05-22： 前几天有网友推荐GILD （感谢君子花农-）
今天：+26% gain in 5 month. 在88附近会遇上较大阻力。虽然GILD仍然长期看好。但是目前已经达到目标价格。一千股卖出500股。剩500股等机会。连股票带call, 落袋1.5万先。剩下的500股以后再议。
HSY，PEP经过数月毫无作为。只能和福虎一样收点红利。目前是投了个寂寞。
赶上点儿了。
持有多年，当时Covid期间，乘它“人们的希望”出来，卖掉些，然后再买入，这两年就赚分红了，油水不大。
准备转投VHT, 减少个股带来的不定因素。
I don't see anything changed there. 由于波音也是我们公司一个客户。咱和他们几个部门的中下层有一些业务往来。大概五六年前，波音换了一波人。这波人实在不咋地。目前这波人没有明显变化。所以我不准备买波音直到他们内部大批换人或出现重大政策变化。
不是一换就灵。都这么多问题啦，工人还能罢工。说明管理层差的不能再差。再看看吧。制造业想扭转很难。看看福特，GM。多少年了还那个德行。
05-22： 前几天有网友推荐GILD （感谢君子花农-）
今天：+26% gain in 5 month. 在88附近会遇上较大阻力。虽然GILD仍然长期看好。但是目前已经达到目标价格。一千股卖出500股。剩500股等机会。连股票带call, 落袋1.5万先。剩下的500股以后再议。
HSY，PEP经过数月毫无作为。只能和福虎一样收点红利。目前是投了个寂寞。
赶上点儿了。
持有多年，当时Covid期间，乘它“人们的希望”出来，卖掉些，然后再买入，这两年就赚分红了，油水不大。
准备转投VHT, 减少个股带来的不定因素。
I don't see anything changed there. 由于波音也是我们公司一个客户。咱和他们几个部门的中下层有一些业务往来。大概五六年前，波音换了一波人。这波人实在不咋地。目前这波人没有明显变化。所以我不准备买波音直到他们内部大批换人或出现重大政策变化。
不是一换就灵。都这么多问题啦，工人还能罢工。说明管理层差的不能再差。再看看吧。制造业想扭转很难。看看福特，GM。多少年了还那个德行。