裔这么大的基数拼不过那一点点小白。

别拿歧视说话,坐在自己格子间里就不出来,出来三棍子敲不出一声响的占多数。

 

c
career
36 楼
"没有看到一个年轻亚裔的surgicial fellow"--too many at Stanford/UCSF.
h
houmom
37 楼
是这样。我早说过,好的医生不是AP生物化学拿A,就可以的。医生需要

interpersonal skills,特别重要的是喜欢interacting with people。医生的素质和Scientist不一样。但很多华人家长不这么觉得,等孩子走了老长的辛苦路,当了医生,自己不happy,没有成就感。

g
greenoasis
38 楼
这些真的是文化上的问题。挺不容易的。
h
houmom
39 楼
是要做自己。但医生是对人的工作,内向的人一般不喜欢interacting with people,

不容易让病人喜欢, 自己也容易对工作没有兴趣成就感。更适合做scientifical research。

柳伊伊
40 楼
没法子改,亚裔就这性格

嵌入在脑子里的基因,就这样子。医生需要的是医术高,能治病。

t
tiantianniu
41 楼
不是。并不一定是不喜欢interact,没有skill,没有自信。
柳伊伊
42 楼
脑子问题,没法改的

作为病人,我最看重医术。

l
lookforward
43 楼
好的people skills至关重要
成功的兔
44 楼
非常感谢。很重要的方面,今天读给娃们听。我真是从小就鼓励孩子们到处打招呼,最容易挣游戏时间的方法:)
t
tiantianniu
45 楼
你这方法不错
香草仙子
46 楼
哈哈哈,你真会想招儿。我儿子不打电玩但看电视电脑。我也把打招呼礼貌应答和电视电脑时间连上。
Y
Youth
47 楼
公司Party一印裔一华裔coop. 我和他们聊天,那小印很主动,

另外一个问一句才答一句. 回家后我给娃讲了这事,希望将来能借鉴.

S
SYU2009
48 楼
Thanks!

Thank BC for your invaluable advice. It is indeed what we shall work on.  Thanks!

和畅
49 楼
其实这种skillS在哪里都需要,在国内也一样的。LZ是不是有些偏见?怎么小白们每一个都有这种skills

见到的小中一个都没有?

t
tiantianniu
50 楼
她不是这意思。这么说吧,华人孩子的交流技巧与学业不成比例。
c
ctrls
51 楼
赞楼主,一下子提高了紫檀的档次
栗子湾
52 楼
实际上医生这个职业不是只拼智力的行业,智力和人际都要拼,与同事和病人的沟通能力相当的重要。:)
c
ctrls
53 楼
白人小孩和成年人打交道确实自然一些
加州阳光123
54 楼
好帖会吸引人气,没有思想的帖只会让人远去。你看这帖和16妈的地气帖一下子就近2万阅读数了
阅后发
55 楼
楼主说的非常实际中肯,收益良多。谢谢!
S
SCNC
56 楼
碰到一小中,整個心臟科的醫生們都不同意他的處理方法了,還不知道想一想為什麼。誒,這智商啊,

捉急。

n
newca
57 楼
非常好的帖子!希望大家能讨论怎样帮助孩子们提高这方面能力!
W
WULALAA
58 楼
谢谢分享
哲仁布措
59 楼
俺有儿有女啊
x
xf20080310
60 楼
这方法咱也要学。
I
ICMbian
61 楼
观点很对,但说易行难。据报道华人三分之二内向而白人则相反,刻意和自己性格作对比较痛苦,只能尽力而为。

一个人最难做到的事就是战胜自己,在白人主导的社会对华裔来说挑战自己更难。

S
SCNC
62 楼
博主,真實,善良,有勇氣,有美好的心,贊倆下。
X
Xitong999
63 楼
内向有个优点,比外向更易接受不同意见。
p
poweron
64 楼
金玉良言,看来小中也处处输给小印
老学
65 楼
赞一个,我也有同样的观察, 特别是亚裔男孩。
I
ICMbian
66 楼
我对儿子从小就灌输此观念,他也深以为然但直至进入医学院仍认为无法和某些白人学生相比,尽管比很多华裔孩子努力很多。

