硅谷的码工。俗话说，没这金刚钻别揽这瓷器活，硅谷码工智商在人群中（不管是美国人群还是中国人群）算高的，高智商的人收入高些天经地义。看不惯或是不服气的人就自己去试试，jobs 都摆那儿呢，美国就是这么公平。
俺认为中国人来了美国应该特别平和开心，因为美国比起中国公平太多。Jobs: 自己就可以在网上投，技高自然就会被聘，不用求谁。国内俺那个年代好点的工作哪个不需要求爹爹告奶奶的找后门。股市：在中国，你如果没有关系消息就只有被割韭菜的份，哪有什么凭自己的智慧像巴菲特一样搞价值投资的可能性。
俺们这些出身在父母不是官不是红的中国平头百姓人家，在中国多受欺负呀。
20万50万普遍俺不信
做码工，如果想要工资高，要么你是天生比较善长，要么你是非常努力，俺在45岁之前基本上是手不离书的，平时下班后，不管是等人还是带娃打球，都是边看边读书，周末家务做完了也是马上拼命的学。后来进政府后才不再这样。
在外头混码工要想工资高，不断自学marketable skills 很重要，很聪明有天赋的人背后啃不啃学不学俺不知道，俺在江湖混时俺是啃的，要不就是因为俺笨只能靠不断的学才会？哈哈哈，不知道，反正俺是这个方法，效果也不错。
美国是: 你做个东西我看看，做得好就你了，做不好或不会做你是火星博士也没用bye bye.
美国其实非常讲学历，有统计数据，学历高的失业率低，平均收入高。
有点脑做股票价值投资或闭眼买房现在都增值不少 ，几亿有了。
2）在国内靠特权，在美国没有了，特别失望失落。
如果是第二种就不该出来。
没学位连申请的资格都没有。
码工也是要凭学位的。
水暖工不要学位，但是也得考个证不是。
学历虽然不是全部，但是没学历肯定是不行的。象小扎，盖茨这类撬学的大拿毕竟凤毛麟角。
我家上一辈的，第一代移民，基本上是做餐馆，这个就不说了.
我来说平辈的，一部分还是做餐馆，一部分读书出来做.
1. PHD，大药厂，退休前是VP level, 工资35-40万.
2. PHD，化妆品公司CTO，工资+package 1.3-1.4 mil.
3. Master, 大药厂，head of global purchases, 工作 30-35万.
4. Master, 大厂马公，工资+packages 1.1 mil.
5. 本科，马公，工资30-35万.
6. 本科，药厂，工资17-18万.
7. 本科，通讯公司，工资20万.
8. 高中，manufacturing, director, 工资 20-22万.
9. 本科，石油公司sales, 11-13万.
10. 本科，manufacturing engineer, 13-14万.
其他的都是没有美国学历，小生意或者餐馆，收入10-20万之间.
我家下一辈，大部分还在读书，已经工作的有：
1. 心理医生.
2. 军医
3. 脑科医生 in residency.
4. Nuclear medicine in research.
5. 牙医.
6. Mechanical engineering, 去台湾工作.
7. Nurse.
8. 神学毕业，social worker.
9. CS 去果家，第一年 package 27万， base应该是17万.
10. CS 第一年 base +package 24万， base 13万.
11. 本科 sales， 6万
12. 本科 engineering, 7万
13. 本科 engineering， 9万
14. 本科 shipping, 4万
15. 本科 建筑， 6万
16. 本科 engineering, 9万
以前我知道的公司某CXO因为没有“D”在名字后面， 被很多投资人诟病，说他不懂。怀疑他的决定的。公司股票被打压。市场是非常的ruthless的。
可美国不是，你先坐下来码给我看。
没有多少HM到处来找”人才“，公司的章程已经基本把这个可能性除掉了。根据程序走，找到的人可能性高而且容易。他们要找的，是能干活的人，不是乔布斯，学校培训出来的，能干活的机率很高，自学的，需要他们自己去验证，万一雇佣错了不是给自己找麻烦吗？
现在本科相当于以前的高中，一般人都有，不能叫学历，这里说的学历是master 或phd, 码工不需要，曾见过一个英文博士老美做码工，吃力，丢去测试组了。
PHD，大药厂，退休前是VP level, 工资35-40万. 请问VP 应该还有package 吗？据说C-level package 是公司总股份的0.5%-2%这样的话，公司市值几个billion，package 有几十米吧？
不是founding member的话，是没有那么高比例的。
报多了引民粪
看到米美美竟然在北卡，下次我去北卡一定拜访你哈
硅谷的码工。俗话说，没这金刚钻别揽这瓷器活，硅谷码工智商在人群中（不管是美国人群还是中国人群）算高的，高智商的人收入高些天经地义。看不惯或是不服气的人就自己去试试，jobs 都摆那儿呢，美国就是这么公平。
俺认为中国人来了美国应该特别平和开心，因为美国比起中国公平太多。Jobs: 自己就可以在网上投，技高自然就会被聘，不用求谁。国内俺那个年代好点的工作哪个不需要求爹爹告奶奶的找后门。股市：在中国，你如果没有关系消息就只有被割韭菜的份，哪有什么凭自己的智慧像巴菲特一样搞价值投资的可能性。
俺们这些出身在父母不是官不是红的中国平头百姓人家，在中国多受欺负呀。
20万50万普遍俺不信
做码工，如果想要工资高，要么你是天生比较善长，要么你是非常努力，俺在45岁之前基本上是手不离书的，平时下班后，不管是等人还是带娃打球，都是边看边读书，周末家务做完了也是马上拼命的学。后来进政府后才不再这样。
在外头混码工要想工资高，不断自学marketable skills 很重要，很聪明有天赋的人背后啃不啃学不学俺不知道，俺在江湖混时俺是啃的，要不就是因为俺笨只能靠不断的学才会？哈哈哈，不知道，反正俺是这个方法，效果也不错。
美国是: 你做个东西我看看，做得好就你了，做不好或不会做你是火星博士也没用bye bye.
