An annuity is a financial scheme that will pay a set amount of cash over a defined period of time whereas a pension is a retirement account that will pay cash after retirement from service. The pension amount is received only after retirement whereas to get the annuity amount person needs not wait until retirement.
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Which is better annuity or pension? In general, an annuity will give you the most control over your money. If you take a lump-sum pension payment, you have the ability to use the money however you choose. && Do I need an annuity if I have a pension? By law, a pension plan must provide a lifetime annuity option that pays benefits until you die or until a surviving beneficiary passes away. Your plan may offer a lump sum option in lieu of, or in addition to, a life annuity.
我们在美国的, 常常聊退休后, 有pension啥的。今天看到这个, 我贴一下, 以便于我们更好的理解。
我贴的这个, 可以申请的年龄是65岁。
假如到时间不申请, 每年是以8%利率上升的 (这个肯定有算法, 跟通胀走吧, 我不确定.)
假如主人到死也没申请, 而未亡配偶也不申请, 那么, 就是pension公司的红利(是你的权利, 但是, 不申请, 就到不了你名下,自然就没了, 不能传承到下一代)
具体到我贴的这个pension, 是工作一年多拿到的, 数字特别的小,每个月可拿到。数字是小, 不过好于没有。一天的伙食是可以搞定的。。。
主申请人开始申请时, 有8个选项:
第一栏,选“single life annuity", 就是主申请人死了, 活着的配偶是一分钱也拿不到的。
第二栏,选 "5 year certain & Life Annuity", 就是主申请人死了, 活着的配偶还可以每个月拿158.62, 共 5年。过了 5年, 就没钱拿了。
下面栏的, 应该能理解吧?
有问题, 大家讨论。
hhtt_文学城博客 (wenxuecity.com)
1.这人年龄多少?
2.一次拿钱出来, 当年的交税很高的
另外, pension, 还加医疗保险, 这个计划真的是太好了。
就是65岁, 也不用medicare了。medicare是倒查两年, 工资高的话, medicare每月付钱好贵的。
我老公medicare, 2022年的,每个月付费, 比我买的私人医疗保险都高。
人要再活40年呢。。。
以前工作的一个公司每年都问我要不要Lump Sum, 我觉得暂时不用钱,就扔在那儿 . 现在的公司好像按照年龄工龄等有个复杂的公式算一个月拿多少。
记得我好像拿了一次Lump Sum, 是我现在公司的(我离开了几年又回去的,那时没几个钱)。看现在的这个账户说有十来万也不知这个是什么意思。
几年前开始我们公司新进的员工就没有这个了,我们老员工还继续有。
想都没想,没在付这些福利的公司呆过。。
还有提前退休后年龄未到Medicare 的医疗保险,及符合Medicare时的医疗保险的补充,-----只能说有的公司行业福利很~~~不错
而且医院,医生,看病,几乎不受“选择”限制...
我现在懒,不想多写这些了
看糊涂兄写的那个, 还含医疗保险, 我就不知道那个医疗保险和medicare比, 有多少优势?
自己是不是还要付钱?
他那个朋友64岁, 也是近medicare时间了, 这人肯定做过综合衡量, 最后, 用一次性拿出钱到IRA 账户的方法, 肯定有自己的考量。
不过, 就一年多, 公司就终止了, 所以, 这数就特别小。
假如有人早早挂了, 估计都不会收到任何信息, 也就是说, 那钱就归保险公司了
pension account查了下,我这每月的contribution,我65岁退休,可以拿这个(这是单位的pension,不包括国家全民的pension)
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我肯定60岁就退,那么就会少一点
有pension 的到60岁时,有选择全拿,还是拿百分比多少,----这个选择,决定配偶今后拿的份额
就是假设你现在每月的缴款, 公司的配送, 以这个数字进行, 直到你65岁, 你可以拿的钱。
但是, 有几个变量要考虑:
1.你会一直在你现在公司工作到65?
2.公司会不会中途终止这个配送计划, 或彻底不参加这计划
3.保险公司会不会破产?(这个可能性很小)
还有啥, 我一下子想不起来
很不错
以前看到城头有人吼着要废除工会
我就在想如果Ta们有机会加入工会,会不会坚决不加入
就是公司为职工买保险而已(配送部分)。这个是公司花钱的
或者增长性的
碰上好福利的公司,员工们也都比较珍惜,流动性极低
一般来说如果有pension 的一方退休时选择100% 领取,配偶今后能领50%
如果有pension 的一方退休时选择领取自己的75%, 配偶今后领取跟ta同等金额的(100%)
我说的百分比数,不是金标准,看自己pension 部门定的规矩
应该算税前的, 所以, 你拿出时, 要交income tax
An annuity is a financial scheme that will pay a set amount of cash over a defined period of time whereas a pension is a retirement account that will pay cash after retirement from service. The pension amount is received only after retirement whereas to get the annuity amount person needs not wait until retirement.
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