他的白人朋友也都是内向的。

S
Sarsar
67 楼
赞好文!可能中国人高管,CEO少也是因为这因素,靠中国因素的高管,CEO不算
g
gegenion
68 楼
这么好的帖子,版主为什么不置顶?
B
Backcountry
69 楼
您说得很对,不是外向内向的问题,是skill的问题。
B
Backcountry
70 楼
同意。
B
Backcountry
71 楼
非常同意!
j
janeice65
72 楼
不管是在什么领域这项技能是必须的, 并不只是医生
B
Backcountry
73 楼
谢谢各位的留言!很对同学都说的很对。其实很多东西是基本的礼貌问题,不涉及个性。

所以我一直认为这不是小中的错,是他们从小成长过程中被忽略了。

有位同学说得很好,我们作为父母的应该多学习,扩大自己的眼界和胸怀。很多中国学生非常怕犯错,造成他们不愿尝试和不自信的行为,这其实跟我们父母容不得错和失败很有关系。

为什么进医学院比较容易,但是进fellowship会那么难?很多都是人际关系。作为旁观者,看到他们前途无量,却被缺乏的最基本的社交(而且很多我想他们自己都没有意识到)能力阻挡在外,非常心疼。我感觉美国人20多岁要比我们中国同龄人成熟很多,他们知道他们想要的,并且朝那个方向很努力,举止行为都恰到好处,知道平时同事的一句话很有可能会决定他的一生。n年前有人跟我讲过那些将来想从事律师医生政治家的,从大学一开始在公共场合就非常注意,从来不惹事生非,酗酒打架。而我们中国孩子,先天教育原因,会让别人感觉差一截。

当然也不是个个如此。我看到非常出色的,人人佩服喜欢,最后去了John Hopkin的。

所以应该从小就学习这里的价值观,不是说要否定中国文化,而是让他们在将来的竞争中不会轻易输掉,在career ladder 上能够爬得更高。

再次谢谢各位!

茉莉龙珠
74 楼
说得太好了!谢谢!
加州阳光123
75 楼
又爹不在?
h
happybob
76 楼
这个不假,大部分小印活泼外向,情商很高,我看着就喜欢,这样的小中很少。
糖果果
77 楼
谢谢用心的分享!
新年好运
78 楼
同意,大家多给娃们看喜剧、肥皂剧。我年轻时也很拘谨内向,现在跟同事很放松甚至幽默
虎哥龙弟
79 楼
非常感谢用心的分享。
n
nalayii
80 楼
中国家庭的推娃的必然结果,就是孩子

不能独立,热情的在社会中打交道,开阔广泛的社会空间。这一点我们已经落后小印及其他了。因为任何其他族裔都达不到中国家庭中,父母的意志必定贯彻至子女的现象。其他族裔也推娃,但孩子的压力可比不上中国家庭。中国孩子的精神状态适应于“被推”中的爬坡,紧张专注,适应压力是父母的期待,可另一方面就是放松不了,不合群,面对社会无所适从。国内术语是“巨婴”。海外家长担忧国内压力下的孩子,疏不知自己在海外仍然在制造巨婴。这不是礼仪学习的问题,恰恰是性格问题。“彬彬有礼,不善表达”是个普遍的标签。

v
very_confused
81 楼
肺腑之言!大顶!
栗子湾
82 楼
我们心内科科每年圣诞节前都由住院医编一个Fun Rounds,

顾名思义就是没有真病例那种“rounds”,搞个视频录像娱乐一下,“糟践”一下各专科高年医生,比如cath lab 里的做心导管和支架的,瓣膜修复的,电生理组的,治疗其它新赞疾病的,等等,外加秀秀住院医紧张生活等,大家看完觉得很有意思。现在小中在医学院的比例高,满医院到处都看到小中的影子。刚刚过去的圣诞节,科里几个住院医小中居多,因此主持编视频的是小中,结果幽默变成似乎恶作剧一样,看完不知说什么好。

