如果建立一个个人的 S Corp 做软体开发，把投入的钱放在 bond 甚至指数基金 SPY 上，会有问题吗，软体开发开始一两年肯定赔钱的，所以公司收入主要来自 bond 或者 SPY 的利息和增益上。
从S-Corp抽钱出来，税收上本来是15-20%的增值税会变成22%+的收入税率。
我不是会计，我仅仅是根据我自己的理解。你自己去想一下。
谢谢答复，如你所说，要做payroll交税，是要多交税。但是payroll不用做大。是这样的：如果公司是赔钱的（单纯做软体开发），就抵消不了多少税。如果放50万到bond上，当前5%的利率，一年2万多的利率就可以覆盖医疗保险和其它开销，剩下的payroll就只有一点点了。
第一，你不应该做payroll啊。payroll有额外的15.3%的payroll tax（或者self employment tax），另外还有收入税。你只做S corp distribution，那么钱拿到你手里只交收入税，不交payroll tax。
第二，公司赔钱可以carryforward，最后挣钱的时候再和利润抵税，没有必要急着当年抵税。
其他问题，我也不知道你的情况，请找会计计划。
如果建立一个个人的 S Corp 做软体开发，把投入的钱放在 bond 甚至指数基金 SPY 上，会有问题吗，软体开发开始一两年肯定赔钱的，所以公司收入主要来自 bond 或者 SPY 的利息和增益上。
从S-Corp抽钱出来，税收上本来是15-20%的增值税会变成22%+的收入税率。
我不是会计，我仅仅是根据我自己的理解。你自己去想一下。
谢谢答复，如你所说，要做payroll交税，是要多交税。但是payroll不用做大。是这样的：如果公司是赔钱的（单纯做软体开发），就抵消不了多少税。如果放50万到bond上，当前5%的利率，一年2万多的利率就可以覆盖医疗保险和其它开销，剩下的payroll就只有一点点了。
第一，你不应该做payroll啊。payroll有额外的15.3%的payroll tax（或者self employment tax），另外还有收入税。你只做S corp distribution，那么钱拿到你手里只交收入税，不交payroll tax。
第二，公司赔钱可以carryforward，最后挣钱的时候再和利润抵税，没有必要急着当年抵税。
其他问题，我也不知道你的情况，请找会计计划。