现在感觉到人才短缺，公司留不住人了。

我今天刚想找到新来的PROJECT MANAGER帮我把关一个项目。结果，得知这个PM已经跳槽了。这个PM刚刚和我们介绍认识了4周。就跑了。她之前的那个PM，同样的职位，入职第二天，就消失了。

我们公司给的钱肯定不少呀。难道，人才短缺成这个样子啦？

我今天就准备申请几个高职位的工作，没准能捡个漏。说干就干。改简历去了。

这么好的就业市场，哪来的经济危机？

先把这个给你预备着。

https://bbs.wenxuecity.com/tzlc/1603617.html

 

哈哈！给你抓住了。就不兴我找个钱更多活更少离家近的工作呀！

有一个recruiter坚持不懈的给我发Email，我每次都删了

没法上班啊，税太高了。只有跟LD吵架了，我就把Email拿出来，威胁他我要去外州上班，哈哈

你这个就是BSO！

我刚跳了个小槽，感受到职场是不进则退，一定要保持竞争力，随时更新简历

确实是这样！职场就是个Rat Race，到头来什么都不是！还是要从积累和增加个人财富努力，以炒老板鱿鱼为目的！

感觉跳槽升职的力度和速度比积攒个人财富快一点。而且不需要啥启动资金。

如你这样精力旺盛的可以两手抓，两手都要硬

哈哈！猜我现在翘班到哪去！（到冰场滑冰啦！）

“朝臣滴漏三更寒，铁甲将军夜过关。山寺日高僧未起，算来功名不如闲”

抓紧时间跳槽

没有半米的package 别停

来一个敲边鼓的！

这个才是硬道理！W2不是目的，而只是手段。

尽管谦虚投房打酱油，米奇的却是tzlz高手为ld儿女创造的财富价值大于工作。

需要三思，老公司，业务熟悉，花在工作上的时间短，业余自己赚到的钱就多，新公司，至少第一年的很专注，业余赚钱就少，所以

如果业余赚到的钱多的多，何必换？

就是说

让我当姑子去？

也刚内部跳了个小槽，原来的部门太得心应手没有感觉了，钱不钱倒无所谓，就想给自己一点新挑战。

支持. 年轻精力充沛的多折腾。官越大越轻松。

益鸟太客气了，主要还是我家LD智商低，我要是上班，家里跟世界大战一样，没有人有好日子过

好呀。去练练手。

坚决支持躺平。糖儿甜,糖儿香,吃吃玩玩喜洋洋;读书苦,读书忙,读书有个啥用场

做大地主

是的，官越大越轻松，但是要到处跑

哟，原来是同龄人啊，还以为是小年轻呢

支持！年轻有为值得一搏。如果政府工作能上能下不怕。公司企业管理层尽管不稳但老美很爱争。

我现在就到处跑。七月份跑三个地方呢。（官还不大）

原来是同龄人啊，还以为是老爷爷呢。

因为老大打太极拳？人家从小就开始打了。

说明经济很好，需求大大的。

Tesla, Coinbase Global 在裁人，还有别的？

Amazon，Google 没说要裁，AAPL，MSFT 也没说吧？ Meterverse（Facebook)要裁？

有银行在裁人的？Mortgage bank 可能有

这个在点了，工作了5年10年还没意思到这个真理，估计，做啥都不知为了啥，就是为了过一天算一天， 哈。

糊涂说的对，工作的目的就是为了有一天有能力解雇老板， 工作一辈子还一直没这个能力的，就认命吧。

那就不是问题

：）

你这个打击一大片呀！：）

每个人做自己擅长的一起走的更远。

话不能这么说，“无冥冥之为，无赫赫之功”，：）

老大，讲我能听懂的话。

厉害啊，还滑冰………

不是到点就可以退休了么，那也是解雇老板呀

没错，我就是工作十五年才意识到这个真理。

公司的管理是金字塔体系的。越往上当然挣得越多，同时越往上的名额就越少。从概率上说，大部分人这一辈子也就是做普通员工。所以不如一边上班，一边搞搞投资。争取到了五十岁以上，上班主要是为了解闷。

就是只盯着眼前默默干活的也会有出息

公司文化有问题吧？看你们卡拉OK感觉老大都是那啥裔

那些非裔都是律师。我们公司法律部门全是非裔。非裔也有很厉害的。我的mentor就是一个C level 的律师。

在学。你想学很快也可以的。

貌似比例比较大。

现在的就业市场应该是狂欢派对的最后一曲，要跳槽赶快，而且也注意选择位置和公司，不要跳了个高薪，但是只呆了几个月

我们公司也是，之前那个部门更是走马灯一样的。乱世出高薪，看来大家都喜欢跳了跳去，哈哈！

第二天就跑路也真是奇葩