w
wawa123
83 楼
说的可能是事实 不过无解 移民自己的背景已经决定 这种文化人种家庭的深层次原因 造成的

仅仅推出team sport 是不够的

父母必须身体力行 儿这恰恰是第一代移民无法做到的

S
Sarahzhou
84 楼
感谢分享,给自己和孩子很好的提醒。
S
SCNC
85 楼
這有什麼無解的?醫院什麼最重要啊?護士,醫療主任,還有各

保險公司,各種跟醫院有關聯的買保險的客戶。得罪一個都不行,對吧。

禾叶
86 楼
谢分享。真正在意别人,有兴趣了解他们,甚至欣赏和喜欢和他们共事,就好很多。

根本在于自己的意图。衣食无忧,把认识每个人看成让自己的经历更丰富有趣的事,就会享受了解别人的过程。目的性太强,人会表现得冷淡,不招人待见。

每个人,无论职位高低,都希望被关心,被赞赏,被认可。一个眼神,一句话让别人心情好,何乐而不为。

我爱栀子花
87 楼
我家想当医生的人好像没问题,他可以和人沟通非常好
云自无心水自闲
88 楼
同意。总体看,男小印的确比男小中强。但女小中完胜女小印
r
rapidestate
89 楼
强制外向痛苦。本来是内向的人非要表现成外向。

其实就是为了别人而活。

I
ICMbian
90 楼
绝大多数国人都不愿意主动,孩子也一样。
M
MacGyver
91 楼
一直都自我检讨自身这个毛病,但是希望新一代不这样
静影沉璧
92 楼
绝对的大实话,赞!谢谢发帖上来,让我们这些孩子还小的家长有所警醒
静影沉璧
93 楼
这个也赞同,性格跟教养不是一回事。
静影沉璧
94 楼
嗯,大概能想象得到一点。一般“自嘲”会被大家认为是幽默,“嘲人” 就没那么受欢迎了
未知
95 楼
同感!推娃推的

国内国外的都一样,不是真正自己的爱好,都是父母多年洗脑的产物。

 

l
love1111
96 楼
特别感谢这样有深度有见识的分享,收藏了!
雪白小兔
97 楼
说得太好了。
e
eomom
98 楼
家庭教育有guab?xi
q
quietplayer
99 楼
true passion 太重要了!写得好!
衡山老道
100 楼
Good post. Please fix the grammatical errors in the last sentenc
几句闲话
101 楼
谢谢您的观察和分享
l
luvhh
102 楼
没觉得ABC 在医院里有这样的问题,都挺健谈的。手术做完,主治忙着跟家属谈话,写病历什么的,学生主动说谢谢是应该的,再去握一遍手

没觉得ABC 在医院里有这样的问题,都挺健谈的。手术做完,主治忙着跟家属谈话,写病历什么的,学生主动说谢谢是应该的,再去握一遍手,当然无妨,但也不是完全必要,除非术前没互相招呼过。也不是每个美国人都在走廊里热情洋溢的,也有不少人匆匆忙忙懒得理人的。

稻穗儿
103 楼
难得的好贴!!!
l
lcxml
104 楼
我儿子天生就是个自来熟,跟谁都喜欢说,可是有个不爱说话的妈,后来慢慢也说得少了。还好,不是所有职业都要能说会道。

老妈我也不是不爱说话,而是觉得跟很多洋人没啥共同爱好,觉得跟他们分享的话反正他们也不懂,老外跟妈分享的东西呢好多老妈也不感兴趣。

但是老妈对朋友们和熟悉的人说话是很多的,也是话痨,年轻时也是性感外向活泼型的。

顺其自然吧,美国人喜欢表现自己,这一套不是在所有国家都吃得开。有些国家也不喜欢这样的文化。幸好不生活在美国。

喜欢跟人交往是人的天性,只要不猛烈受挫一般问题不会太大。太外向也不是什么好事。

总之,入乡随俗,美国人民美国文化没问题。

l
lcxml
105 楼
就算在中国也有话痨的孩子。不要强迫孩子,鼓励孩子参加集体活动和集体兴趣,多和孩子讨论问题并且认真倾听,孩子自然也话题多。
Q
Quarx
106 楼
写的靠谱,赞一个! 在计算机工业界也有类似情况,印度人互相之间互动挺多