美国其实非常讲学历，有统计数据，学历高的失业率低，平均收入高。
有点脑做股票价值投资或闭眼买房现在都增值不少 ，几亿有了。
2）在国内靠特权，在美国没有了，特别失望失落。
如果是第二种就不该出来。
没学位连申请的资格都没有。
码工也是要凭学位的。
水暖工不要学位，但是也得考个证不是。
学历虽然不是全部，但是没学历肯定是不行的。象小扎，盖茨这类撬学的大拿毕竟凤毛麟角。
我家上一辈的，第一代移民，基本上是做餐馆，这个就不说了.
我来说平辈的，一部分还是做餐馆，一部分读书出来做.
1. PHD，大药厂，退休前是VP level, 工资35-40万.
2. PHD，化妆品公司CTO，工资+package 1.3-1.4 mil.
3. Master, 大药厂，head of global purchases, 工作 30-35万.
4. Master, 大厂马公，工资+packages 1.1 mil.
5. 本科，马公，工资30-35万.
6. 本科，药厂，工资17-18万.
7. 本科，通讯公司，工资20万.
8. 高中，manufacturing, director, 工资 20-22万.
9. 本科，石油公司sales, 11-13万.
10. 本科，manufacturing engineer, 13-14万.
其他的都是没有美国学历，小生意或者餐馆，收入10-20万之间.
我家下一辈，大部分还在读书，已经工作的有：
1. 心理医生.
2. 军医
3. 脑科医生 in residency.
4. Nuclear medicine in research.
5. 牙医.
6. Mechanical engineering, 去台湾工作.
7. Nurse.
8. 神学毕业，social worker.
9. CS 去果家，第一年 package 27万， base应该是17万.
10. CS 第一年 base +package 24万， base 13万.
11. 本科 sales， 6万
12. 本科 engineering, 7万
13. 本科 engineering， 9万
14. 本科 shipping, 4万
15. 本科 建筑， 6万
16. 本科 engineering, 9万
以前我知道的公司某CXO因为没有“D”在名字后面， 被很多投资人诟病，说他不懂。怀疑他的决定的。公司股票被打压。市场是非常的ruthless的。
可美国不是，你先坐下来码给我看。
没有多少HM到处来找”人才“，公司的章程已经基本把这个可能性除掉了。根据程序走，找到的人可能性高而且容易。他们要找的，是能干活的人，不是乔布斯，学校培训出来的，能干活的机率很高，自学的，需要他们自己去验证，万一雇佣错了不是给自己找麻烦吗？
现在本科相当于以前的高中，一般人都有，不能叫学历，这里说的学历是master 或phd, 码工不需要，曾见过一个英文博士老美做码工，吃力，丢去测试组了。
PHD，大药厂，退休前是VP level, 工资35-40万. 请问VP 应该还有package 吗？据说C-level package 是公司总股份的0.5%-2%这样的话，公司市值几个billion，package 有几十米吧？
不是founding member的话，是没有那么高比例的。
报多了引民粪
看到米美美竟然在北卡，下次我去北卡一定拜访你哈
确实码工的收入在美国人群里当然算收入高的。尤其在个人所在区域。我也是码工。我在申请绿卡时为了赶上好市场和好技术的烫而跳槽宁可绿卡从新开始，当然是calculated risk. 对我来说，值。当时怕新公司拖我的绿卡，先说好了要公司立刻就办而不是要等个6个月1年的，而且说好了用我自己的律师,而不是公司的，但由公司付律师费。每天看技术书和杂志，也爱看，很爱学因为有回报。我总是能做自己喜欢的项目。我让director给我盯着会令我喜欢的项目，一有，director和老板都会很高兴地告诉我"Good news!". 做了好项目，年底我也不会忘记要求加薪。有时实在是狮子大开口，我自己知道的。有一次director说这个数目得要工程部VP批。码工的伸缩性挺大。跳槽时有公司说工资已经很高，加不了太多了，那就其它benefit好一些。所以在所在区域是很不错的。在好town的好subdivision 的好房，因为当时的另一半也是码工，起步晚一点而已。我一直打定一感觉到更年就退休。去年就义然决然地早退了。退时我是Principal software engineer. Bonus 级别与我老板一样。在这些年有俩回往managerial 职位转的机会，但我只喜欢做码工。做了码工训练了我什么都不怕学而且遇事冷静而专注。因为天天现学现卖，又常常要救火。做码工让我实现了移民梦。做码工所得来的自信也给我人生带来幸福和满足。