撸卡使我们得到一些免费东西时会感到高兴，这是由多种因素决定的：
价值感知：我们通常把获得的物品或服务等同于其标价。因此，当我们得到免费的东西时，我们觉得自己获得了价值，这会引发一种快感。
惊喜因素：免费的东西通常是意外的，这种惊喜性使得我们的反应更加强烈。
节省资源：无论是金钱、时间或精力，获得免费的东西都可以让我们感到自己节省了一些资源，从而引发愉快的感觉。
归属感和认同感：得到免费的东西，特别是在活动或活动中，可以增强我们对于社区或团体的归属感和认同感，从而让我们感到快乐。
心理学效应：有一种心理学效应称为“零成本效应”，也就是说，人们对于免费的东西有一种特别的吸引力，即使这些东西的实际价值并不高。这种现象可能源于我们对避免损失的过度关注——毕竟，免费的东西意味着没有风险或损失。
综上，得到免费的东西可能会让我们触动一种深层的、与获得、节省、归属和惊喜等感觉相关的满足感，从而产生快乐的感觉。
生活中能主动给自己增加快乐感的东西并不多，而撸卡是一个。至于能省下多少钱， 倒是次要的了。
我每个月在一家公司网购。这家公司的广告非常有吸引力，一年中任何时间段都能找到“节日”或创造“节日”打折，每次购物除了有多少折扣，还有额外折扣，还有现金折返用于下次购物，150块钱的物品看着一样一样的折扣下来，最后变成了100块。省了好多钱的画面。
可是，我一点高兴不起来，两年前同样的物品只需不到90块，因为我总是买同样的物品，所以心里一清二楚。这种营销手段还需要每次去copy优惠券，浪费时间和精力，不胜其烦。
无奈我不得不赔喜欢“快乐感”的购物者做这些复杂游戏，否则，就得额外多付钱。
撸卡使我们得到一些免费东西时会感到高兴，这是由多种因素决定的：
价值感知：我们通常把获得的物品或服务等同于其标价。因此，当我们得到免费的东西时，我们觉得自己获得了价值，这会引发一种快感。
惊喜因素：免费的东西通常是意外的，这种惊喜性使得我们的反应更加强烈。
节省资源：无论是金钱、时间或精力，获得免费的东西都可以让我们感到自己节省了一些资源，从而引发愉快的感觉。
归属感和认同感：得到免费的东西，特别是在活动或活动中，可以增强我们对于社区或团体的归属感和认同感，从而让我们感到快乐。
心理学效应：有一种心理学效应称为“零成本效应”，也就是说，人们对于免费的东西有一种特别的吸引力，即使这些东西的实际价值并不高。这种现象可能源于我们对避免损失的过度关注——毕竟，免费的东西意味着没有风险或损失。
综上，得到免费的东西可能会让我们触动一种深层的、与获得、节省、归属和惊喜等感觉相关的满足感，从而产生快乐的感觉。
生活中能主动给自己增加快乐感的东西并不多，而撸卡是一个。至于能省下多少钱， 倒是次要的了。
巴菲特请比尔·盖茨吃麦当劳，他掏出一张优惠券….我每个月在一家公司网购。这家公司的广告非常有吸引力，一年中任何时间段都能找到“节日”或创造“节日”打折，每次购物除了有多少折扣，还有额外折扣，还有现金折返用于下次购物，150块钱的物品看着一样一样的折扣下来，最后变成了100块。省了好多钱的画面。
可是，我一点高兴不起来，两年前同样的物品只需不到90块，因为我总是买同样的物品，所以心里一清二楚。这种营销手段还需要每次去copy优惠券，浪费时间和精力，不胜其烦。
无奈我不得不赔喜欢“快乐感”的购物者做这些复杂游戏，否则，就得额外多付钱。