我这边看到的华人,中轻年都有,拘谨的多,印度人互相在工余时间互动多,打乒乓球,下班后打网球,下午3-4点一起喝下午茶,老中之间古板的多,好像没这个意识

肖蔚为
107 楼
感谢这样真诚的观察和分享!
l
limetree
108 楼
觉得有家长家庭的作用,老美从小把孩子当成人,孩子也就当自己为大人,行为也就成熟了. 比如说见面打招呼寒暄,中国人通常不算孩子,
Q
Quarx
109 楼
ABC 有的家长也文化不高啊,本来就是祖上农村来的,孩子长得一脸丑土模样。

abc 我见过的多了,不要神话他们,有的一看就知道家里是当年中国农村出来的 -  广东,福建乡下. 台湾香港ABC当年也是两广福建过去的不要太多。 没别的意思,就说说生活中真实观察到的。

Q
Quarx
110 楼
+100!
f
ft
111 楼
楼主总结归纳的细致全面客观准确。点赞
Q
Quarx
112 楼
+100!
s
stringfellow
113 楼
天性聪明大方的,在学校社会和人交流很快进入了良性循环,就越来越好。天性害羞的,需要父母以身作则,树立好的model,发自内心尊重
田州吃货
114 楼
难得的比较客观的帖子。赞!
n
nasdaq100
115 楼
马云性格内敛??? You must be kidding.
d
derKerl
116 楼
谢谢你的帖子,也感谢你对医界小中们的理解,默默无闻地支持

同意他们的确有老中教育的忽视,文化,成长背景各方面的因数。

也无需太悲哀,毕竟新生代中国移民历史还是短暂,愿意相信老中们也在不断调节自我,教育子女还是比较成功的。

比如不少家长也致力于推娃的leadership, social skills, team activities.

 

w
wxc225
117 楼
他们还年轻。会成长成熟起来,成为栋梁之才。

他们在社会上是受人尊重的, 父母在家里也给予他们尊重和表达爱,就会越来越好的。

B
Beehoney
118 楼
实话说我和我儿子就是楼主所推崇的那种为人和性格,

实话说我和我儿子就是楼主所推崇的那种为人和性格,我儿子还小,不知未来如何,但我自己从中共到美国可在职场也什么受益,你可以说我有别的短板和缺点,别人对我的评价都是热情,礼貌,友好,大方,工作认真等等正面的,我觉得就是有歧视存在,在中国上级也很势利特别关照有背景的同事,在美国白人尤其医院里白人是主流,当然对同种族的接受性高些,对外族有着本能的排斥。有时我也不想那么热情,友好,可我的性格就是这么样改不了,我也在医院工作。
B
Beehoney
119 楼
是: 但我自己从中国到美国可在职场也没什么受益.
d
dongniya
120 楼
感谢分享这个观点,我们做家长的更应该主动与孩子交流这些方面。
瑟里
121 楼
在华人圈交往时,发现ABC的礼貌,往往比小留还差。以前有过类似讨论,没有这位楼主这么系统的职场讲述。

比如,你观察一下,在一个华人孩子上课的地方,你给孩子们拉着门,有几个说谢谢,看着你说一句真心谢谢?

比如,去朋友的家,朋友的孩子和你打招呼吗,走的时候走过来说再见吗

比如,一堆孩子到你们家,孩子们和你父母照面,会打招呼,说一声Hi吗(中国的父母)

在这些上,我发现老外的孩子>混血的家庭的孩>中国家庭的孩

我也很汗颜,所以总是提醒自己,教育自己的孩子礼貌

C
Corgi_2016
122 楼
“走廊里也是,不熟悉的很少会有碰面看着我的眼睛跟我打招呼的,更少会微笑,感觉看到中国同事不是一个加号而且一个减号。我想一个原因是

真是这么回事!

差钱不
123 楼
Don't judge
在水一方3000
124 楼
和性格有关。内向者要先“脱敏”才能“养成”和陌生人打招呼的习惯。