各类工人价钱都涨。FED不肯停止加息也是这个原因。Service sector工资下不来。
白领很勉强是因为大厂的lay off. 再换工作就得减薪了。大厂疫情期间疯狂抢人，拍出了太大的包裹，现在是去负荷阶段。
但是留任的工作涨幅还是可以的，比较活还是要人干。
Fed 的 2% 的 目标是unrelastic. 通胀目标3-4% 比较make sense.
这个2%的目标要达到，就必须有大量的蓝领工人的layoff，导致recession.
这届Fed 的reputation 真不行呀
有价无市合格人员不多。所幸你我的州出租法对地主还是公平的。
Section8都得问问voucher 拿几年了，越长年份越好。
因为最近俩三年，政府给太多阿猫阿狗快速批准section8了。
抢白领位置的曙光，已经出现在地平线上。
人家做老板，你们做地主，都是精过鬼的人精，谁都不愿意乱花冤枉钱。
何况，工资福利退休金各种条条框框，白领们历来很贵啊。
出钱雇人不得不为，现在，有机会了，哪个会犯傻呢？理解万岁么。
要想不被AI在工作市场打败，在兲朝的要努力考公，卷，直到把书记交椅卷到手，AI再狠，狠不过书记。
在美国，要向头脑手脚并用，缺一不可的职位努力，AI和机器人未来也许能够竞争一下，不容易。等它们办到了，您退休拜拜廖，叫它们干活儿养着您，岂不快哉？
餐馆内务人员根本找不到人，必疫情前涨了三至五成，而且不出活。
装修工一般涨五成，Hvac 同一家公司2018年收每天每人$800；今年$1250。通常下午两点就不见人了。
你们感觉如何？
各类工人价钱都涨。FED不肯停止加息也是这个原因。Service sector工资下不来。
白领很勉强是因为大厂的lay off. 再换工作就得减薪了。大厂疫情期间疯狂抢人，拍出了太大的包裹，现在是去负荷阶段。
但是留任的工作涨幅还是可以的，比较活还是要人干。
Fed 的 2% 的 目标是unrelastic. 通胀目标3-4% 比较make sense.
这个2%的目标要达到，就必须有大量的蓝领工人的layoff，导致recession.
这届Fed 的reputation 真不行呀
有价无市合格人员不多。所幸你我的州出租法对地主还是公平的。
Section8都得问问voucher 拿几年了，越长年份越好。
因为最近俩三年，政府给太多阿猫阿狗快速批准section8了。
抢白领位置的曙光，已经出现在地平线上。
人家做老板，你们做地主，都是精过鬼的人精，谁都不愿意乱花冤枉钱。
何况，工资福利退休金各种条条框框，白领们历来很贵啊。
出钱雇人不得不为，现在，有机会了，哪个会犯傻呢？理解万岁么。
要想不被AI在工作市场打败，在兲朝的要努力考公，卷，直到把书记交椅卷到手，AI再狠，狠不过书记。
在美国，要向头脑手脚并用，缺一不可的职位努力，AI和机器人未来也许能够竞争一下，不容易。等它们办到了，您退休拜拜廖，叫它们干活儿养着您，岂不快哉？