关于离职时下载文件的问题

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lilyhoward
楼主 (文学城)

老猫您好,最近刚从一家公司离职,今天收到一封HR邮件 “some at-risk activity from your computer was flagged". 在离职前,我征得了IT经理的同意将电脑中一些个人资料下到了我的私人USB中。 我并非公司的研发或者接触客户资料、信息的职位。 所以我打算在和HR 以及”data loss proctection team"会谈前找到下载的USB,如果他们需要检查他们可以看到下载的文件。可是我花了两天时间都无法找到这个USB。最近刚刚搬家,清理 了许多不用的东西,扔掉了很多垃圾和空箱子纸盒子,不知道是不是因此而夹杂在其中丢失了。我想咨询的问题是,在这种情况下,我会有多少麻烦? 我是否需要找一个律师和我一起参加这个会谈?关键的几点是:

1。 在我工作期间,我并不经手、接触任何公司的机密信息;

2. 下载个人资料,是经过IT 经理的同意;

3.  目前我就职的公司与前公司完全是不同行业,不同产品没有任何竞争关系;

4.  我找不到下载了资料的USB, 而且这些个人资料也没有COPY 到我自己的私人电脑中;

谢谢您的任何建议!

老生长谈
2 楼
你说经理同意了。是口头还是通过email/text//voice? 这很重要
柠檬椰子汁
3 楼
不必找了,找到了他们也不会相信那个USB没有被动过。

既然他们说at risk,他们应该知道你copy过的文件名。

不管你接触不接触公司机密,公司的所有信息,只要不是对公司外公开的,都可能是trade secret。

 

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lilyhoward
4 楼
是口头同意 。但给我了权限可以下载,否则公司的电脑是不能够下载任何资料
老生长谈
5 楼
也就是说,如果不给authorization, 任何人都无法download,是吗? 如果是这样,you are safe
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lilyhoward
6 楼
是这样。但现在的问题是我如何证明我没有下载公司的重要资料??因为USB找不到了
老生长谈
7 楼
不用担心。经理只给了你下载你要的那一部分权限,你下不了更值钱的东西:)

能够看得出来,你们公司的security搞得非常细。它把雇员按role/security group分开,assign each role/group to certain access level. 你只有access to 某一部分data或几部分data,其它的data 你进不去。如果hr找你,责任在你的经理,不在你。

來一杯红酒,看一段电视肥皂剧,没事了:)

贴心她妈
8 楼
你下载了啥, it的人会查得到
老生长谈
9 楼
对, server 上会有trace